电梯公司简介

v1.0可编辑可修改 1 奥的斯电梯公司简介 1.企业简介 美国奥的斯电梯公司是世界上最大的电梯公司。160多年来奥的斯一直致力于研究、开 发、制造、安装、维修、保养、更新改造电梯、扶梯、自动人行道等运输系统。奥的斯电梯 在200多个国家和地区运转着。有超过190万部奥的斯电梯和13万部扶梯正在运行，每五天运 载全球人口一次。同时，奥的斯在全球维护保养着超过150万部的电梯和扶梯。 奥的斯电梯公司是美国联合技术公司(unitedtechnologies)的全资子公司。美国联合 技术公司在2004年《财富》全球500大中名列第141位，连续4年荣登《财富》最受赞赏 的航空航天企业。2003年美国联合技术公司创造了310亿美元的营业收入，总资产超过346 亿美元，在全球180多个国家设有2000多个分支机构，共有20万名

1.通力电梯公司介绍 作为一家拥有百年历史的工业工程公司，通力始终将电梯和自动扶梯业务作为其主要业 务。在过去九十多年中，通力公司充分证明了自己接受挑战、创造机会、寻求发展的能力。 概况 1910年成立于芬兰赫尔辛基 世界上最大的电梯、自动扶梯、自动人行道的生产供应商之一 全球最大的自动扶梯、自动人行道生产供应商 世界上最大的无机房电梯和无齿轮电梯生产供应商 雇员约35，000人，销售额超过28亿欧元，在全球45个国家拥有200多个子公 司 全球保养的电梯、扶梯总数超过600,000台，至今中国保养电梯已超过30000台 产品 适合不同档次的住宅楼宇、普通办公楼宇的新颖型电梯 用于高档酒店、写字楼的豪华型电梯 商场、宾馆中使用的标准型自动扶梯 运行于地铁、机场等重载环境中的公共交通型自动扶梯及自动人行道 根据客户要求定制的电梯及波浪型自动扶梯等 适合不同需要的高速

简介 奥的斯电梯的英文名称为：otiselevator是一个起源于美国的电梯 品牌，世界的第一台安全电 梯就是150年前由美国人奥的斯先生（mr.otis）发明的。现在otis是属 于全球500强企业美国联合技术公司utc下的一个全资子公司。 奥的斯电梯是进驻中国市场最早的电梯品牌，奥的斯在中国的发展已 经有了100多年的历史，目前在中国市场已经形成了以天津奥的斯为首， 西子奥的斯，快速电梯，星玛电梯等多个合资电梯品牌。在中国的电梯界 处于业界领袖的地位。 公司介绍 otis---奥的斯电梯公司 奥的斯电梯公司是目前世界最大的电梯、滚梯生产和安装服务商。 普惠飞机发动机公司飞机发动机，燃气轮机，空间推进设备制造商。 西科斯基飞行器公司世界领先的直升机制造商。 utcfire&security火灾探测，抑制，消防产品，防火产品制造，集 成，安装与维护

蒂森集团是德国主要工业和贸易集团之一,在1997/98财政年度,蒂森集团销售额达到409亿德国马克。蒂森集团与克虏伯集团于1999年3月合并,成立蒂森克虏伯集团,蒂森克虏伯集团涵盖了几乎所有的工业领域。2000年《财富》杂志评选的世界500强企业中,蒂森克虏伯集团位居第99位。1999年收购美国多快(dover)电梯公司(美国液压电梯销售量第一,曳引电梯销售第二的电梯公司),蒂森电梯在全球电梯制造商中由第五位跃居第三位。

（汽车行业）奥迪斯电梯公 司简介 简介 奥的斯电梯的英文名称为：otiselevator是壹个起源于美国的电梯品牌，世界的第壹台安全 电 梯就是150年前由美国人奥的斯先生（mr.otis）发明的。当下otis是属于全球500强企 业美国联合技术x公司utc下的壹个全资子x公司。 奥的斯电梯是进驻中国市场最早的电梯品牌，奥的斯在中国的发展已经有了100多年的历史， 目前在中国市场已经形成了以天津奥的斯为首，西子奥的斯，快速电梯，星玛电梯等多个合 资电梯品牌。在中国的电梯界处于业界领袖的地位。 x公司介绍 otis---奥的斯电梯x公司 奥的斯电梯x公司是目前世界最大的电梯、滚梯生产和安装服务商。 普惠飞机发动机x公司飞机发动机，燃气轮机，空间推进设备制造商。 西科斯基飞行器x公司世界领先的直升机制造商。 utcfire&securit

三、实习遇到的问题和困难： 1、学会坚持 很多学生在实习的时候可能无法找到非常好的实习单位，而更多的可能是一 些营销的岗位或者是枯燥的执行性岗位。这个时候我们要学会坚持，要知道万事 开头难，对于我们大学毕业生来说，起步都是艰辛的，我们需要做好在基层跌打 滚爬的心理准备，不能将自己定位在太高的位置，要知道不管做什么都是需要积 累的，没有人可以一步登天，我们需要一步一个脚印，踏踏实实的工作，慢慢的 积累，积累工作经验，积累客户资源，积累人脉关系。总是要谦虚的学习、诚实 的待人、认真的工作。 由于在泛亚的期间，感受到公司很大的人员流动性，因为企业的营销业务都 有底薪低、开头难的特点，如果你无法适应这样的工作，无法掌握一些工作上的 技巧，无法顺利的迈出第一步，或许就会选择放弃。但是作为我们或许更多的应 该着眼于工作中的收获以及在工作中得到的锻炼。考虑到很多毕业生在寻找单

三、实习遇到的问题和困难： 1、学会坚持 很多学生在实习的时候可能无法找到非常好的实习单位，而更多的可能是一 些营销的岗位或者是枯燥的执行性岗位。这个时候我们要学会坚持，要知道万事 开头难，对于我们大学毕业生来说，起步都是艰辛的，我们需要做好在基层跌打 滚爬的心理准备，不能将自己定位在太高的位置，要知道不管做什么都是需要积 累的，没有人可以一步登天，我们需要一步一个脚印，踏踏实实的工作，慢慢的 积累，积累工作经验，积累客户资源，积累人脉关系。总是要谦虚的学习、诚实 的待人、认真的工作。 由于在泛亚的期间，感受到公司很大的人员流动性，因为企业的营销业务都 有底薪低、开头难的特点，如果你无法适应这样的工作，无法掌握一些工作上的 技巧，无法顺利的迈出第一步，或许就会选择放弃。但是作为我们或许更多的应 该着眼于工作中的收获以及在工作中得到的锻炼。考虑到很多毕业生在寻找单

电梯公司表扬信 【篇一：给电梯员工的表扬信】 篇一：我给公司员工的表扬信 写给公司员工的感谢信 亲爱的tata十一厂员工及家人： 金虎抱财归，玉兔迎春来，新年伊始，万象更新!弹指间,我们迈过了 无比难忘和富有成效的2010年,你们也即将离开公司奔赴家乡,聚见 离别快一年的亲朋!离别之际,我怀着无比激动的心情写下这封感谢信, 给兄弟姐妹们送送行,告告别: 2010年经过全体员工的共同努力，十一厂圆满完成了全年的目标， 在支持创建八厂的大环境下，许多新加入的员工很快融合到了团队 中,公司依然稳健增长.年终十一厂被总公司授予一等奖!2010年，我 们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。我们十一 厂的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里我向全 体员工道一声：你们辛苦了！与此同时，我们十一厂的优异成绩， 更离不开你们——可爱的员工家属

电梯公司质量手册 颁布令 为确保***有限公司的电（扶）梯安装、改造、维修保养和服务满足顾客的要求和期 望。依据gb/t19001-2000《质量管理体系要求》标准，结合本公司实际情况建立 了质量体系并制定了公司《质量手册》（第一版）。 经审查，该手册符合所选定的质量体系标准要求，符合本公司电（扶）梯安装、改 造、维修的实际。现正式批准颁布。并于2005年月日起实施。 该手册对内为本公司质量管理体系的法规性文件。是指导公司建立并实施质量管理 体系的纲领和行动准则；对外可作为质量保证的证实文件，要求全体员工必须遵照 执行。 根据国家有关法律、法规，我作为***的法定代表人（总经理）对本公司电（扶）梯 安装、改造、维修和服务质量负全责。 总经理： 200*年月日 质量手册a版 目录页次共1页 章节号名称页号 1范围6 2引用标准7 3

电梯公司质量手册 目录 0.1手册目录________________________________________________________________1 0.2公司简介_______________________________________________错误！未定义书签。 0.3质量手册颁发令_________________________________________错误！未定义书签。 0.4质量保证手册的管理_____________________________________错误！未定义书签。 0.5范围、引用标准及术语和定义_____________________________错误！未定义书签。 1管理职责_____________________________________________________

吉林省西继迅达电梯工程有限公司 电梯安装维修质量保证 程序文件 （第1版第0次修订） 受控状态：受控发放编号：001 使用岗位：安装、维修 2015年5月1日发布2015年5月1日起实施 吉林省西继迅达电梯工程有限公司 文件号：xj/cx000-2015 第1页共54页 第一版第0次修改 主题目录颁布日期：2015年5月1日 目录 《程序文件》发布令xj/cx001—2015⋯⋯2 质保体系文件编号规定xj/cx002—2015⋯⋯3 《管理评审控制程序》xj/cx0101—2015⋯⋯5 《文件和记录控制程序》xj/cx0301—2015⋯⋯8 《合同控

杭州西奥电梯有限公司简介

1 实习报告 日立电梯公司实习实践报告 个人原创日立电梯公司实习报告范文 有效防止雷同！简单修改即可使用！ 姓名：王xx 学号：20170820008 专业：xxxx 指导老师： 实习时间：xxxx-xx-xx—xxxx-xx-xx 日立电梯公司实习报告书 20xx年xx月xx日 2 目录 日立电梯公司实习 前言····················································3 一、实习目的及任务·····································3 1.1实习目的········································3 1.2实习任务要求·············

上海三菱电梯有限公司概况介绍 上海三菱电梯有限公司位于上海闵行江川路811号，前身是上海航空工业中 等技术学校、上海市劳动局第一技工学校。1969年两校合并建厂，成立了长城机 械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成为生产电梯的骨干企业。1987年1月成 立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比例分别是： 1、上海机电实业有限公司52% 2、日本三菱电机株式会社32% 3、中国机械进出口（集团）有限公司8% 4、香港菱电（集团）有限公司8% 公司投资总额2亿美元，注册资金1.55亿美元，占地面积18.87万平方米，现 有员工1770余人。公司经过20年的发展，现已成为全球单一工厂年产量最大的电 梯制造厂。目前，企业总资产50亿元，市场占有率已连续多年在中国电梯市场保 持领先地位。2005年

上海三菱电梯有限公司简介 上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空第一工人技术学校、上海市劳动局 第一技工学校。1969年两校合并建厂，成立了长城机械厂。1981年改名为上海 长城电梯厂，成为生产电梯的骨干企业。 1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比 例分别是： 上海机电实业有限公司52%日本三菱电机株式会社32%中国机械 进出口（集团）有限公司8%香港菱电（集团）有限公司8% 公司投资总额2亿美元，注册资金1.55亿美元，占地面积18.87万平方米，现有 员工4750余人。 1公司经过19年的发展，已成为国内最大规模的大型电梯制造、销售企业。目 前，企业总资产79亿元，是合资初期59倍，产品市场占有率已连续多年保持 在18～20%，在中国电梯市场处于领先地位。在2010年电梯产量42000台，实

上海三菱电梯 shanghaimitsublshielevator 上海三菱电梯有限公司简介 上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动局第一技工 学校。1969年两校合并建厂，成立了长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成 为生产电梯的骨干企业。 1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比例分别 是： 1、上海机电实业有限公司52% 2、日本三菱电机株式会社32% 3、中国机械进出口（集团）有限公司8% 4、香港菱电（集团）有限公司8% 公司投资总额2亿美元，注册资金1.55亿美元，占地面积18.87万平方米，现有员工1770 余人。 公司经过近21年的发展，现已成为全球单一工厂年产量最大的电梯制造厂。目前，企 业总资产50亿元，是合资初期的63倍，市场占有

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7月20日．苏州铃木电梯有限公司北京分公司在北京万寿宾馆举行了公司成立揭牌仪式。该公司由苏州铃木电梯有限公司和北京实创电梯有限公司共同出资建立．直接参与北京电梯市场的开发．这将为苏州铃木电梯走向北京奠定良好的基础。

上海三菱电梯 shanghaimitsublshielevator 上海三菱电梯有限公司简介 上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动局第一技工 学校。1969年两校合并建厂，成立了长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成 为生产电梯的骨干企业。 1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比例分别 是： 1、上海机电实业有限公司52% 2、日本三菱电机株式会社32% 3、中国机械进出口（集团）有限公司8% 4、香港菱电（集团）有限公司8% 公司投资总额2亿美元，注册资金1.55亿美元，占地面积18.87万平方米，现有员工1770 余人。 公司经过近21年的发展，现已成为全球单一工厂年产量最大的电梯制造厂。目前，企 业总资产50亿元，是合资初期的63倍，市场占有

井道尺寸mm轿厢净尺寸开门净尺寸 （宽*深）（宽*深）mm（宽*高）mm 11300(1m/s)4100(1m/s) 21330(1.6m/s)1.6m/s) 31360(1.75m/s)4150(1.75m/s) 41550(2.0m/s)4250(2.0m/s) 51850(2.5m/s)4550(2.5m/s) 11450（1m/s）4350（1m/s） 21450（1.5m/s）4450（1.5m/s） 31500（1.75m/s）4550（1.75m/s） 11450（1m/s）4350（1m/s） 800*2100 800*2100 序号 载重 （kg） 800 825 上海三菱 日立--小机房电梯(hge) 日立--小机房电梯(hgp) 底坑深度mm顶层高度mm 1400*1350 1400*1350 1950*

xxx公司 1/12 电扶梯维修保养管理与考核制度 一、目的 为了认真贯彻国家的相关法律法规，保障电扶梯使用人的生命与财产安全；保障员工的 切身利益，提高员工的薪酬待遇；以及为了提升本公司的品牌形象与品牌价值，切实执行总 公司的各项管理制度与质量方针政策，结合分公司的实际情况，本着规范有序、团结合作、 公平竞争的管理与考评原则，制定本制度。 二、维保部管理体系 根据分公司实际规模，建立如下维保管理体系： 一）、组织设置 1、分公司设立维保部，配置维保经理一名，下设维保一部和维保二部，各配置副经理 一名，维保内管员若干。 2、分公司根据规模以及管辖区域，按需要设立区域维保服务点。服务点配置组长一名， 组员若干，不设置维保内管员。 二）、管辖与监督 1、分公司维保部管辖分公司管理范围的区域维保服务点、班组。 2、班组长管理本班组成员。 三）、组织架构图 三、各部门岗位职能与职责 一）、维保经

项目部与电梯公司签定安全生产责任书 甲方：盐城学林雅苑项目部 乙方： 为了全面履行甲乙双方签订的安全生产协议书，特签订本协议。 一、工程概况 工程名称：学林雅苑9＃—10＃楼楼工程 工程地点：盐城市西环路与盐渎路交汇处 承包范围：电梯安装 承包方式： 进一步明确在施工过程中甲乙双方各自的安全责任，保护施工人员的安全和身体健康，防止因 工伤亡事故的发生。依据有关法律、法规、规定签订本协议书。与分包合同具有同等法律效力，双 方应认真履行。 二、甲乙双方共同责任 1.甲乙双方共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企 业安全技术标准。 2.乙方在房地产公司的统一领导下，组成施工现场安全生产领导机构，定期召开安全工作会议， 建立健全安全生产责任制和群防群治制度，制定各项安全生产规章和安全生产目标责任，形成一体 化的安全生产监督管理体系和保证体系，并按照职责