宝丰县村卫生室各项工作管理制度

2016-2017学年图书馆工作计划 为配合学校全面实施素质教育，落实课程标准，推进课 程改革，制定本计划。 一、指导思想 以新课程标准理念为指导思想，营造良好的阅读环境， 提高图书室、阅览室及图书资料利用率，丰富学生的阅读活 动，培养学生的阅读兴趣。 二、图书室工作的基本任务 贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息，为师生 提供书刊资料、信息；利用书刊资料对学生进行政治思想品 德、文化科学知识等方面的教育；指导学生课外阅读，开展 文献检索与利用知识的教育活动；培养学生收集、整理资料， 利用信息的能力和终身学习的能力，促进学生德、智、体、 美等全方面发展。 三、工作思路 1、安排好各年级学生借还书的时间，尽量保证每班每 周不少于1次借书时间。小学图书室工作计划。为了保证学 生借书时间、质量，每天上午对当天轮到班级的还书及时归 类入库，对未能按时归还的书与班主任及时联系。下午学生

城关镇村卫生室管理制度 为加强乡村管理，规范村卫生室财务、门诊处理，根据省新 农合协调小组《关于引发全省新农合门诊统筹工作（试点）知道 意见的通知》和《澄城县新农合门诊统筹工作实施发案（试行） 精神，特制定本制度。 一、管理原则 乡镇卫生院对村卫生室的财务、合疗门诊实行转户管理，分室核 算。 二、账目设置 卫生院为各卫生室设置总账，收支明细账，财务物资明细账， 卫生室设现金日记账、财务物资明细账。药品会计负责财产物资 明细账。 三、收入管理 1、统一执行县物价局制定的收费标准，各卫生室不得擅自变 更。 2、所有收费凭处方，所有处方归药房。 3、卫生室实行收费开据制度，收费员每收一笔款项均应开据 正式的医疗收费专用票据。收费票据由收费员按规定从乡镇卫生 院领够，不得私自购买。 4、旬末收费员将本旬收入合计数报会计，药房将本旬所有收 费处方装订成册并填制一式三份处方封面交会

村卫生室工作制度 一、村卫生室必须承担所辖区范围内的预防保健工作任务。按要求协助卫 生院做好计划免疫相关工作，做好法定传染病的疫情登记和报告工作。 二、协助卫生院开展妇幼保健工作，做好孕产妇围产期保健和婴幼儿系统 管理，做好住院分娩的分娩的宣传教育工作。 三、认真做好农村常见病、地方病和慢性病的防治、康复工作，做好常见 伤、病的初级诊治，及时转诊危重病人，确保农民群众有病能得到及时诊治。做 好新型农村牧区合作医疗各项基础性服务工作。 四、积极协助村委会，开展爱国卫生运动，加强健康知识宣传教育，促进 健康行为的形成，提高农民群众自我保健能力。 五、积极参与艾滋病、结核病、血吸虫病、非典、禽流感等重大疾病的防 止活动。 六、当地发生突发公共卫生事件时，应积极主动地协助上级卫生部门做好 各项关工作。 七、听从当地卫生行政部门的调遣和管理。完成县乡两级卫生部门交办的 指令性医疗卫生工

1 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。 三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。 诊断室工作制度 1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。 2、认真填写门诊日志，按时统计上报。 3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。 4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。 5、保持环境整洁，落实消毒隔离措施，坚持定期紫外线消毒。 6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。 7、协助开展

目录 一、工会工作制度 1、工会的基本任务,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1 2、工会的社会职能,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2 3、基层工会工作规范建设标准,,,,,,,,,,,,,,,2 4、会议制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5 5、职工代表大会组织制度,,,,,,,,,,,,,,,,,6 6、工会经费管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 7、工会主席职责,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,6 8、办公室工作职责,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,7 9、组宣（部）委工作职责,,,,,,,,,,,,,,,,,8 10、文体部（委）工作职责,,,,,,,,,,,,,,,,8 11、劳动保障委工作职责,,,,,,,,,,,,,,,,,8 12、法工部（委）工作职责

1/9 一、过去五年工作回顾 过去五年，是宝丰发展历程中极不平凡的五年，也是经济社会发展取得巨大进步的五 年。五年来，在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，全 县上下深入贯彻落实科学发展观，沉着应对多种复杂局面，加快转变经济发展方式，求真 务实，开拓创新，较好地完成了十三届人大确定的各工程标任务，发展质量越来越高，发 展后劲越来越足，发展道路越来越宽。 ——五年来，我们致力于提升实力，县域经济实现新跨越。2018年，全县生产 总值完成204.2亿元，是2006年的2.69倍，年均增长14.3％。全社会固定资产投资 141.6亿元，是2006年的5.57倍，年均增长41％。财政收入13.08亿元，是2006年的 4.07倍，年均增长32.4％。财政一般预算收入8.03亿元，是2006年的3.2倍，年均增长 26

1 医务人员医德规范 一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方百 计为病人解除病痛。 二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地 位、财产状况，都应一视同仁。 三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和 体贴病人。 四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 六、互学互尊，团结协作。正确处理同行、同事间关系。 七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提 高技术水平。 2 诊断室工作制度 1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。 2、认真填写门诊日志，按时统计上报。 3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。 4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。 5、保持环境整洁，落实消毒隔离措施，坚持定期紫外线消毒。 6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。

如何落实投资权限下放和项目管理制度改革的各项工作

1 一般村卫生室的建设标准（试行） 一、设置要求 1.按照服务范围和服务人群，本着布局合理、方便群众、填平 补齐的原则设立一般村卫生室。 2、资源共享、优势互补、充分利用。 二、人员 按所辖村人口的1～2‰配备，最多不超过4人。有条件的要配 备能掌握和应用中蒙医药诊治常见病和多发病中蒙医药人员。 三、房屋 1、面积 占地面积不少于150平方米，业务用房面积60～100平方米。 2、设置 有诊断室、治疗室、观察室、药房，并按要求严格分开。 四、常规设备 配备听诊器、血压计、体温计、出诊箱、压舌板、软尺、身高体 重称、污物桶、贮槽、换药盘、敷料罐、观察床、诊断床、诊断桌、 药柜、资料柜、治疗台、高压消毒锅、输液架、氧气袋、小型器械包、 胎心听筒、医用反光灯、紫外线灯、针灸、火罐、电话、电视机、 vcd等。 五、药品 为确保药品采购质量和使用安全，一般村卫生室的药品由乡镇卫

村卫生室建设标准 1，房屋要求：每个卫生室占地面积原则上不小于200㎡，建筑面积在60㎡以上。诊断室、 治疗室、药房、观察室、值班室五室分设，并与生活区分开独立设置。四室内墙光洁，地面 硬化并防潮、卫生。 2，设备要求： 诊断室：诊断床1张，诊断桌椅2套，资料柜1个，有体温计、听诊器、压舌板、手电筒、 出诊箱、身高体重计、紫外线消毒灯（或车）、有盖污物桶等器械、器物，数量满足需要， 有健康教育宣传挂图若干。 治疗室（处置室）：治疗台、物品柜（药品）各1个，有消毒盛器、有盖方盘、氧气袋、一 次性注射器、输液器、治疗盘、紫外线灯、地站灯、有盖污物桶等，另有一套一般性外科处 置器械。 观察室（健康教育室）：观察床2—4张，配备基本床单元设施（床头柜、陪护椅、输液架）， 被服按观察床数量1:2配套，有基本健康教育设备（电视、vcd）1套。 药房：中、西药品柜

企业管理 企业管理是对企业的生产经营活动进行组织、计划、 指挥、监督和调节等一 系列职能的活动过程。并能实行行之有效管理，从而使 企业获得最大的经济和社 会效益。增强企业发展后劲，做大做强企业。使企业 强起来，职工富起来。 合“结合企业管理实际，根据国家法律、法规，和现 有条件自身情况，本照 的原则，在此基础上制订该管理制度，目的是：使企 业职责明”法、合理、具体 !确，运作平稳、流畅、高效，团结奋进，开拓创新， 使企业更加繁荣昌盛 行政管理第一章 一、总经理岗位责任制 、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律法规，并遵 守有关法令法规，做到1 合法经营。 、主持公司的日常生产经营管理，实施公司年度经营 计划；根据市场需求和2 公司实际，制定公司的市场运营、发展战略及规划。 拟订公司的基本管理制度。领导公司建立各级组织机 构，并按公司战略、3 规划进行机构调整；制定各种规章

试验室安全制度 1、设备操作人员必须熟悉设备的性能、使用要求、操作规程。新操作手上机前， 必须经过操作规程的学习和必要的考核，合格后方可上机操作。 2、各种设备、仪器开机前认真检查电源线路的设备防护状态。通电后要检查各 种限位装置是否灵敏可靠，机械试运转是否正常，严禁不经检查就开始工作。 3、操作人员在机器运转时不得擅自离开，操作时要精力集中，保持认真的工作 态度。 4、严禁机器超载或带病工作，工作完后要把机器清理干净，切断电源。 5、机器在运转时如遇停电、设备故障等情况，先停机然后切断电源，及时向领 导回报。 6、各种电器在维修、更换必须由电工负责安装，经有关人员检验合格后方可使 用。 7、各室的电闸有各室人员负责管理，在电器、电源出现故障时应拉闸，断电后 方可检修，并挂上“严禁启闸”警示牌，并锁好电闸箱。 8、要加强标养室电源、电路及各种电器设备的检查测试，防止受潮、电路漏电 或短路。

试验室安全制度 1、设备操作人员必须熟悉设备的性能、使用要求、操作规程。新操作手上机前， 必须经过操作规程的学习和必要的考核，合格后方可上机操作。 2、各种设备、仪器开机前认真检查电源线路的设备防护状态。通电后要检查各 种限位装置是否灵敏可靠，机械试运转是否正常，严禁不经检查就开始工作。 3、操作人员在机器运转时不得擅自离开，操作时要精力集中，保持认真的工作 态度。 4、严禁机器超载或带病工作，工作完后要把机器清理干净，切断电源。 5、机器在运转时如遇停电、设备故障等情况，先停机然后切断电源，及时向领 导回报。 6、各种电器在维修、更换必须由电工负责安装，经有关人员检验合格后方可使 用。 7、各室的电闸有各室人员负责管理，在电器、电源出现故障时应拉闸，断电后 方可检修，并挂上“严禁启闸”警示牌，并锁好电闸箱。 8、要加强标养室电源、电路及各种电器设备的检查测试，防止受潮、电路漏电 或短路。

试验室的岗位职责及各项管理制度 一、试验室相关职责 ＊总监办中心试验室主任的职责和权力 ＊技术责任人的职责和权力 ＊质量责任人的职责和权力 ＊试验工程师岗位职责 ＊试验工程师助理（监理员）岗位职责 ＊资料员的职责和权力 ＊仪器设备管理员的职责和权力 ＊样品管理员的职责和权力 ＊操作人员的职责和权力 二、试验室的管理制度 ＊试验室管理制度 ＊试验监理工作制度 ＊现场测试制度 ＊试验室安全管理制度 ＊试验室危险品管理、使用制度 ＊试验报告审核签发制度 ＊样品管理制度 ＊试验室值班制度 ＊试验室卫生管理制度 ＊委托试验制度 ＊检测事故分析报告制度 ＊仪器设备管理制度 ＊人员培训和考核制度 ＊文件资料、档案管理制度 ＊土工室管理制度 ＊混凝土室管理制度 ＊力学室管理制度 ＊水泥室管理制度 ＊集料室管理制度 ＊化学分析室管理制度 ＊留样室管

试验室安全制度 1、设备操作人员必须熟悉设备的性能、使用要求、操作规程。新操作手上机前， 必须经过操作规程的学习和必要的考核，合格后方可上机操作。 2、各种设备、仪器开机前认真检查电源线路的设备防护状态。通电后要检查各 种限位装置是否灵敏可靠，机械试运转是否正常，严禁不经检查就开始工作。 3、操作人员在机器运转时不得擅自离开，操作时要精力集中，保持认真的工作 态度。 4、严禁机器超载或带病工作，工作完后要把机器清理干净，切断电源。 5、机器在运转时如遇停电、设备故障等情况，先停机然后切断电源，及时向领 导回报。 6、各种电器在维修、更换必须由电工负责安装，经有关人员检验合格后方可使 用。 7、各室的电闸有各室人员负责管理，在电器、电源出现故障时应拉闸，断电后 方可检修，并挂上“严禁启闸”警示牌，并锁好电闸箱。 8、要加强标养室电源、电路及各种电器设备的检查测试，防止受潮、电路漏电 或短

检测仪器、设备管理制度 1、仪器、设备使用人员必须认真学习仪器设备使用说 明书，熟悉各仪器设备的使用、维护、保养方法。 2、熟悉各仪器设备的常见故障及排除方法，定期维护、 保养，使仪器设备经常处于正常工作状态。 3、仪器设备使用完后应归原位，有利下次使用。 4、使用人员应负责仪器设备的清洁卫生、清洗换油， 长期不用的电子仪器停用三个月应通电一次，每次通电不 宜少于30分钟。 5、仪器设备必须按检定周期进行检定，还应进行不定 期的抽查、保养校核，确保其正常功能、性能完好，精确 度达到标准要求。 6、发现事故苗头及时处理，并向检测室负责人汇报。 仪器设备因事故损坏，应写出事故报告，明确事故发生的 责任及损失。 7、工作变动时做好交接，办理交接手续。 检测室管理制度 1、检测室是进行检测、检定工作的场所，必须保持清 洁、整洁、宁静。 2、室内禁止随地吐痰、吃东西，与检测无关的物品严 禁带入检

合作社各项管理制度 1、社员(代表)大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 4、议事规则制度 5、社员管理联系制度 6、生产销售管理制度 7、资产财务管理制度 8、盈余分配制度 9、项目投资管理制度 10、档案管理制度 11、学习培训制度 12、社务公开制度 社员(代表)大会制度 一、社员（代表）大会由全体成员（代表）组成，是本社的最高 权力机构，行使下列职权： 1、审议、修改本社章程和各项规章制度； 2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员； 3、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 5、审议批准年度财务预算和决算方案； 6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案； 7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务 报告； 8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中 的其他重大事项； 9、对合并、分立、解散

办公楼各项管理制度 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决 定。 二、公司倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何部门、个人做有损公 司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技 术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形 式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供 学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一 支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智， 提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证， 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平 等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤

施工现场管理制度 1、现场施工人员必须遵守业主及项目部的各种规章制度及施工 现场的有关规定。 2、现场施工人员必须服从现场管理人员的工作安排，不得在施 工现场做该工程内容以外的任何工作。 3、现场管理人员不违章指挥，现场施工人员不违章作业。对于 不安全的行为，任何人有权对其进行制止。 4、不得在施工时间玩笑，嬉戏打闹，影响工作正常秩序。不得 在他人工作时间进行闲谈，分散工作注意力，造成不良后果。 5、工完场清，下班时收拾好工程材料和集体、私人物品，避免 工程材料及物资、物品的丢失。 6、现场看守护人员要随时巡逻，加强守护力度，杜绝外来人员 进入施工现场，及时将无关人员清除出场。 7、未正确佩带防护用品的工程施工人员，禁止进入施工现场。 酒后上班人员，立即清出施工现场。 8、对于施工现场的“四口”“五临边”，各施工队负责人， 施工班组负责人必须按规定对其进行防护，不得有误。 9、施工现场

售楼部管理细则 第一章售楼部各项管理制度 一、售楼部日常管理制度 员工守则 1、遵守国家政策法令、法规，遵守市民行为道德规范，遵守本公司 一切规章制度。 2、理解企业理念，认同企业的价值观，与企业保持同心同德。 3、严格遵守劳动纪律，注重工作效率，按质量标准开展工作。 4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体 利益和公司声誉。 5、关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献。 6、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。 7、勤俭办公，节约用水、用电等，杜绝一切浪费现象。 8、衣容整洁，精神饱满、待人热情、文明用语。 工作态度 1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。 2、严于职守——坚守本职岗位，不得擅自离岗、窜岗或睡岗。 3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴 违。 4、团结协作——各部门之间、员工之间要互

쳘뇰쮵쏷듋쇏살ퟔ뚹(http://www.***.***/)쓺쿖퓚쯹뾴떽뗄컄떵쫇쪹폃쿂퓘웷쯹짺돉뗄컄떵듋컄떵뗄풭볾캻폚룐킻쓺뗄횧돖놧쏗뮨http://blog.sina.com.cn/lotusbaobhttp://www.***.***/p-69852531.html

11 安全文明施工管理制度(yfd-01) 一、项目经理部给各分包制定文明施工岗位责任制。划分责任区。 二、遵守北京市和集团公司、公司文明施工及环境保护管理规定。 三、根据施工组织设计进行现场平面布置，需临时占用市政设施、道 路必须向项目办理报批手续。 四、建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土要及时清理。楼梯踏步、休息 平台、阳台等处不得堆放料具和杂物。使用中的安全网必须干净整洁，破 损的要及时修补或更换。 五、水泥库内外散落灰必须及时清理，搅拌机四周、搅拌处及现场内 无废砂浆和混凝土。 六、施工垃圾应集中分捡、回收利用并及时清运 七、根据现场总平面布置图分类、分规格将材料码放整齐，确保安全 可靠。堆放大宗材料、成品、半成品和机具设备，不得侵占场内道路、安 全防护和消防等设施。 八、分包单位确需进行改变施工总平面布置图活动的，应当先向总包 单位提出申请，经总包单位同意后方可实施。 九、施