北京建工集团工会召开建筑企业劳动竞赛研讨会
日前,北京建工集团工会在该集团三楼会议室召开了有9个基层单位工会主席和部分行政领导共14名同志参加的研讨会。就社会主义市场经济条件下,在建筑企业改革发展的新时期,作为原国有企业调动职工积极性
新形势下建筑企业如何开展好劳动竞赛
对于建筑施工企业而言,劳动竞赛是企业为充分发挥全体职工的主动性、积极性和首创精神所开展的,以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的,进而推动生产、经管和管理等各项任务顺利完成的群众性竞赛活动。通常劳动竞赛是指职工经济技术活动的统称,包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造、岗位练兵、技术比武等活动。劳动竞赛活动作为工会组织围绕中心,服务大局的重要载体,在提高全员素质、助推企业发展上起着至关重要的作用。
建材行业在天津召开建筑施工企业资质修订研讨会
<正>2009年4月10日中国建材工程建设协会在天津组织召开建材行业建筑施工企业资质标准修订工作研讨会,协会副秘书长孙雨心主持会议,参加会议的有中材建设有限公司原总工丁志升,天津矿山工程公司总经理张汉武,中材矿山工程公司总经理孔繁运、
建筑施工企业劳动竞赛创新
随着市场经济的发展和改革的不断深入,在建筑施工企业中围绕中心工作和重点任务开展了各种形式的劳动竞赛。劳动竞赛逐渐成为调动职工工作热情、激发职工创造力、提高劳动生产效率、促进企业各项管理的一种有效途径,成为工会组织紧密联系党、政、团的重要手段。笔者主要从建筑施工企业劳动竞赛活动现状及存在的问题、开展劳动竞赛活动的必要性和重要性、创新劳动竞赛的探索三个方面进行了详细阐述。
\"当前投资形势与施工企业发展高层研讨会\"在北京召开
【本刊讯】2012年5月29日,由《施工企业管理》杂志社主办的"当前投资形势与施工企业发展高层研讨会"在北京召开。中国施工企业管理协会副秘书长李清旭到会致辞。国家发改委投资研究所房地产研究中心主任刘琳研究员、
宏景世纪集团型企业信息化研讨会在北京成功召开
由宏景世纪主办,《人力资源开发与管理》协办的集团型企业信息化研讨会近日在北京隆重召开。\r\n本次研讨会,宏景世纪携手国内著名企业的人力资源经理,如中石油勘探开发公司等单位人力资源经理,以案例分析的形式,与参会代表共同分享e-hr建设过程中的种种经验与方法,探索中国集团企业借助信息技术的手段推动人力资源管理变革的成功之道。
中国建筑业联合会召开发挥国营大型建筑企业骨干作用理论研讨会
为了贯彻中共中央关于进一步治理整顿和深化改革的决定,从理论和实践上探讨大中型建筑企业如何适应客观环境,调整企业结构和经营战略,改善经营管理,提高企业素质,推动技术进步,在社会主义现代化建设中充分发挥国营大中型建筑企业的骨干作用。并配合政府主管部门健全和加强各项基础
施工企业开展劳动竞赛的实践与探索
本文通过对施工企业中开展劳动竞赛的必要性进行阐述,顺应现代化企业管理模式,对\"劳动竞赛\"进行优化升级转变,实现企业与员工的双重提升.围绕比效益、比技能、促发展、比质量、推动学习比创新、节能减排比效果、履行责任比贡献等多样化开展劳动竞赛.
北京建工集团工程拖欠款的成因和对策
除政府加强宏观管理、整顿规范建设市场外,施工企业自身也要从多方面入手。不仅要解决历史形成的工程拖欠款,更重要的是抑制工程拖欠款的上升趋势
北京建工集团有限公司京西宾馆会议楼
北京建工集团有限公司京西宾馆会议楼
北京建工集团公司人才发展规划
北京建工集团公司2005~2010年人才队伍建设规划 为建设一支适应一重集团公司发展的高素质人才队伍,根据《中共中央、国务院关 于进一步加强人才工作的决定》和国资委人才工作会议精神,结合集团公司实际, 制定2005~2010年规划。 一、人才队伍建设现状和面临的形势 1、人才队伍建设成绩。近年来,集团公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要 思想为指导,坚持以发展为主体,把“科技兴企”战略与“以人为本”原则紧密结 合起来,按照党管人才的原则,加强人才队伍建设,积极探索企业深化改革和市场 经济条件下人才资源开发的规律,稳步推进干部人事制度改革,逐步优化人才环境, 不断加大人才培养、引进的力度,人才队伍建设呈现队伍逐步壮大、素质明显提高、 结构不断优化的良好态势。目前集团公司已形成了一支具有一定规模、专业门类相 对齐全、技术水平较高、成套生产能力较强的重型装备专业人才队伍,在国家
关于建筑施工企业开展劳动竞赛的几点思考
建筑施工企业开展劳动竞赛活动有效促进了企业生产效益和社会效益的快速增长,对提高职工素质、树立企业品牌发挥了重要的作用。同时,由于体制的原因和组织的不足,也出现了一些新情况、新问题。如何解决这些问题,需要从多方面进行思考。
北京城建集团工程总承包部工会 开展劳动竞赛 促进施工生产
本刊讯日前,在北京京东方、昆明新机场、邯郸文化艺术中心等工程建设中,北京城建集团工程总承包部工会针对工程建设阶段性目标,及时地开展劳动竞赛活动,充分调动广大职工的生产积极性、创造性和主动性,有效地促进施工生产和工程质量,确保各项目标顺利实现。
关于建筑施工企业开展劳动竞赛的几点思考
随着社会主义市场经济的不断发展,建筑施工企业劳动竞赛活动有效促进了企业生产效益和社会效益的快速增长,对提高职工素质、凝聚企业文化,发挥了重要的作用。同时,由于体制的原因和组织的不足,也出现了一些新情况、新问题。如何解决这些问题,需要从多方面进行思考。
建筑施工企业搞好劳动竞赛的新思路
建筑施工企业被完全推向市场以后,由于行业竞争的加剧,企业面临严峻挑战。在此新形势下开展劳动竞赛,应当遵循五项原则,搞好六个挂钩,防止四种倾向,才能收到良好的效果。
北京首开建筑企业百万元事故罚单
9月7日,北京市安监局就上半年建筑业违规发包工程和安全防护措施缺位导致的11起死亡事故作出处理决定,15家生产经营单位和41名责任人受到严厉处罚。
中施企协召开施工企业向集约经营转变研讨会
中国施工企业管理协会于1996年7月29日至8月1日在长春召开“施工企业向集约经营转变研讨会”,与会的有部分国有大中型施工企业的领导和特约研究员,以及部分关联协会的负责同志,共40多人。会议由中施企协常务副理事长张岳东和协会秘书处顾问史竞民同志分别主持。吉林省建设厅处长
冲出低谷 再塑辉煌——记北京建工集团第一建筑构件厂
北京建工集团第一建筑构件厂是一家国有老企业,1955年筹建,1957年投产,曾是我国规模最大的生产钢筋混凝土工业、民用、市政构件和商品混凝土的专业工厂,为中国500家最大建材工业企
建设部在京召开建筑师、工程师注册制度研讨会
6月11日至12日,建设部组织召开了建筑师、工程师注册制度研讨会。侯捷、叶如棠、许溶烈和人事部副部长张汉夫同志出席了会议,参加会议的还有国务院有关部委办的同志和部体改法规司、教育司、人事司、设计司、国际合作司、建筑学会、土木学会的领导以及部分
ASFP召开建筑消防安全研讨会
ASFP召开建筑消防安全研讨会
ASFP召开建筑消防安全研讨会
英国消防专家协会(asfp)与消防部门联合会(fsf)共同主办的建筑消防安全研讨会于2013年12月4日召开。该次研讨会着眼于讨论现代建筑环境中的消防安全问题,研讨会将分为消防工程、建筑结构与管理、消防资格认证分会进行。
中铁十七局集团建筑公司劳动竞赛拓展新局面
2005年,中铁十七局集团建筑公司狠抓全员劳动竞赛、合理化建议、技术技能竞赛等群众经济技术创新活动,企业各项经济指标均创历史新高,全年提前一个月完成生产经营任务,完成总产值58294万元,其中施工产值58198万元;实现利润215万元。
“当前形势下施工企业战略应对与实务高层研讨会”在北京召开
【本刊讯】由中国施工企业管理协会主办,《施工企业管理》杂志社承办的“当前形势下施工企业战略应对与实务高层研讨会”于2009年12月17目~18日在北京隆重召开。中施企协副会长刘怀致开幕词,中施企协会长曹玉书做了关于当前宏观经济形势的专题报告。国家发改委投资研究所罗云毅所长针对当前投资形势做了主题发言。
北京为实施建筑节能75%设计标准召开研讨会
北京市委书记刘琪在公开场合提出北京市下步要实施建筑节能75%设计标准。北京市建筑节能与建筑材料管理办公室与《北京市居住建筑节能设计标准》与标准修订组,于2011年2月23日至24日专门组织召开了外墙保温、太阳能生活热水以及外窗、遮阳三个专题研讨会。会议邀请了生产企业、施工单位、开发商、质量监督和检测等单位相关人员出席。
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职位:弱电预算员
擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林