安全物资供应及施工人员个人防护用品管理制度

对安全物资供应单位及施工人员个 人安全防护用品管理制度 建筑工程有限责任公司 一、对安全物资的供应单位控制管制度 为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建 设工程安全生产管理条例》，加强对施工现场安全设施所需 的材料、设备及防护用品的控制，防止不合格产品流入我公 司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本规定。 一、为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用 品的供应单位，必须是遵守法律其产品的设计、生产、销售 符合施工安全要求的生产或销售单位。 二、公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备 及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资 料： （1）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品） 和出厂产品合格证； （2）产品的有关技术标准、规范； （3）产品的有关图纸及技术资料； （4）产品的技术性能、安全防护装置的说明。 三、公司安全检查部门和项目

,. ;.. 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、

精品文档 . 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、质量

施工人员个人安全防护用品管理制度 劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅 助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类 着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员 要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。 本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部 门和使用人员。 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位 的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检 查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放， 购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防

施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督

精品文档 精品文档 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、

施工人员个人安全防护用品管理制度 1.定义 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品成 为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。 所使用的特殊防护器具成劳动防护用具；如：防毒面具等。 2.管理职责 安全管理部门参与公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品 发放数量、质量及使用等进行监督检查。 安全管理部门统一负责编制防护用品和采购计划。 劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供 应。 仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入 库。 3.选用与保管 必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及 有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。 防护器具不准超出防护范围进行借用。 不准用过滤式面具代替隔离式面具。 严禁使用失效的防护器材。 严禁用防尘口罩（带换气

个人防护用品管理制度 为建立、健全劳动保护用品发放、使用规定，确保劳动者在生产过程中能正确使用个 人防护用品，有效预防职业病，制定本管理制度。 1、单位应明确劳动防护用品主管部门，负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、 使用、报废。

（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流） 1 对施工人员个人安全防护用品管理制度 1、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行 政法规，制定本制度。 2、公司采购、储存和使用劳动防护用品的各部门，适用本规定。 3、本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事 故伤害及职业危害的个人防护装备。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品（种类和品种范围见第六节附则）和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动 防护用品。 5、特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总 局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发

1 个人防护用品管理办法 第一章总则 第一条为了确保进入施工现场的工作人员佩带满足工作 要求的合格的个人安全防护用品，保障人身安全和健康，特制定 本办法。 第二条本办法明确了个人防护用品的使用场所、配备和使 用要求。 第三条本办法适用于四川石化项目工程施工过程对个人 防护用品的管理。 第四条下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办 法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包 括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法。凡是不注日期的引 用文件，其最新版本适用于本办法。 劳动防护用品配备标准国经贸安全（2000）189号 第二章职责 2 第五条hse部 负责对个人防护用品管理办法的制定和修订；监督、检查各 参建单位的个人防护用品的配备和使用情况。 第六条监理单位 （一）为监理人员配备个人防护用品； （二）监督、检查epc/pc承包商、分包商的个人

安全防护用品与安全防护设施管理制度 1目的 规范项目建设期间施工现场的安全设施、安全防护用品、用具在采购、制作、使用、维 护、保管等方面的管理要求，保证施工过程中作业人员的安全。 2适用范围 本制度的规定适用于乌拉特前旗体育文化产业园工程。 3职责 3.1工程公司安监部门负责施工现场安全设施和防护用品在采购、制作、使用、维护、保管 等方面的监督管理。 3.2监理单位负责对施工单位在安全设施和防护用品采购、制作、使用、维护、保管等方面 实施的执行情况进行监督检查。 3.3施工单位负责贯彻执行安全设施和防护用品的采购、制作、使用、维护、保管及发放等 有关法律、法规和管理规定，并组织日常监督检查。 4管理内容 4.1采购与制作管理要求 4.1.1采购或制作的安全设施，必须符合国家标准及行业标准要求。 4.1.2安全防护用品用具，必须在国家劳动保护部门认可的定点劳动防护用品用具生产厂

. . 施工人员个人安全防护用品管理制度 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，杜绝不合格防护用品进 入施工现场，提高防护用品使用和管理水平，确保职工安全和健康， 特制定本制度。 项目部安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、安全劳动防护 手套，防护鞋、电器设备等），根据需要，报物资科，由材料科统一 采购。材料科必须采购具有国家生产许可证并经国家指定的检验部门 检验合格的产品并提供以下资料交安全科进行查验并留存建档备案： .检验合格证 .国家工业产品生产（制造）许可证 .质量保证体系认证证书 ④.出厂合格证 ⑤.建设工程质量安全检测中心出具的检验报告 1、取样送检 禁止使用国家和地方明令淘汰的建筑安全防护用品用具，产品进入现 场后，按照见证取样制度进行取样和送检。 2管理职责 2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修 改，对劳动防护用品发放数量、质量及使

个人收集整理勿做商业用途 1/10 作者：zhangjian 仅供个人学习，勿做商业用途 施工人员个人安全防护用品管理制度 1.定义 1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品 成为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。文档收集自网络，仅用于个人学习 1.2所使用的特殊防护器具成劳动防护用具；如：防毒面具等。 2.管理职责 2.1安全管理部门参与公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用 品发放数量、质量及使用等进行监督检查。文档收集自网络，仅用于个人学习 2.2安全管理部门统一负责编制防护用品和采购计划。 2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量 供应。 2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝 入库。 3.选用与保管 3.1必须根据作业性质

劳动者防护用品管理制度 一、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害， 根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实 际，特制定本制度。 二、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适 用本制度。 三、职业健康管理部会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动 防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管经理审批，财务部 门根据计划从安全费用中落实资金，采购部门根据计划进行采购。 四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可 证、安全鉴定证和产品合格证，由稽核专员验收后方可入库。 五、生产车间统一到行政部开具领料单，仓库部门根据领料单发放劳动防护用品。 六、员工严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后， 需要以旧换新的到行政部办理以旧换新手续。不到期

从业人员防护用品管理制度 一、总则 1、为贯彻党和国家关于保护劳动者在劳动生产中的人身安全和健康，避免和减少职业 危害，给企业员工配发必要的劳动保护用品（简劳保用品），特制订本管理办法，以规范我 厂安全生产工作标准化。 2、劳保用品不是福利待遇，各生产经营单位要充分认识它的重要意义，除了个人带头 外，要教育员工在生产劳动现场必须按规定穿戴，并做到合理、正确使用。 3、对劳保用品的配发，各生产经营单位要认真掌握，不得任意扩大范围和擅自提高发 放标准。 4、本制度从制定之日起实施。 二、劳动保护用品的管理 1、劳动保护用品的配发标准根据国家的政策规定，结合生产经营单位实际情况，本着 加强防护、节约实用的原则，按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制， 企业负责人批准后实施。 2、劳保用品的采购、库存和发放由生产经营单位自行组织实施。采购的用品必须符合 国家规定的质量标准其数量根

从业人员防护用品管理制度 为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职 业健康监督管理暂行规定》、《劳动防护用品监督管理规定》、 以及《江苏省安全生产条例》的相关规定，规范劳动者个体防护 用品的发放和使用，切实维护劳动者相关权益，特制定本制度。 一、劳动防护用品是企业免费发给劳动者个人使用保管的公 共财物，是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种 辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。 二、劳动防护用品发放标准主要依据《江苏省劳动防护用品 配备标准》（2007版），《标准》未列入的工种可根据企业实际需 要，参照本单位同类工种相似条件发放。 三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）结构及款式，必 须符合安全生产的要求，具备永久性安全标识，做到领口紧、袖 口紧、下摆紧。一些特殊场合所穿着的服装，不应有明口袋，不 得使用金属附

安全防护用品管理制度 为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工 现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。 一、本规定所指的安全防护用品，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设 施、电气设施。 1、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工 工具、防护镜等个人防护用品； 2、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；电气设施，包括各级电控 箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等； 二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用 具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。 三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料（复 印件）备案留存： 1、销售单位的经营许可证、营业执照； 2、产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出

安全防护用品管理制度 为加强对施工现场上使用的安全防护用具的监督管理，防止因不合格产品流入施工 现场而造成伤亡事故，确保施工安全，制定本规定。 一、本规定所指的安全防护用品，是指在施工现场上使用的安全防护用品、安全防护设 施、电气设施。 1、安全防护用品，包括安全帽、安全带、安全网、安全绳、绝缘鞋、绝缘手套、电工 工具、防护镜等个人防护用品； 2、安全防护设施，包括各种“临边、洞口”的防护用具等；电气设施，包括各级电控 箱、漏电保护器、电缆、电器开关、插座及电工元器件等； 二、施工现场应采购、使用具有生产许可证、产品合格证的产品，必须建立安全防护用 具台帐，完善采购、使用、检查、维修、保养的责任制。 三、在采购施工现场安全防护用具时，应当验证销售单位的经营资质并提供下列资料（复 印件）备案留存： 1、销售单位的经营许可证、营业执照； 2、产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出

施工人员个人安全防护用品管理 制度 编号： 版本号： 主责：工程部 编写：侯瑞金 孙磊 审核：曲学进批准：逄振辉实施日期： 范围 本规定适用于所有集团股份公司(含集团公司名义)签约的项目，其它相关单位可 参照执行。 定义 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为 劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。 管理职责 安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品 发放数量、质量及使用等进行监督检查。 安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。 劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。 仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。 选用与保管 必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓

建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 修订 日期 修订 单号 修订内容摘要页次版次修订审核批准 2011/03/30/系统文件新制定4a/0/// 更多免费资料下载请进：http://55top.com好好学习社区 批准：审核：编制： 建筑施工现场个人安全防护用品管理制度 一、安全帽 建筑施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以 下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的 防护作用。一般应注意下列事项： (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型

浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业 有限公司大红山铜矿项目部 管理制度 劳动防护用品管理制度 编号：zjax-2011-01a 页数：共7页 批准日期：2011年10月1日 生效日期：2011年11月1日 编制：邱伟军审核：南彻付批准：邱爱勤-1- 1目的与适用范围 1.1为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动保护用品的发放及 管理，切实做到有效、合理的发放、使用，保障员工在生产过程中的安全与健 康，减少职业危害，强化各级履职意识，全力推进浙江安峡建设有限公司驻云 南玉溪矿业有限公司大红山铜矿项目部安全生产工作顺利、有效开展。 1.2本制度适用于浙江安峡建设有限公司驻云南玉溪矿业有限公司大红山铜 矿项目部劳动防护用品使用管理。 2引用文件 2.1中华人民共和国劳动法（中华人民共和国主席令第28号） 2.2劳动防护用品管理规定（劳部发

个人防护用品管理制度 根据《劳动防护用品配备标准(试行)》（国经贸安全[2000]189 号）、《劳动防护用品选用规则》（gb1165-89）以及国家煤矿安全监察 局《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（aq1051-2008）等相 关法律法规，制定本矿职业危害个人防护用品管理制度。 1、个人劳动用品在整个劳动保护措施中即是一项辅助性措施又是在 劳动生产中不可缺少的防范性措施。做从业人员应严格执行有关规 定。 2、各部门要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性，不 得以任何借口违反发放使用规定。 3、采购劳动防护用品必须符合国标gb，要求三证齐全。 4、仓管人员要做到保管到位、定期检查、剔除过期失效的不合格用 品。 5、仓管人员在严格掌握各工种劳动防护用品报损规定的基础上，定 期或不定期实核各种人数的前提下，保证每个岗位、工种的职工按时 按量领取到适用的劳防用品。