电力公司市区供电公司安全检查员行为规范考评表

上海市电力公司市区供电公司 审计专职行为规范考评表 2004年12月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：许海珍部门：监察审计部岗位：审计专职 考核人姓名：徐金娣部门：监察审计部岗位：审计主管 考核期限：从2005年1月至2005年12月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分5分 工作量正常情况下，完成当月工 作量的80%。 正常情况下，完成当月工 作量的90% 一、根据电力公司审计 部要求做好外审工 程的送审前期工 作。 二、完成当月内审项目 （工程、物资、内 控制度、资产、基 金、财务收支等）。 三、各项资料的收集传 递保管。 在完成工作安排的基础 上，展开额外工作。 在完成工作安排的基础 上，完成额外工作。 完成工作及时性在规定的时限内完成 工作计划的80% 在规定的时限内完成 工作

某公司电气设计行为规范考评表 上海市电力公司市区供电公司 电气设计行为规范考评表 2004年月 某公司电气设计行为规范考评表 某公司电气设计行为规范考评表 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：部门：安全技术部岗位：电气设计 考核人姓名：部门：岗位： 考核期限：从200年月至200年月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分 工作量在正常情况下，只完成3 分栏工作内容的85%以 下 在正常情况下，只完成3 分栏工作内容的90% 在正常情况下按时保 质完成以下工作： -根据设计任务书 或工询方案做好 现场查勘工作，并 按时完成初步设 计和施工图设计 完成领导交办的 其 他工作 在3分基础上， 工作量达到3分 容的10% 完成工作及时性在正常情况下，不能在规 定的时间节点内完成设

公司员工行为规范准则 第一条公司办公秩序 一、工作时间禁止下列行为 （一）迟到、早退，不经请示随意旷工。 （二）办私事，电话聊天。 （三）看与工作无关书刊，听音乐，玩游戏、上网聊天、浏览与 工作无关网站。 （四）在办公区域或走廊、前台扎堆聊天、打牌；嬉戏、争吵、 打闹、大声喧哗。 （五）除因工作误餐，在上班时间吃东西、零食；在办公区内吸 烟；除业务需要，以醉酒状态上班工作。 （六）带与工作无关人员或亲属、子女到办公区。 （七）上班时间看股市行情，影响工作和个人情绪。 （八）违反《深圳证券交易所股票上市规则》，私下讨论、探听 任何有关公司业务的重要信息，在公司内幕信息或经营动态依法披露 前，公开或者泄露信息，向外界传播信息。 二、其它办公规范 （一）爱岗敬业，珍惜时间，注重工作计划性、主动性与效率性。 提高工作任务执行力度，注重办事结果。 （二）遵守职业道德，注重公司形象，维护公司利

上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 1 上海市电力公司市区供电公司 本部专职行为规范考评表 2004年11月 上海市电力公司市区本部专职行为规范考评 2 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：***部门：车辆运输部岗位：专职安全员 考核人姓名：***部门：车辆运输部岗位：车辆运输部主管 考核期限：从2004年11月至2004年12月 评分等级 评分项目 1分2分3分4分5分 工作量 以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，当月完 成工作量＜3分栏工 作量的95%； -班组内违反安全行 车3项 以下两项只要具有1 项即成立： -正常情况下，3分栏 工作量的95%≤当月 完成工作量＜3分栏 工作量的100%； -班组内违反安全行车 2项 正常情况下按时保质 完成以下工作： -根据

精品文档就在这里 -------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------精品文档--------------------------------------------------------------------- 公司员工日常行为规范 一、岗位规范 （一）从上班到下班 1.上班的时候 1.1遵守上班时间。因

1 员工安全行为规范 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工 防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的 制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并 对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指 挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长

安全员考核细则 为加强公司安全监管队伍建设，提高安全员业务素质和综合水 平，有效增强安全员的工作积极性，保障公司安全管理各项工作顺 利开展，特制定安全员考核细则，进一步明确安全员岗位责任，严 格现场监督管理，规范操作流程，具体内容如下： 一、安全员主要工作职责 1、认真贯彻执行煤矿安全生产方针政策和法律法规，坚持原 则，不徇私情，作风正派； 2、严格执行采掘现场跟班制度，坚持8小时跟班，班后认真 及时填写安全监督员现场跟班工作日志； 3、严格执行井下现场交接班制度，当班的现场重点及时传递 到下一个班次； 4、根据安全生产法律法规和规程、标准现场检查，及时查纠 作业人员违章操作、冒险作业和违反劳动纪律行为； 5、对照《煤矿安全规程》和公司《“三违”管理处罚细则》 要求积极开展抓“三违”、查隐患工作，每个安全员一个月抓“三 违”人次不得少于3人，查隐患不得少于5处。 6、检查各系统及

监理员职责 1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、 运行状况，并做好检查记录； 3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭 证； 4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检 查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 6、做好监理日记和有关的监理记录。 进度控制流程图 签订承包合同 建设与施工单位 提交施工总进度计划施工单位 附：劳动力、机械、材料使用计划 审查施工总进度计划监理单位 提交年/季/月进度计划施工单位 审查进度计划监理单位 实施进度计划施工单位 采取赶工措施/修改进度计 实施进度计划施工单位 检查实际进度与计划进度是否偏离监理单位 施工单位正常施工 监理单位编写监理月报 监理人员行为规

炎炎夏天，如果突然停电，我们的生活会是怎样的？繁忙工厂流水线，如果突然停电，会是一种怎样的场面？美丽世博园，如果突然停电，又是一种怎样的结局？……对于生活在当今社会的我们来说，恐怕没有人体会不到电力供应的重要性。

中铁十局集团有限公司员工行为规范（试行） 第一章总则 第一条为加强中铁十局集团有限公司(以下简称集团公司)员工职业道德建设，规范员工 行为，提高全集团员工整体素质，保证集团公司持续快速健康发展，实现把集团公司建设成 为“真诚奉献，追求完美，提供顶级产品，国内知名的跨国建筑企业”的战略目标，特制定此 行为规范。 第二条本行为规范包括员工品德素养、仪容仪表、待人接物、工作行为等内容，是集团 公司全体员工必须遵循的准则，是评价员工职业行为的标准，是规范集团公司员工行为的依 据。 第三条集团公司各级领导干部要以身作则遵守行为规范，并抓好所在单位、部门的行为 规范宣传、教育、培训、考核工作。 第四条集团公司员工应自觉遵循行为规范，共同塑造集团公司良好的企业形象。对违反 行为规范的行为，集团公司员工每位员工都有权劝阻和纠正。 第五条本行为规范的解释权在集团公司企业文化部。 第

**监理公司现场监理行为规范要求 为了规范项目监理机构现场的监理行为，按照建设行政主管部门的有关 文件规定和要求，比照南宁市监理协会《南宁市技术规程施工现场监理考评 办法》（修订版）的规定和考评表的具体内容要求，公司总监办就项目监理机 构的监理行为作出如下规范要求： 第一、项目监理机构办公室 1、项目监理机构应有单独的一间办公室，不能与承包单位共用办公室； 2、监理办公室门外应张挂“监理办公室”标牌，办公室门扇上应张贴都桂监 理公司企业标识； 3、监理办公室应配备相应的办公桌椅，并结合办公室的大小布置整齐； 4、监理办公室要张挂或张贴如下上墙资料： （1）项目监理机构框图； （2）监理人员岗位责任制度； （3）公司安全生产监理责任制度； （5）工程项目管理人员通讯录一览表； （6）工程施工总进度计划； （7）工程形象进度图； 5、监理办公室卫生：应清扫干净清洁，资料整理整齐。 第二、项目

2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创 1/4 装饰设计工程公司员工工作行为规范 装饰设计工程公司员工工作行为规范提要：设计师、业务人员、 项目经理、施工队长到工地必须穿着公司统一服装，但可不系领带。 炎热季节在没有空调的环境下可以不系领带 来自 装饰设计工程公司员工工作行为规范 服饰要求： 本公司员工必须按要求着装。 员工在上班时间，必须注意仪表，总体要求是：得体、大方、整 洁。 员工必须穿着公司统一订制的衬衣、系领带、佩戴工牌；穿衬衣 时，不得挽起袖子，男员工衬衣要求扎进裤内；不准穿短裤、拖鞋上 班。 女员工上班时间，不得穿超短裙，不得化浓妆。 设计师、业务人员、项目经理、施工队长到工地必须穿着公司统 一服装，但可不系领带。炎热季节在没有空调的环境下可以不系领带。 施工工人的着装要求按工程部的规定办理。 员工违反本规定着装，除予以批评外，每次罚款20元

郏禹通风部员工安全管理行为规范 安全管理行为规范是煤矿安全管理工作中的大事，为进一步明确 通风部员工在各自职责、权限范围内对安全生产应负的责任，强化安 全管理，达到安全生产的目的，特制定本规范。 一、基本要求和职责划分 （一）基本要求 1、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针， 遵循“抓生产必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的基本原则，明确 具体任务，层层落实责任。 2、通风部人员必须严字当头，各尽其职，各负其责，以人为本， 注重落实，切实搞好安全生产。 3、深入现场，深入基层，现场指导工作，靠前指挥。隐患及时 解决不留尾巴。 4、对分管工作要认真务实，业务精；亲自组织对分管业务排查 隐患，对各项技术措施、操作规程等补充、完善。杜绝漏洞和缺陷， 临时措施审批要吃透现场情况，措施要有针对性。 5、遵守各种会议制度，做到风气正、效率高、执行力强；上级 安排的各种材料要按要求及

1 员工安全生产行为通用管理标准 2011-4-10发布2011-4-15实施 2 安全生产行为通用管理标准 1范围 本标准规定了员工应遵守的通用安全生产行为规范。适用于美锦钢铁公司员工的管理。通过本标准 的实施达到规范员工操作行为，提高员工安全意识的目的。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的引用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 中华人民共和国主席令第70号中华人民共和国安全生产法 3职责 3.1安全保卫部 3.1.1制定员工安全生产行为标准。 3.1.2对员工操作行为评价、检查与考核。 3.2各部门 3.2.1对员工进行日常安全培训，教育员工遵守本规范。 3.2.2对员工日常安全生产行为进行监督、检查和管理。 4工作标准 4.1员工安全生产行为

燃气职工安全守则行为规范 目的： 为强化广大员工安全意识，规范员工岗位安全行为，树立“以人为本、规章制度”的安全理念，特制定本规 范。 2本规范适用于公司所有在岗员工 3内容与要求： 3.1劳动纪律行为规范 3.2制度落实行为规范 3.3劳动保护用品穿戴行为规范 3.4生产作业行为规范 3.5文明举止行为规范 4.本规定自发布之日起起执行。

“抓管理”是企业永恒的主题。上海市电力公司市区供电公司围绕“质量”这个现代企业的核心要素,坚持以效益为中心,以客户满意为动力,强化电网建设与管理,深入推进“客户满意工程”,以“科学、简单、实用”为原则实施管理创新,努力“为客户和公司创造最大价值”。

教师行为规范准则 为了加强我院师德师风建设，提高学院办学水平和人才培养水平，建立一支 高素质的教师队伍，特制定本准则。 一、教师教学行为规范 1、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意 地做好教学工作。 2、要激发学生的求知欲，避免对学生进行灌输教学。既教知识，又教学法，培 养学生的自学能力。 3、既要严格要求学生又要尊重学生，肯定学生的优点，尊重学生的特点，避免 学生对教师产生疏远倾向。 4、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容， 提高教学水平。 5、组织好课堂教学，创造生动活泼的课堂气氛，训练学生思想，注重课堂教学 质量。 6、认真了解学生的学习状况，精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错 误。把好教学过程的每一环节。 7、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。 8、按时上下课，组织好课堂教学，在规定时间

电力公司2013年度 安全生产责任制考核自查报告 根据《关于印发2013年度市属集团公司安全生产责任制考核 细则的通知》（安办﹝2014﹞9号）及控股公司《关于做好2013 年度安全生产责任制考核工作的通知》要求，电力公司依据《2013 年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》，于2014年2月17 日至2月21日开展了细致全面的自查工作，现将自查情况报告如 下： 一、安全管理机构、人员情况 依据控股公司《电力公司管控方案》，电力公司于2012年6 月成立安全监察部（简称“安监部”），负责安全生产监督管理工 作。2013年，安监部配备2名专职安全管理人员，其他各部门、 所属公司分别配备兼职安全员，符合《天津市安全生产条例》相 关规定。 二、主要负责人履职情况 电力公司总经理历来高度重视安全工作，始终把安全工作作 为公司发展的关键环节来抓。

1 珍视生命拥抱安全 -- 各位领导、同事、朋友们： 你们好﹗很荣幸能有这样的机会参加今天 的演讲会。我叫许静喆，是图牧吉所的一名普通 员工，今天我演讲的题目是“珍视生命、拥抱安 全”。 千头万绪，安全第一。安全生产是供电企业 的永恒主题，更是供电员工严格执行各项安全规 章制度，落实岗位责任制，履行行业职责的具体 体现。由于电力产品的特殊性，决定了供电企业 工作的危险性。我们在给万家带来文明灯火的同 时，“电老虎”也陪伴着我们，一旦我们的工作 出现疏忽，它随时随地都可能出来“发威”。透 视一次次事故带来的血的教训，我们不难发现， 管理方面的麻痹大意、违章作业、经验主义、急 功近利等问题是导致事故发生的最根本原因。“安 全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹”、“安全为 2 天，责任如山”等如铁箴言应长鸣于我们的耳畔。 生命诚可贵，安全价更高。生命对于我们只 有一次，健康的身躯是

安全检查员的工作职责 安全检查员的职责： （1）对预防事故的活动进行系统的安排、管理和必要的调整。安全 检查员要全面了解安全生产方面的各种法规、劳动保护条例及 企业的安全规章制度，了解关于一些工业设备的安全制造，安 全和卫生惯例或个体防护用品的正式半正式的或非正式的标 准。为预防事故做好监察工作，包括对企业或车间班组安全状 况的一般检查，对新制造的可能产生特别危险和危害的生产设 备、各种特殊设备、特种作业人员的安全生产监督检查。为企 业的技术工作提供有关安全方面的研究建议。在企业进行安全 方面的研究工作时提出建议，研究导致事故发生的心理模式， 并对企业内发生事故的类型、人数、人员类别、作业类别和事 故原因进行统计研究。 （2）负责向车间或班的员工传播有关劳动保护、安全生产的信息， 成为企业安全部门与基层班组工人安全生产信心的双向沟通的 渠道。一方面将企业、部门安全生产的指

国网四川省电力公司广元供电公司成立于1984年。是国家电网公司下属特大型ⅱ类供电企业，担负广元市七县区107万电力客户供电任务，供电面积1．63万平方公里，供电人口315万，负责依法运营、管理、规划、建设广元电网。被授予“全国文明单位”，先后荣获国务院国资委党委“抗震救灾先进基层党组织”。

毕业实习周记（第一篇） 日期：2015年3月6日 今天实习的主要内容是了解实习单位国网福建省电力有限公司是隶属 于国家电网公司的大型国有骨干企业，以电网建设运营为核心业务，承担 着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，肩负重 要的政治责任、社会责任和经济责任。公司供电区域覆盖全省9个设区市 和平潭综合实验区，供电客户1485万户。公司现有供电、科研、施工、培 训等直管单位22个，县级供电企业62个，员工3.14万人。 福建电网以500千伏和220千伏电网为主网架，通过1000千伏浙北- 福州特高压与华东电网联接，省内500千伏电网形成“全省环网、沿海双 廊”网架格局。截至2014年11月，全省拥有500千伏19座、容量2895 万千伏安，线路4474公里；220千伏变电站154座，容量5046万千伏安， 线路12