更新日期: 2025-04-19

基于BP神经网络的电力企业信息化水平评价指标体系的研究

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基于BP神经网络的电力企业信息化水平评价指标体系的研究 4.5

电力行业是国内应用信息技术较早的行业之一,先后经历了生产过程自动化、管理信息化等信息化的建设阶段。目前,有关电力信息化的应用、数据和基础设施,相对于起始阶段,在数量上有了很大的飞跃,并呈现出应用广泛、数据庞杂,基础设施齐备等特点,把电力信息化从量化范畴提升到了质的高度。对电力企业进行有效的信息化管理,是提升电力企业信息化水平和实现电力企业信息化可持续发展的重要保障。如何积极开展信息化建设从而降低运营成本?通过何种指标来科学评价我国电力企业信息化发展的水平?这是当前电力行业必须解决的问题。然而目前我国还没有一套完整的电力企业信息化水平评价指标体系正式发布。本文通过分析构建科学、实用、有效的电力企业信息化水平评价体系,采用具有学习、记忆、归纳、容错及自学习、自适应能力的BP神经网络算法,科学、有效,客观地评价电力企业信息化永平,有利于规范和完善电力企业信息化建设,对于促进电力企业信息化的健康、快速发展具有极其重要的现实意义。

基于BP神经网络的电力企业信息化水平评价指标体系研究

基于BP神经网络的电力企业信息化水平评价指标体系研究

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正确分析和评价电力企业信息化水平,对于提高电力行业的整体信息化水平,增强电力企业的竞争力,具有重要的现实意义。通过应用bp神经网络理论,对电力企业信息化水平进行综合评价,建立了评价体系的数学模型。该模型在收敛速度、网络适应能力方面是可行的、适用的。实验结果表明:该模型克服了传统电力企业信息化水平评价过程的复杂性,具有方便、准确、可靠、快速的特点,辨识精度高。

企业信息化绩效多维动态评价指标体系的设计 企业信息化绩效多维动态评价指标体系的设计 企业信息化绩效多维动态评价指标体系的设计

企业信息化绩效多维动态评价指标体系的设计

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企业信息化是一个复杂的系统工程,涉及面广、难度大、周期长、投资巨大,一旦投入使用,要进行大的变动是非常困难的,同时,变动可能造成人力、物力、财力的极大浪费。所以,对信息化的设计、实施过程要结合企业信息化的目标,从多角度进行过程控制,及时发现问题,调整原有方案。本文试图从系统观点出发,设计企业信息化绩效的多维动态评价指标体系,对企业信息化进行评价

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基于BP神经网络和遗传算法的企业信息化评价研究

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基于BP神经网络和遗传算法的企业信息化评价研究 4.4

阐述了企业信息化水平评价问题的现状,提出了运用遗传算法(ga)优化bp神经网络的评价方法,避免了传统评价方法确定权重值的主观随意性,并且克服了bp网络中的局部极小缺陷,使训练速度加快,在建立bp-ga网络信息化评价模型的基础上,利用样本公司实际指标数据对模型的评价效果进行了检验,并与传统bp网络模型的评价结果进行了比较研究。

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基于BP神经网络的企业信息化经济效益评价研究

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基于BP神经网络的企业信息化经济效益评价研究 4.8

简单介绍了企业信息化经济效益评价的常用方法及其不足,在此基础上提出了基于bp神经网络的企业信息化经济效益评价模型。分析了使用bp神经网络技术评价企业信息化经济效益评价的优越性。

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老工业基地制造业企业信息化水平评价指标的设计 4.6

根据国家有关部门发布的信息化指标体系方案和国家企业信息化指标体系,针对东北老工业基地制造业企业所处的经济、技术现状,利用属性层次分析法导出企业适度发展信息化的步骤,设计了一套具有针对性和适应性的企业综合信息化指标体系,这一体系将有助于老工业基地制造业企业的信息化规划工作.

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煤炭企业信息化水平的综合评价 4.5

为客观评价煤炭企业的信息化水平,根据评价指标体系设计原则,建立以信息化基础设施、信息化安全、信息化战略及规划、安全信息化等为主要指标的煤炭企业信息化水平评价指标体系。依据层次分析法、模糊综合评价法构建综合评价数学模型。运用该模型对济三煤矿的信息化水平进行评价。结果显示,该矿的信息化处于中等水平。该研究可以为煤炭企业制定正确的信息化发展策略提供依据。

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综合评价指标体系设计及其在企业信息化中的应用

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综合评价指标体系设计及其在企业信息化中的应用 4.4

目前,在社会经济系统评价领域中,指标的选取存在较大的随意性,缺乏理论依据。针对这一问题,从科学方法论的基本原理入手,通过对其哲学基础的深入理解,采用归纳和演绎相结合的系统方法对指标进行初步选取,并在此基础上进一步运用数理统计和专家咨询的方法对指标体系进行优化和调整,从而构建出了一套综合评价指标体系设计的方法模型。以天津市企业信息化评价指标体系设计为例,按以上方法建立起了一套完整的指标体系,并在实际中对其进行了验证。

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装配式建筑EPC企业信息化绩效评价指标体系设计与应用 4.6

在借鉴国家企业信息化评价指标体系的基础上,系统分析装配式建筑epc企业的经营特点和信息化需求特点,应用对比法,对国内外文献梳理汇总,以信息化\"投入—产出\"为机理,构建我国装配式建筑epc企业信息化绩效评价指标体系,其中二级指标包括战略规划、基础设施建设、人才建设、外部环境投入、财务指标、业务流程绩效产出、管理绩效产出、市场绩效产出、其他利益相关者和学习与成长。最后,采用层次分析法对指标进行组合权重计算,通过总体一致性检验,实现对装配式建筑epc企业信息化绩效的评价应用。

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企业信息化水平的灰色关联分析 4.7

企业信息化是企业应对激烈的市场竞争的重要手段。企业信息化水平由多种指标决定,确定各种指标的重要程度是企业信息化建设中的重要问题,对企业提高其信息化水平具有相当重要的作用。通过建立企业信息化水平的评价指标体系,利用灰色关联分析法得出了各种指标的重要程度,并进行了排序。

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企业信息化建设绩效评价指标体系的构建 4.5

文章遵循评价体系设计原则,按照系统综合评价的思路,构建一个包括信息管理、基础设施、人力资源、运作环境和企业效益5个一级指标和29个二级指标的企业信息化建设绩效评价指标体系,以期对企业信息化建设情况进行适时评估,并为加强企业信息化发展提供评价和决策的依据。

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网络信息咨询服务评价指标体系研究 4.7

以国内外相关领域的研究和图书馆的实践为基础,构建了网络信息咨询服务的评价指标体系。

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基于灰色聚类评估理论的纺织企业信息化水平评价方法研究 4.8

本文根据纺织企业生产管理的特点确定信息化水平评价指标体系。针对相关数据有限并且灰度大的特点,选择灰色聚类评估理论建立评价模型并给出模型求解过程,试图为定量的评价纺织企业信息化水平和比较企业间信息化水平高低提供科学依据;该模型可以指出影响企业信息化水平的因素,为企业今后进一步提高信息化水平提供决策依据。

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企业信息化网络系统的应用 4.3

本文根据沈阳金杯车辆制造有限公司企业网络工程的实践,从实际应用的角度阐述了实施企业信息化网络工程的思想和原则,提出了建立企业网络硬件、软件环境的方法及开发企业管理软件的思路。本系统已在沈阳金杯车辆制造有限公司中得到应用,提高了企业现代化管理水平。

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电力企业信息化网络建设管理

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电力企业信息化网络建设管理 4.6

现阶段,电力企业的工作压力逐渐增加,加强电力企业的网络信息化建设能够从根本上满足国民对电力的需求。本文通过对电力企业网络信息化建设过程中存在的问题进行简单的分析,针对问题提出相应的发展实践对策,从加强对信息技术的利用、建设完善的电力信息网络以及整合电力企业信息系统等方面形成科学系统的电力企业信息网络,在降低电力企业运营成本的同时,提升整体的服务水平和质量。

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AHP方法在企业信息化水平评价中的研究与应用 4.4

在对ahp方法和一般的权重法进行研究的基础上,提出了一种新的判断矩阵调整方法,同时建立了企业信息化水平评价指标体系,并对云南省部分大型企业集团的信息化水平进行了分析.

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中小企业信息化水平灰色综合评价方法研究 4.7

本文针对中小企业信息化水平评价中考虑的因素,确定中小企业信息化信息化水平的指标体系,应用灰色理论方法,建立多层次灰色综合评价模型并给出模型求解过程,为科学的评价中小企业信息化水平提供了定量的决策依据。

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企业信息生态系统评价指标体系构建研究

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企业信息生态系统评价指标体系构建研究 4.4

综述当前有关信息生态评价指标体系构建的研究成果;构建企业信息生态系统的理论模型,并对系统组成要素及要素间的关系进行解析;以系统的结构与功能、平衡与发展等关系的分析为基础,提出企业信息生态系统健康的评价准则及指标体系的构建原则,并构建一套包含目标层、准则层、指标层在内的企业信息生态系统综合评价指标体系。

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我国体育信息网络化评价指标体系研究 4.4

运用文献法,逻辑法,制定我国体育信息网络化水平测算指标的原则。结合体育信息标准化的主要内容及体育信息交换标准,对我国体育信息网络化评价指标体系进行较为系统的归纳。

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企业信息化水平的模糊综合评价模型及其应用 4.6

建立了一套评估企业信息化水平的指标体系,将模糊集合论的观点引入到企业信息化水平的评价问题中。在定性分析的基础上,建立了企业信息化水平的模糊综合评价模型;并进行定量分析,最后结合实例进行模型的应用。结果表明,该模型较为科学地解决了企业信息化水平的评价问题。

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企业安全信息能力评价指标体系的研究

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企业安全信息能力评价指标体系的研究 4.5

企业的安全信息能力高低是企业安全生产成败的关键,其核心是安全信息的利用能力和安全信息的创造能力。文章从安全信息人才、安全信息机构与信息设施和信息活动能力三个方面建立企业安全信息能力评价指标体系,为科学评价企业安全信息能力水平提供依据。

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电力企业信息化建设探讨

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电力企业信息化建设探讨 4.6

文章探讨了电力企业信息化建设的现状及存在的问题,对产生问题的原因进行了分析,提出了促进信息化建设的策略和方法。

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企业情报竞争力的评价指标体系构建

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企业情报竞争力的评价指标体系构建 4.5

分析了企业情报竞争力的评价指标体系的研究现状,从人员、物质、信息、活动和效益五个层面构建了企业情报竞争力的指标体系。此指标体系包括5个一级指标,16个二级指标和45个三级指标。最后介绍了企业情报竞争力的模糊综合评价法,为企业情报竞争力的具体评价提供了可操作的方法。

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企业动态能力的度量及评价指标体系 4.5

企业动态能力较为抽象,具有\"内隐\"性和难以检验性。度量企业动态能力的关键在于探索一种新的路径与方法——首先必须对企业动态能力进行分解,使之具体化,然后运用相关指标进行度量。企业动态能力可分为五大子能力:环境感知能力、整合重置能力、学习吸收能力、组织柔性能力和变革创新能力。文章在分析企业动态能力具体化的基础上,设计相应的评价指标,运用计量指标和非计量指标对企业动态能力及其子能力进行度量。

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基于DEA的企业债务融资效率评价指标体系研究 4.8

本文在对现有融资效率评价指标体系研究的基础上,以企业融资决策为出发点,定义和明确了债务融资效率的内涵和外延,以债务融资的融资数量、融资期限、融资方式等融资决策作为投入指标,融入资金的使用效率、风险状况和法人治理效率为产出指标,构建了企业债务融资效率评价指标体系,并提出了聚类分析与数据包络分析(dea)相结合的债务融资效率评价方法,为企业债务融资效率评价及债务融资决策提供了一个新的视角。

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薛涛

职位:工业与民用建筑机械员

擅长专业:土建 安装 装饰 市政 园林

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