更新日期: 2024-09-19

大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表

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大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表 4.4

附件 2 大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表 企业名称: 职业病危害等级: 劳动者人数: 放射工作场所: 联系人: 电话: 项目 主要内容 分项检查内容 检查结果(不得分或缺项的请打“ √”) 满分值 得分 不得分 缺项 自评得分 检查得分 1 责任 体系 (B001) 建立职业病防治责任制度 (35 分 ) 1.1.1 主要负责人的职业病防治职责和义务 5 □ □ 1.1.2 分管负责人的职业病防治职责和义务 5 □ □ 1.1.3 管理人员的职业病防治职责和义务 5 □ □ 1.1.4 劳动者的职业病防治职责和义务 5 □ □ 1.1.5 职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求 5 □ □ 1.1.6 职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求 5 □ □ 1.1.7 其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求 5 □ □ 2 规章 制度 (B002)

用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表

用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表

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附件2 大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表 企业名称:职业病危害等级:劳动者人数:放射工作场所:联系人:电话: 项目主要内容分项检查内容 检查结果(不得分或缺项的请打“√”) 满分值得分不得分缺项自评得分检查得分 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 (35分) 1.1.1主要负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.3管理人员的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.4劳动者的职业病防治职责和义务5□□ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求5□□ 2 规章 制度 (b002)

用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表

用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表

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1 用人单位职业卫生基础建设主要内容检查判定表 企业名称:联系人:电话: 项目主要内容分项检查内容(合格的划√,不合格的划x)判定标准检查结果 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 1.1.1主要负责人的职业病防治职责 □ 不少于5项合格 为基本合格 合格□ 基本合格□ 不合格□ 1.1.2分管负责人的职业病防治职责 □ 1.1.3管理人员的职业病防治职责 □ 1.1.4劳动者的职业病防治职责 □ 1.1.5职业卫生领导机构在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 1.1.6职业卫生管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求* 2 项目主要内容分项检查内容(合格的划√,不合格的划x)判定标准检查结果 □ 1.1.7其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求 □ 2 规章 制度 (b002) 建立健全职业卫生管理制度 2.1.1

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用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 (2)

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 (2)

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用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 (2) 4.6

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 企业名称:联系人:电话: 项目主要内容检查方法检查结果 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、 分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务, 还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管 理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 2 规章 制度 (b002) 建立健全职业卫生管理制度 查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报 制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、 监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其 档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、 岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全 监管总局令第

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2014用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

2014用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法

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2014用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 4.5

用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 企业名称:联系人:电话: 项目主要内容检查方法检查结果 1 责任 体系 (b001) 建立职业病防治责任制度 查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包括主要负责人、 分管负责人、管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务, 还应包括职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管 理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 有 2 规章 制度 (b002) 建立健全职业卫生管理制度 查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与告知制度、申报 制度、宣传教育培训制度、防护设施维护检修制度、防护用品管理制度、 监测及评价管理制度、职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其 档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、应急救援与管理制度、 岗位职业卫生操作规程等《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全 监管总局

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用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 4.6

-1- 用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法 企业名称:填表人:联系电话: 项目主要内容检查方法扣分标准得分 1责任体系 (3分) 建立职业病防治责任制度 (3分) 查阅书面文件的职业病防治责任制度。责任制度应具体包 括主要负责人、分管负责人、管理人员以及劳动者等各类 人员的职业病防治职责和义务,还应包括职业卫生领导机 构、职业卫生管理部门以及用人单位其他相关管理部门在 职业卫生管理方面的职责和要求。 缺少有关人员职业病防治职责和义务文 件的,扣1分;缺少有关机构、部门职 责和要求文件的,扣1分;完全未建立 职业病防治责任制度的,不得分。 2规章制度 (4分) 建立健全职业卫生管理制 度(4分) 查阅书面文件的职业卫生管理制度。管理制度包括警示与 告知制度、申报制度、宣传教育培训制度、防

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大中小型工业企业划型标准资料

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大中小型工业企业划型标准资料 4.5

大中小型工业企业划型标准 国家统计局设管司2001-10-2510:50:42 黑色金属工业 行业名称计算单位 大型中型 小型备注 大一大二中一中二 钢铁联合企业年产能力万吨100及以上60-100以下30-60以下10-30以下10以下系指生铁、钢、钢材均 能生产的企业,钢或材 一项达到标准即可。 特殊钢企业年产能力万吨50及以上30-50以下20-30以下10-20以下10以下 独立轧钢企业年产能力万吨----100及以上30-100以下20-30以下20以下 独立炼铁企业年产能力万吨150及以上120-150以下50-120以下20-50以下20以下 独立铁矿年产能力万吨300及以上200-300以下100-200以下60-100以下60以下指原矿量 其他黑色金属

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单位卫生检查评分表

单位卫生检查评分表

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单位卫生检查评分表 4.4

单位卫生检查评分表 单位: 年月日 检查 项目 检查内容 分 值 扣 分 实 得 分 扣分原因及主 要内容 组 织 管 理 1、爱国卫生管理组织资料真实、齐全,装订、整理规范。爱 国卫生领导小组(正式文)近三年爱国卫生工作计划、总结。 2、有日常卫生清扫保洁制度。 3、有卫生检查评比制度,查检查评比记录。 4、每年4月爱国卫生月资料(计划、总结、图片、简报等) 每缺一项扣1分 15 分 环 境 卫 生 室 内 卫 生 室内卫生保持良好,物品排放整齐,卫生设施齐全。门窗、 墙壁、天花板、楼梯、走廊有积尘、蛛网者每处扣1分,地面 有垃圾、纸屑、烟头、痰迹者每处扣1分,室内物品摆

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大中小型机械设备平时检查记录表

大中小型机械设备平时检查记录表

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大中小型机械设备平时检查记录表 4.4

机械设备平时检查记录表№33 工程名称拉萨市群众文化活动中心项目群众艺术馆 检查人年月日 序号 检查 项目 检查内容是/否处理方案 现场有/无1、塔吊基础坑内检查是否有积水。 塔吊: 2、 标准节连接为销轴的,站在塔吊底部仰对塔吊标准节四个角仰望,发 现有销轴不在同一垂线上,说明销轴外窜了。标准节连接为螺栓的, 可爬着一二节处手动拧试螺栓是否松动。 一塔吊 3、 塔吊高于30米且高于周围建筑物或群塔作业,观察塔顶和塔吊前后 臂端是否有障碍灯。 4、塔吊存在锚固情况的,去楼上观察楼层锚固位置螺栓是否有松动 5、 找到信号工,通过对讲机指挥塔吊司机落钩至地面,观察吊钩有无防 脱钩装置(保险),如吊钩截面磨损有一个手指头厚,吊钩应报废且 不得补焊。同时可以观察部分起钩钢丝绳有无断丝情况,是否达到钢 丝绳报废标准。 6、通过对讲机指挥塔司高速起钩至超高限位,观察是

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基本建设项目大中小型划分标准

基本建设项目大中小型划分标准

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基本建设项目大中小型划分标准 4.4

部门、项目计量单位大型 钢铁工业 钢铁联合企业年产钢万吨100以上 特殊钢厂年产钢万吨50以上 独立炼铁厂年产铁万吨100以上 独立铁矿山年产铁矿万吨200以上 其他黑色金属工业总投资万元5000以上 有色金属工业 有色联合企业 镍联合企业年产金属镍万吨3以上 其他重金属联合企业年产金属万吨2以上 采选厂 砂矿年采选矿石万吨200以上 脉矿年产选矿石万吨100以上 氧化铝厂年产氧化铝万吨20以上 常用金属冶炼、电解厂年产金属万吨3以上 常用金属

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86大中小型机械设备平时检查记录表

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86大中小型机械设备平时检查记录表 4.5

机械设备平时检查记录表№33 工程名称拉萨市群众文化活动中心项目群众艺术馆 检查人年月日 序号 检查 项目 检查内容是/否处理方案 现场有/无1、塔吊基础坑内检查是否有积水。 塔吊: 2、 标准节连接为销轴的,站在塔吊底部仰对塔吊标准节四个角仰望,发 现有销轴不在同一垂线上,说明销轴外窜了。标准节连接为螺栓的, 可爬着一二节处手动拧试螺栓是否松动。 一塔吊 3、 塔吊高于30米且高于周围建筑物或群塔作业,观察塔顶和塔吊前后 臂端是否有障碍灯。 4、塔吊存在锚固情况的,去楼上观察楼层锚固位置螺栓是否有松动 5、 找到信号工,通过对讲机指挥塔吊司机落钩至地面,观察吊钩有无防 脱钩装置(保险),如吊钩截面磨损有一个手指头厚,吊钩应报废且 不得补焊。同时可以观察部分起钩钢丝绳有无断丝情况,是否达到钢 丝绳报废标准。 6、通过对讲机指挥塔司高速起钩至超高限位,观察是

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大中小型机械设备平时检查记录表

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大中小型机械设备平时检查记录表 4.4

机械设备平时检查记录表№33 工程名称拉萨市群众文化活动中心项目群众艺术馆 检查人年月日 序号 检查 项目 检查内容是/否处理方案 现场有/无1、塔吊基础坑内检查是否有积水。 塔吊: 2、 标准节连接为销轴的,站在塔吊底部仰对塔吊标准节四个角仰望,发 现有销轴不在同一垂线上,说明销轴外窜了。标准节连接为螺栓的, 可爬着一二节处手动拧试螺栓是否松动。 一塔吊 3、 塔吊高于30米且高于周围建筑物或群塔作业,观察塔顶和塔吊前后 臂端是否有障碍灯。 4、塔吊存在锚固情况的,去楼上观察楼层锚固位置螺栓是否有松动 5、 找到信号工,通过对讲机指挥塔吊司机落钩至地面,观察吊钩有无防 脱钩装置(保险),如吊钩截面磨损有一个手指头厚,吊钩应报废且 不得补焊。同时可以观察部分起钩钢丝绳有无断丝情况,是否达到钢 丝绳报废标准。 6、通过对讲机指挥塔司高速起钩至超高限位,观察是

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用人单位就业协议书

用人单位就业协议书

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用人单位就业协议书 4.7

用人单位就业协议书 甲方(用人单位):   乙方(姓名):   甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:   一、甲方同意录(聘)用乙方。   二、乙方同意毕业后到甲方工作。   三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为       。   四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于   元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。   五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。   六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。   七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容

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建设单位考核评分表

建设单位考核评分表

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建设单位考核评分表 4.4

6 无锡市建设工程(房屋建筑)现场安全文明施工措施费考评标准表 序 号 类别考评项目扣分标准 应得 分值 扣减 分值 实得 分值 1安全管理 1、安全生产责任制 2、安全管理机构和 安全管理人员 3、安全管理目标 4、安全管理制度 5、安全专项方案 6、安全技术交底 7、安全技术操作规程 8、安全教育 9、个人安全防护 (1)未建立落实安全生产责任制的扣5分,未按规定设置安全生产管理机构的扣5 分,未按规定配备专职安全员扣2分; (2)未制定、落实安全管理目标的扣5分; (3)安全管理、文明施工各项管理制度未上墙的扣1分; (4)无安全生产专项方案的扣5分,未按要求审批的扣3分,无事故应急救援预案的 扣3分; (5)无安全技术交底扣3分; (6)未制定各工种安全技术操作规程的扣3分,未按规范要求悬挂安全技术操作规程 扣

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用人单位职业职业健康监护监督管理办法

用人单位职业职业健康监护监督管理办法

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用人单位职业职业健康监护监督管理办法 4.6

【内容摘要】: 2012年4月27日,国家安全监督管理总局公布了《用人单位职业健康监护监 督管理办法》(以下简称《管理办法》),对用人单位从事接触职业病危害作业 的劳动者的职业健康监护、安全生产监督管理部门对其实施监督管理作出了明确 的规定。《管理办法》共5章32条,自2012年6月1日起施行。 【律师点评】: 《管理办法》对用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称“劳动者”) 上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理作出 了详细的规定,并对违反相关规定的法律责任做出了明确的规定。 一、适用范围。《管理办法》适用于用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者 (以下简称劳动者)的职业健康监护,以及安全生产监督管理部门对其实施的监 督管理。 二、用人单位的职业健康检查职责。《管理办法》规定,用人单位应当根据相关 规定,制定、

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大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表最新文档

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北京用人单位安排残疾人就业情况表

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北京用人单位安排残疾人就业情况表 4.5

—1— 北京市用人单位安排残疾人就业情况表 (申报年度:年) 用人单位公章: 用人单位 名称 所属 行业 通讯 地址 纳税人识别号/ 计算机代码 是否集中安置 残疾人就业单位 是□ 否□ 联系 人 联系 方式 序 号 残疾人 职工姓名 身份证号 证件 类别 残疾类 别/性质 残疾 等级 残疾人证 号/残疾军 人证编号 户籍 所在 地 户籍 性质 文化 程度 岗位 名称 劳动合同(服 务协议)起止 时间 申报年度 社会保险 缴费起止月 月均 工资 (元) 本人联系 方式 (手机号码) (此页不够可另附) 申报 声明 本单位所申报的残疾人就业相关材料信息真实、准确并完整,与事实相符。 经办人签名:年月日 填表说明: 1.“纳税人识别号/计算机代码”:2016年申报时请填写计算机代码,以后年度均填写纳税人识别号; 2.“所属行业”:请填写本表背面《行业分类表》对应的代码; 3.

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装修单位考察内容及评分表(单)

装修单位考察内容及评分表(单)

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装修单位考察内容及评分表(单) 4.6

装修单位考察内容及评分表 报名单位名称:考察时间: 考评内容考评意见 企 业 业 绩 公司规模(设计部、工程部等职能部 门是否完善及从业人数、从业资格证) 项目经理、安全员(资格证、人数、 业绩) 是否设计过类似工程 是否有工程施工经验(工期、基本功 能、质量) 是否有交叉作业施工经验 公司获设计、施工质量的奖励荣誉 资金实力 业内口碑(是否有不良记录) 代 表 工 程 情 况 装修方案是否自身设计 装修风格与本工程是否类似 设计方案整体评价 装修施工质量整体评价 工程细部做法 施工进度 装修效果在本地区影响力 使用单位评价 该工程是否获得质量奖项

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附表二主要中小型施工机械一览表

附表二主要中小型施工机械一览表

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附表二主要中小型施工机械一览表 4.4

大唐林州热电工程#1机组施工组织设计附表二主要中小型施工机械一览表 浙江省火电建设公司大唐林州热电项目经理部编-273- 附表二: 主要中小型施工机械设备一览表 序号机械名称型号规格单位数量用途 1卷扬机3t台2大件吊装用 2卷扬机5t台3大件吊装用 3卷扬机8t台1大件吊装用 4空压机hp-30se1锅炉组装场地通球用 5空压机3wc-0.9v/7台2工程用 6逆变电焊机zx315以上台200工程用 7交流电焊机台10 8凝汽器专用焊机台8 9氩弧焊机台1封闭母线焊接 10等离子切割机台1 11电动坡口机100mm以上台1管道打坡口 12电动坡口机100mm以下台2 13电动套丝机台2 14电动弯管机台2 15滤油机台1滤透平油

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大中小型超市监控系统设计方案

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大中小型超市监控系统设计方案 4.5

名尚银都监控系统设计方案 随着城市生活节奏逐渐变快,功能齐全、货源完备的大型 商城逐渐成为城市人快节奏生活的主要消费场所。有专家指出, 在商城这样的大型公共场所,商家首先应当完善商城安全防范措 施,加强科技安防,以完备的监控系统解决商城运营中的安全和 控制管理问题。 一、系统设计要求 根据实际需要,该系统要求强化系统安全性、操作方便、管 理简单并美观大方。 强化系统安全性 大型商城安防系统主要目的就是要使家居内所有人员的活 动情况都可尽收眼底,因此对摄像机画面质量要求很高。因此, 方案要求在收银台的上方要独立的安装摄像机来实时的监控收 银情况以杜绝因收款问题而带来的不必要的麻烦,同时不仅可以 看到顾客的购物情况,还可以提早发现犯罪分子,发现问题时将 录像文件作为证据,也可对那些有不良企图者起到震慑作用。 操作方便、管理简单 对于一个大型监控系统来说,进行简单、快捷、准确的系统 操

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用人单位录用职工备案表

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用人单位录用职工备案表 4.3

用人单位录用职工备案表 用人单位名称:唐山京华制管有限公司单位性质:私营 姓名李硕性别男民族汉 文化 程度 大专 户口 性质 非农业 照片 出生年月1981.9.15毕业院校 河北科技 工程 身份证号码133026198109152713 就业证 号码 职业资格 证书号码 家庭住址京华住宅 户口 所在地 河北省衡水市桃城区 合同起止时间2008.12-2011-12录用后从事工种岗位 招标办仓储办 主任 个 人 简 历 在何地何单位从事何种工作(学习) 2001年-2002年6月衡水京华 2002年-2007年3月莱芜京华 2007年3月-至今唐山京华 何时何地何原因 受过何奖励和处分 用 人 单 位 意 见 (盖章) 年月日 主 管 部 门 意 见 (盖章) 年月日 劳动 保障 部门 备案 (盖章) 年

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大中小型房地产公司管理系列5_工程工程施工管理

大中小型房地产公司管理系列5_工程工程施工管理

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大中小型房地产公司管理系列5_工程工程施工管理 4.6

欢迎共阅 大中小型房地产公司管理系列之五 工程施工管理 目录 6.1工程施工管理制度设计............................................... 6.1.1项目经理部管理制度............................................. 6.1.2项目招投标管理制度............................................. 6.1.3工程承包商管理制度............................................. 6.1.4工程监理管理制度............................................... 6.1.5技术交底管理制度......................................

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大中小型房地产公司管理系列9_物业管理

大中小型房地产公司管理系列9_物业管理

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页数:99P

大中小型房地产公司管理系列9_物业管理 4.4

大中小型房地产公司管理系列之九 物业管理 目录 第10章物业管理2 10.1物业管理制度设计2 10.1.1保洁工作管理制度2 10.1.2绿化工作管理制度6 10.1.3安全秩序管理制度10 10.1.4服务中心管理制度14 10.1.5物业设备管理制度17 10.2物业管理操作工具24 10.2.1业主信息登记表24 10.2.2服务质量调查表25 10.2.3满意度调查问卷26 10.2.4服务意见征询表28 10.2.5设备报修记录表29 10.2.6业主报修记录表30 10.2.7消杀服务检查表30 10.2.8清洁质量总结表31 10.2.9绿化养护周检表31 10.2.10消防巡查记录表32 10.2.11来访人员登记表32 10.2.12保安工作检查表32

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大中小型超市监控系统设计方案 (2)

大中小型超市监控系统设计方案 (2)

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大中小型超市监控系统设计方案 (2) 4.6

名尚银都监控系统设计方案 随着城市生活节奏逐渐变快,功能齐全、货源完备的大型 商城逐渐成为城市人快节奏生活的主要消费场所。有专家指出, 在商城这样的大型公共场所,商家首先应当完善商城安全防范措 施,加强科技安防,以完备的监控系统解决商城运营中的安全和 控制管理问题。 一、系统设计要求 根据实际需要,该系统要求强化系统安全性、操作方便、管 理简单并美观大方。 强化系统安全性 大型商城安防系统主要目的就是要使家居内所有人员的活 动情况都可尽收眼底,因此对摄像机画面质量要求很高。因此, 方案要求在收银台的上方要独立的安装摄像机来实时的监控收 银情况以杜绝因收款问题而带来的不必要的麻烦,同时不仅可以 看到顾客的购物情况,还可以提早发现犯罪分子,发现问题时将 录像文件作为证据,也可对那些有不良企图者起到震慑作用。 操作方便、管理简单 对于一个大型监控系统来说,进行简单、快捷、准确的系统 操

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例会监理主要内容

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例会监理主要内容 4.4

三、第一次工地会议监理工作内容概要: 总监应充分利用好业主组织的第一次工地会议,在参见各方初次碰头 时,向各方介绍监理工作的主要内容、工作方法、手段及其监理总监 发言稿 一、质量控制要求 1、施工技术交底制度 技术交底是承包商极为重要的一次技术管理工作,其目的是使参 与建筑安装工程施工技术人员与工人熟悉和了解所承担工程项目的 特点、设计意图、技术要求、施工工艺及应该注意的问题。鉴于建筑 安装工程施工的复杂性、连续性和多变性的固有特点,承包商必须严 格贯彻技术交底责任制,加强施工质量检查、监督和管理,以达到提 高施工质量的目的。建筑安装工程从施工蓝图变成一个工程实体,在 工程施工组织与管理工作中。首先要使参与施工活动的每一个技术人 员明确在工程的特点、施工条件、施工组织、具体技术要求和有针 对性的关键技术措施,系统掌握工程施工过程全貌和施工的关键部 位,使工程质量达到国家施工验

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储罐检修主要内容

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储罐检修主要内容 4.8

. 精选范本 (一)储油阶段施工情况 该阶段从2007年12月5日第一支施工队伍进场开始,至2008 年5月30日投运储油结束,共历时6个月,主要完成以下工作量: 1、罐体改造 罐体改造可分为两个阶段,第一阶段为2#、3#、5#罐施工阶 段,第二阶段为1#、4#罐施工阶段。在施工图设计前期,按照油 田领导暂不改造1#、4#罐的指示,只对2#、3#、5#罐进行了施工 图设计。项目部按照领导要求,抓好2#、3#、5#储罐的维修改造 工作,要求3月底2#、3#、5#储罐维修全部完工,并达到2#、3#、 5#储罐进出原油条件。然而,仅依靠2#、3#、5#罐恢复后的储油 能力,尚不能满足集团公司下达的储油任务,12×104m3原油需由 柳屯油库和采油厂共同储存,要求采油厂需对现有储罐进行维修; 针对此情况,2008年2月份,经油田有关部门现场调查论证,决 定在洛

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王舒乐

职位:环保工程师

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表文辑: 是王舒乐根据数聚超市为大家精心整理的相关大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表资料、文献、知识、教程及精品数据等,方便大家下载及在线阅读。同时,造价通平台还为您提供材价查询、测算、询价、云造价、私有云高端定制等建设领域优质服务。手机版访问: 大中小型用人单位职业卫生基础建设主要内容评分表