大连市企业退休人员人事档案移交表

编号： 建筑安装工程 竣工档案移交书 规划许可证号： 施工许可证号： 工程项目名称： 单位工程名称： 监理单位：（盖章）接收单位：(盖章) 移交单位：（盖章） 移交人：接收人： 移交日期：接收日期： ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 注：填写前，请详细查看《建筑安装（市政基础设施）工程竣工档案移交书》填 写说明。 归档 编号 归档文件 原件 （张数） 复印件 （张数） 备注 工程准备阶段文件 一、立项文件 *1项目建议书及审批意见、前期工作通知书 *2可行性研究报告（含附件）及审批意见 *3关于立项有关的会议纪要、领导讲话

大连市企业职工档案管理暂行规定 第一章总则 第一条为规范和加强企业职工档案的管理，提高科学管理水平，有效地保护和利用档 案，为市场就业创造有利条件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国档案法》 和原劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作规定》等有关规定，结合本市实际， 制订本规定。 第二条本规定适用于大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单 位）。 第三条职工档案是用人单位劳动、组织、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、 选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工 作变动等情况的原始记录，是历史地、全面地考察职工的依据，是国家和用人单位档案的组 成部分。 第四条职工档案管理工作，在各级劳动、档案行政管理部门宏观管理、监督指导、组 织协调下，实行分级管理，由用人单位或劳动

工程造价咨询企业资质申请专职专业人员人事档案关系一览表

新时期,我国建筑行业得到了前所未有的发展,建筑企业迎来了新的发展机遇,同时也面临着越发激烈的市场竞争。在这种情况下,人事档案管理的重要性越发凸显,能够为人员的合理调动提供有效参考和指导,有利于充分发挥人力资源的优势。不过,当前我国建筑企业在人事档案管理方面也暴露出一些不足和问题,影响了人事档案管理的有效性。本文从人事档案管理的内涵及作用出发,对建筑企业人事档案管理中存在的问题进行了分析,并探讨了新时期建筑企业人事档案管理的创新策略。

在我国路桥企业中,企业项目都具有临时性,且项目时间较长,生活以及工作环境皆比较艰苦,人事档案丢失的现象相当普遍。文章就路桥企业特性与人力资源现状作为切入点,浅要论述了我国路桥企业人事档案面临的形势和存在问题,并针对性提出改进策略和办法。

城市建筑工程竣工档案 移交书 （）号 兹向池州市城建档案管理处移交竣工 档案，详见移交目录。 建设单位： 单位负责人： 施工单位： 单位负责人： 移交人： 接收单位：池州市城建档案管理处 单位负责人： 接收人： 移交时间：年月日 1 建筑工程竣工档案移交目录 类别序号文件材料名称页数备注 工 程 准 备 阶 段 文 件 1立项批复、报告/请示及有关的会议纪要管委会 2项目建议书审批意见 3可行性研究报告审批意见及附件 4选址申请及选址规划意见通知书 5用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书 6划拨建设用地文件 7拆迁安置意见、协议、方案等 8国有土地使用证（国有土地使用权出让合同）√ 9建设用地规划许可证及其附件√ 10建设工程规划许可证及其附件、施工许可证√ 11工程地质勘察报告√

编号： 建筑安装工程 竣工档案移交书 工程项目名称：台州华府天地 单位工程名称：台州华府天地6#楼 规划许可证号：331001200820025 施工许可证号：332601200806130101 移交单位：（盖章） 监理单位：（盖章） 移交人：移交日期： 接收单位： 接收人：接收日期： 注：填写前，请详细查看《建筑安装工程竣工档案移交书》填写说明 建设工程档案归档要求 一、归档材料的质量要求： 1，工程文件的归档范围见《建筑安装工程竣工档案移交书》（以下称“移交书”）： 2，归档的全部材料都必须是原件： 3，归档材料质量符合国家要求（详见《建设工程文件归档整理规范》gbt50328-2001）： 二、归档的程序： 1，在工程竣工资料移交城建档案馆验收前，建设单位应按《移交书》中的内容对工程资 料进行核对自检。要求如下： ○1工程文件归档范围（详见《移交书》）

竣工档案移交审核单 编号： 项目名称 竣工档案数量共套 每套册 （详细目录清单附后） 施工单位(盖章) 项目经理: 年月日 监理单位(盖章) 项目经理: 年月日 指挥部 工程处 (盖章) 项目经理: 年月日 指挥部 档案室 (盖章) 验收人: 年月日 城建档案馆审查合格（）（合格证书附后） 备注 1、请填写具体意见、签字并加盖公章； 2、此移交单一式四份，各留一份。 西安咸阳国际机场原国际联检厅改造工程竣工资料移交目录清单 案卷号盒号题名份数页数 附 图 编制单位日期备注 移交人：接收人：交接日期：

2010年6月11日,大连市筑成建设集团在革镇堡工程项目部举行了农民工学校成立的揭匾仪式,市总工会领导、市建委、市安监局、建筑行业协会和部分建筑企业的领导及新闻媒体参加了仪式。从此,拉开了大连市建筑企业在工程项目部成立农民工学校的帷幕。如今,这项工作已经开展了近两年,效果怎么样,覆盖了多少项目,培训了多少农民工,还存在什么问题,还有什么建议等。针对这些问题,大连市建筑行业协会组织调查组,采取召开座谈会、抽样调查、走访建筑企业和工程项目部、现场考察等多种形式,进行了调查。认真听取了建筑企业和工程项目部经理的意见和建议,既看到了成绩和效果,也发现了不少问题。

社区服刑人员档案移交通知书 司法局： 社区服刑人员男（女），出生年月，族。矫正类 别。接受矫正时间：，矫正终止时间：。 户籍所在地：，根据《社区矫正实施办法》的相关规定，因 经常居住地在。 为了方便对其进行矫正管理，经与你局商榷同意，现将该社区服刑人 员的相关档案移交贵局，请贵局查收后，将回执寄回我单位。 移交档案内容： 1、； 2、； 3、； 4、； 5、； 司法局 年月日

工人人事档案整理工作讲稿 职工人事档案的现状： 由于历史上职工身份的划分,职工人事档案也划分为干部人事 档案和工人人事档案。对于干部人事档案，中组部制订有《干部 档案工作条例》、《干部人事档案材料收集归档规定》、《干部档案 整理工作细则》等条例规定，并且从1999年开始实施目标管理， 制定了《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案 工作目标管理检查验收细则》。 我局的干部人事档案在上世纪八十年代初、九十年代初进行 过系统的整理，2000年根据中组部制定的《干部人事档案工作目 标管理暂行办法》，省局要求对全局干部人事档案进行一次系统整 理，绝大部分单位都按要求做了，2003年进行检查时对整理的比 较好的单位进行了通报表扬，但有个别单位没有整理，希望这一 次和工人档案一块整理。 对于工人人事档案，相应的要求比较少，近几年有些单位整 理了，不少单位没有整理，

人事档案业务流程示意图 档案 收集 工作内容： 1、归档的材料必须是办理完 毕的正式材料。 2、材料必须完整、齐全、真 实，文字清楚，结论明确， 写明承办单位或个人署名及 日期。 3、必须手续完备。凡规定应 由组织审查盖章的，须有组 织盖章。规定要同本人见面 的材料，一般应有本人的签 字（本人见面后未签字的， 可由组织注明）。干部任免表 （包括上报的考察材料）和 录用聘用审批表，必须注明 批准的机关名称、时间和文 号。 工作时限：各单位于每年3 月和9月上交人事处 档案 利用 转递 档案 保管 档案 整理 档案 鉴别 工作内容： 1、判断是否属于人事档 案材料归档范围，将不应 归入人事档案的材料剔 除出去。 2、对经过鉴别属于人事 档案归档范围的文件材 料，多角度地进行再分 析，看其能否归入人事档 案中。 3、送交的归档材料不齐 全或不清楚的，送材料单 位应补办有关手续，按规

人事档案业务流程示意图 档案 收集 工作内容： 1、归档的材料必须是办理完 毕的正式材料。 2、材料必须完整、齐全、真 实，文字清楚，结论明确， 写明承办单位或个人署名及 日期。 3、必须手续完备。凡规定应 由组织审查盖章的，须有组 织盖章。规定要同本人见面 的材料，一般应有本人的签 字（本人见面后未签字的， 可由组织注明）。干部任免表 （包括上报的考察材料）和 录用聘用审批表，必须注明 批准的机关名称、时间和文 号。 工作时限：各单位于每年3 月和9月上交人事处 档案 利用 转递 档案 保管 档案 整理 档案 鉴别 工作内容： 1、判断是否属于人事档 案材料归档范围，将不应 归入人事档案的材料剔 除出去。 2、对经过鉴别属于人事 档案归档范围的文件材 料，多角度地进行再分 析，看其能否归入人事档 案中。 3、送交的归档材料不齐 全或不清楚的，送材料单 位应补办有关手续，按规

深圳市()类城建档案移交书

深圳市（b）类城建档案移交书 工程名称：中国人寿大厦土石方、基坑支护及桩基础工程项目档案编号： 工程地址：深圳市福田中心区民田路与福华一路交汇处 建设单位：中国人寿保险股份有限公司设计单位：深圳市华阳国际工程设计有限公司 移交专业承包单位：深圳市岩土工程有限公司监理单位：深圳市合创建设工程顾问有限公司 兹向深圳市城建档案馆（室）移交桩基础专业工程档案共计 3卷，其中文字材料计3卷，计642张；竣工图0卷，计0张； 照片共0册，计0张；录像带共0盒，计0分钟；磁盘0片，光盘0张， 载竣工图电子文件计0个，扫描电子文件0个。 附：工程档案移交目录3页。 移交单位(单位公章)：深圳市岩土工程有限公司负责人（签名）: 移交人（签名）：档案员证号：移交时间：年

深圳市（）类城建档案移交书 工程名称：项目档案编号： 工程地址： 建设单位：设计单位： 移交专业承包单位：监理单位： 兹向城建档案馆（室）移交专业工程档案 共计卷，其中文字材料计卷，计张；竣工图卷， 计张；照片共册，计张；录像带共盒，计分钟；磁 盘片，光盘张，载竣工图电子文件计个，扫描电子文件个。 附：工程档案移交目录页。 移交单位(单位公章)：负责人（签名）: 移交人（签名）：档案员证号：移交时间：年月日 取走移交书人（签名）：联系电话： 接收单位(业务公章/单位公章)： 接收人（签名）：接收时间年月日 档案行政管理部门郑重告知：1.工程档案形成单位应当按照《档案法》、《建设工程质量管理条例》、《深圳市建 筑工程文件归档管理办法（试行）》及其他有关规定，对建设项目的工程文件进行收集、归档，并按期向城

城市建设档案移交书——《建筑工程资料管理规程》dbj01-51-2003用表

本文分析了企业人事档案管理目前存在的问题以及档案管理信息化的必要性,从而提出企业人事档案信息化建设的关键,为其提供依据和方法。

在我国路桥企业中,企业项目都具有临时性,且项目时间较长,生活以及工作环境皆比较艰苦,人事档案丢失的现象相当普遍。文章就路桥企业特性与人力资源现状作为切入点,浅要论述了我国路桥企业人事档案面临的形势和存在问题,并针对性提出改进策略和办法。

建筑企业人事档案管理的重要性主要表现为:能为干部选拔任用提供真实可靠的资料,能为企业决策提供参考和依据,有利于人力资源优化配置,促进企业发展。目前档案管理的不足,主要表现为:档案资料收集不全面,管理制度不完善,管理人员素质偏低,档案管理信息化建设水平有待提升。为应对这些问题,应该采取改进和完善措施:重视企业人事档案信息资料收集,建立并落实档案管理制度,提高管理人员素质,并推动档案管理信息化建设。

我国当前的经济和科学技术发展速度较快,而企业的管理办法也应当跟上脚步,不断更新,尤其是人事档案管理,应当遵循不断发展,科学进步的原则,所以,针对当前人事管理工作的不足之处,应当积极探讨新的思维和办法的实现,将档案管理从从前的弊病中解救出来,应当充分说明档案管理信息化以及科技化的必要性,并结合自身工作需要提出恰当的整合办法,利于管理工作的进步。

高校人事档案的收集是人事档案管理的一个重要环节，随着教育体制改革的不断深入以及高校人事制度的改革，人事档案管理人员应转变思路，变被动收集为主动收集，变封闭式管理为开放式管理，坚持以人为本可持续发展的收集思路，与时俱进，把人事档案收集工作做得更细、更全、便好，努力把人事档案服务提高到一个新的水平，为学校的发展做出应有的贡献。