扶持广西水利电业集团科学发展的对策

客户需求:为了提高内部办公效率,尤其是提高内部会议和培训的效果,广西水利电业集团有限公司,准备基于宽带ip技术和多媒体通信技术,建设一套视频通信系统,该系统能够融合ip电话、业务应用、视频会议和培训、统一通信系统,要求该系统能够与公众pstn电话网络、互联网internet、桌面协同、ip电话和统一通信等系统整合。

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介绍广西水利电业集团农网自动化系统结构,结合广西农网的特点和实际要求,重点探讨了scada功能、外部网络通信功能、web实时信息发布功能、系统支撑平台功能、ip电话功能等5大功能模块。系统设计完善后在广西10多个县供电企业推广应用,效果良好。

"幸福在哪里呀,幸福在哪里,……",农民的幸福在哪里?农民的高兴是什么?那就是不用离乡背井去远方打工,在自己的土地上就能赚钱、发家、过好日子,农村"三通"问题(道路、电力、通讯),相对来说,电力是先行的,也是最为重要的。然而,随着农民群众生活逐步改善和家电下乡政策的深入实施,农村用电量日益增加,农村的电网布局不够合理,部

一、全州水利电业信息化现状(一)信息网络初成雏形全州公司电力专用通信网经过近十年的建设已初具规模,形成了以载波、光纤为主的通信手段通信网、数据传输网和信息,通信范围已基本覆盖了各个发变电站。调度系统数据网络、电

我国水资源蕴含总量占世界第五,具有较大的水利电业发展优势.但是由于我国幅员辽阔,南方与北方地区发展水利电业存在一些差异.本文将对此问题进行分析与阐述.

2018年,广西水利电业集团有限公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持稳中求进工作总基调,以供电所\"六管理\"星级建设为核心抓手,狠抓基层党建和经营管理,实现主要经济指标稳增长,圆满完成各项工作任务,荣获国家能源局\"两年攻坚、三大任务\"全国先进单位荣誉称号。全年累计完成供电量219.37亿千瓦时,同比增长9.5%；售电同比增长9.97%,累计线损率同比下降0.4个百分点；完成营业总收入102.61亿元。

24 现代经济信息 一、广西水利电业集团有限公司人力资源现状 广西水利电业集团有限公司是广西水利电业集团的母公司，由广 西水利电业有限公司变更而来。截至2012年底，该公司有员工26427 人，其人力资源情况主要有以下特点。(1)从年龄结构来看，在专业技 术人员及技术工人中，该公司35岁及以下、36到45岁、46至55岁、56 岁及以上的员工分别占总人数的47.47%、24.07%、14.17%、1.53%。 (2)从学历与专业结构来看，该公司61.09%员工具有大中专以上学历， 其中研究生、大学本科、大专及中专员工分别占员工总数的0.3%、 6.4%和354.4%。(3)从能级结构来看，该公司拥有职称的人数占员工 总人数的18.31%，其中高级职称、中级职称、初级职称员工分别占 员工总人数的0.24%、3.28%、14.79%

文章从年龄结构、学历结构、专业结构、能级结构、技能结构和各职系结构方面分析了广西水利电业集团有限公司的人力资源现状,指出其存在的员工思想观念滞后、忧患意识和紧迫感不强、员工队伍结构不合理、用人体制和人才管理体制不顺畅等问题,认为应从部门(同岗)设置规划、人员补充与更新规划、人员教育与培训规划、工资规划和激励机制规划等方面来完善人力资源规划。

2008年10月28日，广西水利电业集团有限公司将迎来十岁生日。十年来，这个由广西水利系统近50家水利企事业单位共同出资组建的企业在八桂大地传递光明，创造财富，留下了许多令人难忘的故事。

配网线损的有效管理是供电企业线损管理的关键环节。在配网中管理上以信息化为手段,以"四分管理"为措施,可以有效降低线损。分析了广西水利电业集团在线损管理信息化方面所做的探索,以及电能信息采集系统、线损计算软件等信息化系统的应用,通过在荔浦县电网中使用验证了其效果。

我们看到三叉星徽标志的时候,就会知道是奔驰汽车。看到蓝白螺旋浆标志的时候,就会知道是宝马汽车……因为这是奔驰宝马汽车品牌独特的视觉象征。这种外在的独特表象及久远深厚

近日,广西水利电业集团有限公司为有效推广企业文化视觉识别系统建设,组成三个验收组,到所属企业开展2009年度企业文化视觉识别系统项目验收工作。集团公司企业文化视觉识别系统项目建设涵盖了企业标志、标准字等基础部分和办公事务识别、公关事务识别、会议识

水利电业公司面临激烈的市场竞争,为了增强企业的核心竞争力,形成人才优势,需要制订相应的企业职工教育策略,依据存在的职工教育问题,制订相应的职工教育措施,从提升教育意识、形成学习氛围、构建企业教育发展战略的层面出发,提升内部员工的整体素质。

思想是行动的先导。有什么样的思想,就有什么样的思路;有什么样的思路,就有什么样的发展。回顾近几年来广西水利电业集团有限公司博白供电分公司(简称博白供电公司)的发展,公司要取得企业的跨

目录 hyperlink\l"_toc76011021"一、编制依据和原则 9 hyperlink\l"_toc76011022"1.1、编制依据 9 hyperlink\l"_toc76011023"1.2、编制原则 10 hyperlink\l"_toc76011024"二、工程概况 10 hyperlink\l"_toc76011025"2.1、工程结构设计 11 hyperlink\l"_toc76011026"2.2、工程建筑设计 12 hyperlink\l"_toc76011027"2.3、给排水设计及施工说明 15 hyperlink\l"_toc76011028"2.3.1给排水设计 15 hyperlink\l"_toc76011029"2.3.2照明,动力系统设计说明 16 hy

广西博白县水利电业有限公司是由广西水利电业集团有限公司和博白县电业公司共同出资组建的有限责任公司,担负着博白县28个乡镇160多万人口生产生活的供电任务。

网上银行(或称网络银行、电子银行、虚拟银行等),是指利用互联网技术,通过互联网或其他公用电信网络与客户建立信息联系,并向客户提供开户、销户、查询、对账、行内转账、跨行转账、信贷、网上证券交易、投资

国家为了减轻农民负担于1998年提出了"两改一同价"工作,即通过对农村电力体制改革、农村电网建设与改造,最后达到城乡居民生活用电同价的目的。本文总结了广西水利电业集团公司在电力体

广西水利电业集团有限公司前身为广西水利电业有限公司,成立于1998年10月,是广西农村电网建设与改造"一省两贷"的两个承贷主体之一,全面负责大新等43个县(市、区)的"两改一同价"

·36·农网改造 严格的材料验收、工程验收制度。杜绝了不 合格的设备材料进入工程。工程验收实行监 理验收制，施工过程中对重点项目，尤其是 隐蔽工程实行重点监理检查，并填写监理报 告单。工程竣工后，由施工队伍自奎，然后 向公司申请验收，由安监部门组织相关部门 进行全面验收，并报请“两改办”抽查， 切实保证了工程质量。 四、加强网改资金管理 1．建立网改资金专户专账制度。公 在农业银行办理了农改专户，分设国债资本 金、行贷款、利息偿还3个专。根据3 个专账，公司“两改办”设立了农改资金 分户来账，与公司的政党务开支完全分 开管理。 2．坚持资金使用申报度，按照省计 委下达的资金计划，资金拨蓼l市农行迎丰支 行的账户后，市电力公司与各县公司签订农 网建改全面管理任书，同时申请工程预算 资金，经项目法人准之后送市农行迎丰文 行识可报市

高高的越城岭山脉,曾经是红军长征经过的地方,这里的高山丛林、苗乡侗寨都留下了红军的足迹。在广西龙胜各族自治县境内的侗寨鼓楼里,当年红军的故事依然广泛流传。如今,这里的百姓亲切地把那些头戴蓝色安全帽、身着红色服装的广西龙胜水利电业有限公司电力工人称为现代"电业红军"。