国家电网公司关于印发《安全生产工作奖惩规定》通知
国家电网公司关于印发《安全生产工作 奖惩规定》通知 第一章 总则 第二章 表彰和奖励 第三章 处 罚 第四章 附则 为进一步贯彻《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 ,落实国家 电网公司系统各级人员安全生产责任制, 国家电网公司制订了《安全生产工作 奖 惩规定》,并于 10月 10日以国家电网总 [2003]413 号文予以印发。该《规定》 自 2004年 1月 1日起在公司系统内执行。 二 00三年十月十日 安全生产工作奖惩规定 第一章 总则 笫 1条 为落实各级安全生产责任制,在电力安全生产工作中做到奖惩分 明,依据国家电网公司《安全生产工作规定》,制定本规定。 第 2条 本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业 的国电分公司、区域电网公司、集团公司、省(自治区、直辖市)电力公司(含 区域电网公司直管部分,下同)、水电施工企业。 第 3条 国家电网公司系统实行安
国家电网公司安全生产工作奖惩规定
国家电网公司安全生产工作奖惩规定 国家电网安监〔2005〕512号 第一章总则 第一条为落实各级安全生产责任制,保证电网的安全稳定运行,在电力安全生产 工作中做到奖惩分明,依据国家电网公司《安全生产工作规定》,制定本规定。 第二条国家电网公司系统(以下简称公司系统)实行安全生产目标管理和以责 论处的奖惩制度。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以 表彰和奖励;按照职责管理范围,对规划设计、招标采购、施工验收、生产运行 和教育培训等各个环节的安全责任进行追究,对发生事故的单位和责任人予以处 罚。 第三条实行奖惩制度,应坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政经 济处罚相结合的原则。 第四条本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业的区域 电网公司、省(自治区、直辖市)电力公司(以下简称省电力公司)、国家电网公 司直属公司(以下简称
国家电网公司安全生产工作规定
国家电网公司安全生产工作规定 目录 第一章总则 第二章目标 第三章责任制 第四章安全监督 第五章规程制度 第六章反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划 第七章教育培训 第八章例行工作 第九章电网经营企业与发电企业 第十章省电网经营企业与县级供电企业 第十一章建设项目与施工企业 第十二章发包工程和临时工 第十三章考核与奖惩 第十四章附则 第一章总则 第1条为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,保证员工在电力生产活 动中的人身安全,保证电网安全可靠供电,保证国家和投 资者的资产免遭损失,特制定本规定。 第2条本规定依据国家有关法律、法规,结合电力行业的特点和国家电力 公司系统(以下简称公司系统)的组织形式制定,用于规 定国家电力公司系统安全工作的基本要求和管理关系。 第3条本规定所称公司系统是指与国家电力公司有资产关系和管理关系 的单位组合。 资产
安全生产工作奖惩规定
国家电网公司关于印发《安全生产工作 奖惩规定》通知 第一章总则 第二章表彰和奖励 第三章处罚 第四章附则 为进一步贯彻《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》,落实国家 电网公司系统各级人员安全生产责任制,国家电网公司制订了《安全生产工作奖 惩规定》,并于10月10日以国家电网总[2003]413号文予以印发。该《规定》 自2004年1月1日起在公司系统内执行。 二00三年十月十日 安全生产工作奖惩规定 第一章总则 笫1条为落实各级安全生产责任制,在电力安全生产工作中做到奖惩分 明,依据国家电网公司《安全生产工作规定》,制定本规定。 第2条本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业 的国电分公司、区域电网公司、集团公司、省(自治区、直辖市)电力公司(含 区域电网公司直管部分,下同)、水电施工企业。 第3条国家电网公司系统实行安
安全生产工作奖惩规定2号
安全生产工作奖惩规定2号
南方电网安全生产工作规定
南方电网安全生产工作规定
关于印发本公司安全生产工作方针、目标-和保障措施的通知(1)
关于印发安全生产工作方针、目标和 保障措施的通知 各部门、各项目部: 遵循《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、 综合治理”的安全生产方针,为保证公司安全生产管理工作方向正确, 目标清晰,指标适宜,通过广泛征求基层单位和员工意见和建议,经 公司会议研究决定,公司总经理批准,制定了公司的安全生产工作方 针、目标和保障措施,各部门、各项目部要认真学习领会、目标要逐 级进行分解细化,确保保障措施有效实施。 附件: 公司安全生产工作方针、目标和保障措施 一、公司安全生产工作方针 安全第一、预防为主; 全员参与、综合治理; 改善环境、保护健康; 科学管理、持续发展。 二、安全生产工作目标 以标准化建设为手段,加强施工现场安全生产管理,切实落实安 全责任制,组织开展“安全生产月”等活动。职工和农民工安全教育 培训率需达到100%,推进施工安全生产标准化建设,认真开展安全
3、3号(关于印发2016年公司安全生产工作计划的通知
安徽银山药业有限责任公司文件 管字[2016]3号 关于印发《2016年度公司安全生产工作计划》的通知 各部门: 结合我公司安全生产方针与2016年度安全生产目标的要求,为强化安全生产目标 管理和本质安全管理并结合公司安全生产实际,特制定了《2016年度公司安全生产工作 计划》,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。现将《2016年度公司安全生产工 作计划》印发给你们,请各部门结合公司年度工作计划和本部门具体的安全生产管理目 标,制订本部门工作计划,做到责任到位、措施到位、监管到位、落实到位,确保2016 年安全生产目标的实现。 特此通知。 附:《2016年度公司安全生产工作计划》 安徽银山药业有限责任公司 2016年1月10日 2016年度公司安全生产工作计划 结合我公司安全生产方针与2016年度安全生产目标的要求,为强化安全生产目标 管理和本质安全管理并结
某公司安全生产工作规定实施细则
1 信阳联达实业有限责任公司 安全生产工作规定实施细则 (试行) 第一章总则 第一条为建立联达公司安全生产长效机制,预防、防止和 减少生产安全事故,保障员工和企业生命财产安全,根据《中华 人民共和国安全生产法》和河南公司2014年下发的《大唐河南发 电有限公司多种经营安全生产工作规定(试行)》等有关法律法 规和规定,制定本实施细则。 第二条安全生产是指公司在生产经营活动中的人身安全、 财产安全、设备安全、产品安全、消防安全、食品安全和交通安 全等。安全生产管理工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的工作方针。 第三条联达公司领导及各管理部门负责人以“管生产必须 管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则,在履行本岗位工作职责 的同时,要履行相应的安全生产职责,认真落实层层负责管理要 求。公司董事长是公司法定安全生产第一责任人,对公司安全生 产负全面领导责任,公司总经理对
中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定
总则 1.1为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,规范中国南方电网有限责任公司(以下简称公司) 系统的安全生产工作,防止和减少电力生产、电力建设(以下统称生产)安全事故,保证员 工在生产活动中的人身安全与健康,保证南方电网安全稳定运行和可靠供电,保证国家和投 资者的资产免遭损失,制定本规定。 1.2本规定依据国家有关法律、法规,结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定,用 于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。 公司安全生产工作包括电力生产和电力建设(均包括农电,即农村电力生产、建设和农村供 电)的安全工作。 1.3本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。 产权关系包括全资、控股关系;管理关系包括直属、代管关系。 生产经营单位指从事电力生产(包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等)、电力建 设(包括火电、水电、
【2019年整理】7安全生产工作奖惩规定
中国大唐集团公司安全生产工作奖惩规定 (2005年版) 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,落实安全 生产责任制,充分调动中国大唐集团公司(以下简称集团公司)系 统干部、职工的积极性,依据《中华人民共和国安全生产法》、 《国务院关于特大安全事故行政责任追究制》、国务院《企业职 工奖惩条例》等有关法律、法规及《中国大唐集团公司安全生产 工作规定》等有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司各分支机构、子公司,各直 属企业,各基层企业。 第三条对集团公司领导安全生产工作的奖惩按照国家的 有关规定执行。 第四条本规定坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则, 坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的 原则。 对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人,给 予表彰和奖励;对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故 责任
015公司安全生产工作奖惩实施细则
公司安全生产工作 奖惩实施细则 编号:apcc-ah00-gz00-015 版本号:a版 状态:执行 目录 第一章总则 第二章安全生产控制目标 第三章安全风险抵押金考核管理 第四章表彰和奖励 第五章处罚 第六章附则 第七章附录 文件修改记录: 版本号状态修改说明编写人审核人批准人 职业健康安全与环境管理制度公司安全生产工作奖惩实施细则 2 公司安全生产工作奖惩实施细则 第一章总则 第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,体现“以 人为本”和对员工安全负责的精神,发挥激励机制作用,落实各级人员安全生产职 责,规范劳动作业行为,严肃处理事故的责任者,吸取教训,持续提升安全管理水 平,实现安全生产可控、能控、在控。 第二条依据国家法律、法规及行业相关规定、细则,结合公司安全生产实际情 况,对原《安全生产工作奖惩实施细则》(皖电二
关于印发《建设部建筑安全生产工作督查要点
1 建设部建筑安全生产工作督查要点 建设部质量安全司 2 建设部建筑安全生产工作督查要点说明 一、依据 本要点是根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑 施工安全检查标准》jgj59-99、《建筑施工企业安全生产评价标准》 jgj/t77-2003等有关规定及今年以来安全生产情况制定。 二、目的 督促各地建设主管部门加强建筑安全生产监督管理水平,及时处 理建设工程重大质量安全事故;督促建筑施工企业加强企业安全管 理,加强建筑施工现场安全生产工作。 三、督查对象与重点 本次督查对象是省、市建设主管部门、建筑施工企业和施工现场。 重点督查以下几方面的内容: (一)思想认识和责任制落实情况。 (二)各项工作措施部署情况。 (三)建设主管部门监督执法情况。 四、督查人员选取原则及组成 针对督查对象和重点,督查组由部质量安全司、部稽查办及各省 (市)建设主管部门、安全监
4、江西供电公司安全生产工作奖惩规定及实施细则
4、江西供电公司安全生产工作奖惩规定及实施细则
山东发电公司安全生产工作规定SC01
华能山东发电有限公司管理制度 hsdfdzd-**-sc01 安全生产工作规定 2008-12-发布2008-12-实施 华能山东发电有限公司发布 hsdfdzd hsdfdzd-**-sc01 1 华能山东发电有限公司 安全生产工作规定 第一章总则 第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范华能山东发电有限 公司(以下简称公司)安全管理体系和各项安全工作,保证员工在工作中的人身安全和健康, 保证生产设备安全稳定运行,建立安全生产长效管理机制,实现安全生产可控、在控,特制 定本规定。 第二条本规定依据国家有关法律、法规、集团公司相关规定,结合电力行业的特点制 定,用于规定公司管理及受委托管理各发电
关于印发《2012年度全市建筑施工安全生产工作要点》的通知
关于印发《2012年度全市建筑施工安全生产工作要点》的通知 文号:甬建发〔2012〕40号主题词:城乡建设建筑施工安全生产工作要点通知 发布日期:2012-03-15发布机构:宁波市住房和城乡建设委员会访问次数:602次 文字显示:[大中小] 各县(市)区住房城乡建设行政主管部门,市建管处、安质总站、监察支队: 现将《2012年度全市建筑施工安全生产工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯 彻落实。 2012年度全市建筑施工安全生产工作要点 一、总体思路 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深入开展以“科学发展,安全发展”为 主题的“安全生产年”活动,认真学习贯彻《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生 产形势持续稳定好转的意见》,全面实施建筑施工现场信用评价制度,完善安全生产责任 落实促进机制和安全生产诚信机制。大力推进建
关于做好冬季安全生产工作的通知
做好冬季安全生产 关于工作的通知 冬季安全隐患排查 公司各系统,车间、单位: 冬季来临,当前正进入冬季事故高发期,又是各项工作的繁忙时期,做好 安全生产工作的任务显得十分艰巨。按照公司年初安全生产工作的部署要求, 为确保全公司冬季安全生产形势的基本稳定,有效控制各类安全生产事故的发 生,现将冬季安全生产工作及安全隐患排查工作要求通知如下: 一、冬季安全生产工作要求 1、提高认识,加强领导。 冬季是事故的频发期,各系统车间单位要进一步提高对做好冬季安全生产 工作重要性和紧迫性的认识,时刻保持清醒头脑,坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针,增强安全生产责任感、使命感,以更加积极主动的态度, 采取更加坚决果断的措施,切实把安全生产工作当作头等大事来抓。要加强组 织领导,认真分析本系统车间单位的安全生产形势和冬季安全工作特点,结合 日常工作查找安全生产中存在的问题和薄弱环
关于做好汛期安全生产工作的通知
关于做好汛期安全生产工作的通知 各车间/部室: 汛期已至,为确保汛期安全生产工作的顺利开展,根据公司实际情况,特发 布汛期安全生产注意事项及工作安排,请各车间/部室员工认真传阅,以防止汛 期安全事故发生。 一、汛期安全注意事项 1、厂房内电控室、配电柜、电源箱等带电设备处易出现漏电现象,作业人 员在作业前必须进行安全确认。 2、电焊机停放区域应注意保持干燥,防止漏电现象发生。使用焊机作业时, 要佩戴干燥的劳保用品防止触电现象发生。 3、储存化学品仓库应该注意防潮,防止化学物品之间因潮湿后发生化学反 应。 4、汛期时,要加强电气设备、设施,特别是室外电气的检查,避免漏电、 触电事故的发生。 5、雷雨天时,禁止站在山坡下,防止突然山体滑落。禁止在树下躲雨,防 止雷击事件发生。 6、防汛物资要统一存放,禁止挪作他用。 二、汛期安全工作安排 1、请各车间/部室认真组织员工进行汛期安全教育
关于印发《山东省安全生产培训管理规定(试行)》的通知
关于印发《山东省安全生产培训管理规定(试行)》的通知 鲁安监发[2006]81号 各市安监局、有关单位: 《山东省安全生产培训管理规定(试行)》已经省安监局局 长办公会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。 二〇〇六年五月三十一日 山东省安全生产培训管理规定(试行) 第一章总则 第一条为加强和规范安全生产培训管理工作,根据《安全 生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产培训管理办法》(国 家安全生产监督管理局令第20号)、《生产经营单位安全培训规 定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)等有关法律、法规, 制定本规定。 第二条在本省行政区域内的生产经营单位安全生产培训 (以下简称安全培训)、安全培训机构开展安全培训活动以及安 全生产监督管理部门对安全培训工作实施监督管理,适用本规 定。法律、行政法规另有规定的,从其规定。 第三条生产经营单位应当制定从业人员安全培
中国大唐集团公司安全生产工作规定
1 附件: 中国大唐集团公司安全生产工作规定 第一章总则 第一条为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针, 保障员工在生产工作中的安全与健康,保证安全生产,制定本 规定。 第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》等国家 有关法律、法规,结合中国大唐集团公司(以下简称集团公司) 的管理体制制定,用于规定集团公司系统安全生产工作的基本 要求和管理关系。 第三条集团公司系统实行以各级行政正职为安全第一责 任人的安全生产责任制,建立有系统、分层次的安全生产保证 体系和安全生产监督体系,保障安全生产目标的实现。党政工 团各级组织在各自主管的工作范围内,围绕统一的部署,依靠 群众共同做好安全生产工作。 第四条系统各企业应依据国家、相关行业及集团公司有关 法律、法规、标准、规定,制定本企业的规章制度,实施安全 质量标准化,推动安全生产工作制度化、规范化、标准化。 第五条系
关于印发地质录井公司安全生产违章行为处罚规定(试行...
关于印发《地质录井公司安全生产违章行为处罚规定(试 行)》的通知 公司各单位,机关各部门: 根据《关于印发〈胜利油田安全生产违章行为处罚规定(试行)〉 的通知》﹙胜油局发2009240号﹚文件精神,结合公司实际,特制 定《地质录井公司安全生产违章行为处罚规定(试行)》,现印发给你 们,望认真贯彻实施。 二○○九年十一月十七日 地质录井公司安全生产违章行为处罚规定(试行) 第一条为贯彻落实国家安全生产法律法规和集团公司、管理局 安全生产规章制度,落实安全生产责任,杜绝违章行为,保障员工生 命安全健康,促进公司安全生产,结合公司实际,特制定本规定。 第二条本规定适用于地质录井公司所属机关各部门、各三(科) 级单位和在公司范围内施工的承包商。 第三条本规定中的安全生产违章行为是指违反“安全生产禁 令”的行为、“安全生产严重违章行为”和其它安全生产违章行为。 第四条安全
安全生产、文明施工奖惩规定
1 安全生产、文明施工 奖 惩 规 定 江苏省江建集团上海分公司 2 安全生产、文明施工奖惩规定 为了贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一 步加强对施工现场安全生产文明施工的管理,调动干部职工,安全生产的积级性, 做到遵章守纪,奖惩分明,根据《江苏省劳动保护条例》及公司奖惩标准,结合 实际,修改制订本安全生产、文明施工奖惩规定。 一、奖励范围 1、认真执行安全生产规章制度,杜绝重大伤亡事故,一般事故年频率千 分之一以下,或安全管理目标分解承包责任制达标的单位。 2、在劳动保护科学研究方面,有重大发明和技术改造,或提供重要合理 化建议被采纳,取得显著成效的。 3、发现险情或重大事故隐患及时报告或处理,避免或减少了损失有特殊 贡献的。 二、处罚范围 1、违章作业,违章指挥,违反纪律,玩忽职守,发现险情不采取措施, 又不报告造成事故的。 2、发生事故破坏现场,隐瞒不
煤矿安全生产奖惩规定
第-1-页共21页 煤矿安全生产奖惩规定 一、职责 1公司总工程师办公室(以下简称公司总工办)是公司对安全生产 管理和安全隐患责任人进行处罚的执行部门。对安全隐患的责任人的处 罚必须实事求是、公平、公正、公开。 2公司对控股的各项建设工程,各矿井安全生产进行监督检查,对 安全隐患责令有关单位限期整改,逾期未整改的,对责任人按本办法进 行经济处罚。矿对施工单位、监理单位安全生产进行全面管理。 3公司安全生产委员会对交纳的罚款和滞纳金及其使用进行监督, 公司财务部定期将其账目向公司本部和各矿公布。 二、管理办法 1、安全生产管理机构和规章制度 1.1煤矿必须建立健全安全生产管理机构,配足相关安全管理人员。 凡未建立安全生产监督机构或安全生产监督机构不健全的,对矿长罚款 500元。 1.2各煤矿必须建立健全相应管理制度,在生产中严格按照相关规 定和制度执行;在安全
安全生产考核细则及奖惩规定
安全生产考核细则及奖罚规定 一、目的 完善安全激励,强化安全管理,对违章和事故的处理实施控制。 二、管理程序 1、日常性安全奖励基金的提取及使用 2、奖励基金的提取:结合项目部的具体情况,项目部每年年初,从年度工资总 额中提留0.5%~1%作为本年度的安全奖励专用基金。即安全监察部提出奖励 意见,主管领导批准后实施。 3、安全奖励专用基金由公司财务部门单独建账,由安全监察部统一掌握使用。 4、对各类事故和施工中的违章作业、违章指挥行为,百分之百地进行处罚登记。 并将罚款纳入安全奖励专用基金,不得挪作它用。 5、发包单位预留分包单位结算款的2%作为安全管理基金,其中50%用于安 全管理,50%作为安全奖励基金,此项奖励基金用于奖励分包单位,由安全监 察部门掌握使用。 6、日常性安全奖励基金的使用:有下列表现之一的单位和个人,由项目经
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职位:消防施工团队
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林