BP-VIKOR的建筑企业技术创新评价模型

基于BP神经网络的建筑业企业技术创新能力评价

企业技术能力的根本是技术创新能力,建筑企业为增强核心竞争力的市场需求,需要强化"企业为创新主体"的观念,开发具有自身特点的核心技术。通过文献分析和问卷调查得出6项建筑企业技术创新能力的组成要素,并对这6项要素进行熵权值计算确定其对建筑企业技术创新能力评价的必要性。在此基础上,建立建筑企业技术创新能力评价指标体系、运用多层的模糊综合评价,确定评价建筑企业技术创新能力的各项指标,以求实现对建筑企业技术创新能力进行评价的管理突破,促进建筑企业充分发挥企业在技术创新的决策主体、投入主体、利益主体和风险承担主体的作用,为企业技术进步、创造新的生产力、打造企业核心竞争力提供坚实的技术创新管理平台。

我国的建筑企业长期面临技术创新能力不足的问题，通过调查建筑企业技术创新的实际情况，构建了建筑企业技术创新能力评价指标体系。综合运用主观赋权法———改进的层次分析法（iahp）和客观赋权法———熵值法确定各指标的权重，最后结合实例运用模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行评价。

我国的建筑企业长期面临技术创新能力不足的问题，通过调查建筑企业技术创新的实际情况，构建了建筑企业技术创新能力评价指标体系。综合运用主观赋权法———改进的层次分析法（iahp）和客观赋权法———熵值法确定各指标的权重，最后结合实例运用模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行评价。

技术创新是企业发展的推动力,也是企业提高核心竞争力的必然要求。当前,我国建筑业企业的竞争日益激烈,但企业的技术创新能力不强,通过对建筑业企业技术创新能力的评价,使企业认识自身的技术创新能力水平,为企业开展技术创新活动服务。

技术创新对于建筑企业来说是其发展根本动力和不可缺少的部分,是企业生存的必要条件,我们必须给予足够得的重视。技术创新是作为建筑企业发展的开始,而市场营销则是建筑企业发展的最终结果,他们对企业的发展有着很大的影响和非常重要的作用。对于建筑企业来说,要想长期的走可持续的发展道路就需要把握两个关键性的因素,技术创新和市场营销。我们应科学的分析建筑企业技术创新与市场营销对企业发展的影响,然后制定出符合企业发展的目标和机制。

在建筑企业中,技术的创新是企业生存必不可少的条件,而市场的营销是企业技术创新基本的出发点及最终的归宿。故想要维持企业的可持续发展,就必须牢牢把握建筑企业中两个有力的支点,技术的创新及市场的营销。针对建筑企业中特有的战略机制,对企业技术的创新机制及市场营销的组合做更进一步的研究。

改革开放以来,我国建筑施工企业技术创新活动一直在进行着不断地探索。近几年我国建筑业发展成就显著。但是,深刻剖析当前我国的建筑市场发展和建筑企业现状,并与国外建筑产业相比后,还是有很多需要我们重视的问题。作者在本文中分析了建筑企业技术创新的现状与障碍,希望为建筑企业的在技术创新上提供一些帮助。

知识经济时代,知识资源已成为企业竞争的核心,培育建筑企业技术创新能力,丰富建筑企业知识资源,是实施建筑企业科技兴业、质量兴业和输出兴业战略的迫切需要,通过建筑企业的观念创新、系统规划、管理创新、机制创新、文化创新、优化人才资源、强化教育培训、积极引进先进技术、加大投资力度、全员互动来培育和提高其技术创新能力,以促进建筑企业技术进步,增强建筑企业的国际竞争能力

企业技术创新体系自我评价 一级 指标 二级 指标 权重 (分) 三级指标 权重 (分) 基本 要求 自我 评价 体 制 与 机 制 技术创 新体系 4 企业技术创新战略制定与实施效果 企业技术创新体系建设与运行效果 2 2 较好 较好 科技投 入机制 14 企业技术开发经费支出额占产品销售收入的比例*(系数0.6) 技术开发经费支出占产品销售收入比例比上年增长 11 3 3% >0 人才激 励机制 4 技术创新中心年人均收入与企业年人均收入之比 技术创新中心科技人才引进人数与流出人数之比 2 2 >1.2 >1 外部资 源利用 5 与高等学校、科研院所合办开发机构情况 产学研项目经费占全部项目经费的比例 2 3 有 >10% 实 力 与 能 力 创新队 伍建设 10 企业专职技术开发人员占职工总数的比例 技术创新中心高中级职称人员占中心人数比例 4 6 >2%

从建筑企业技术创新能力的现状出发,建立了建筑企业技术创新能力评价指标体系,通过应用层次分析法为该指标体系的各层次指标赋权,运用多重模糊综合评价法对建筑企业技术创新能力进行综合评价,并以某建筑企业为对象进行了实证分析。

目前我国建筑行业竞争激烈,技术创新作为提高建筑企业核心竞争力和可持续发展能力的重要渠道,得到越来越多企业的重视。针对建筑企业技术创新风险影响因素不确定和风险环境复杂的特点,建立了建筑企业技术创新风险的评价指标体系。选用序关系法对指标赋权,结合灰色聚类法进行评价分析,得到建筑企业的技术创新风险值。并通过实证研究证明其有效性,为建筑企业技术创新管理提供良好的指导。

介绍了建筑企业技术创新能力评价方法。通过对建筑企业技术创新能力影响因素的研究,构建了评价指标体系,探讨了各定性和定量指标的量化方法,采用bp神经网络建立了建筑企业技术创新能力评价模型。研究表明,该模型能够完成建筑企业技术创新能力评价指标与评价结果之间的非线性映射,是一种有效而准确的评价方法。

我国建筑业作为传统行业,由于其在产业、制度和市场等多方面都存在创新障碍,所以建筑企业技术创新一直都存在风险。因此,对建筑企业进行技术创新的风险测评显得尤为重要。文章对建筑企业技术创新的风险影响因素进行了探索,选用灰色关联度分析的风险评价方法对建筑企业技术创新活动进行了详细的风险评价描述,并依据评价结果对风险状况进行了分析。

. word范文 建筑施工企业的技术创新 建筑施工企业的技术创新活动主要围绕建筑业10项新技术（10 大类）和“四新”技术（新技术、新材料、新设备、新工艺）来开展， 研发项目主要包括立项、实施、结题等阶段。立项的重点工作是编制 项目的可行性研究报告，就要解决的问题进行调研，提出技术路线和 实施方案及预期目标，论述项目立项的必要性和可行性，这是项目立 项的依据和初期策划，报国家、中冶和省市科技项目，可行性研究报 告严格要求。实施阶段是项目目标的实现过程，技术路线有可能有调 整。项目结题是对项目的实施过程、目标实现及取得成果的总结，这 是申请鉴定、推荐报奖的必要材料。 一研究开发项目的可行项研究报告（编写提纲） （一）总论 1、简述研究开发项目的主要内容，包括项目创新点、主要技术 内容、技术水平、技术指标，以及项目的主要用途及应用范围；（300 字以内） 2、简述实施项目

技术创新是企业兴旺和长盛不衰的源泉,这一点越来越成为企业界的共识。

技术创新是企业兴旺和长盛不衰的源泉，这一点越来越成为企业界的共识。

本文针对房地产企业技术创新活动的风险性特点,为了准确评价其效率,采用数据包络分析(dea)方法对其影响因素进行分析,建立合理的技术创新效率评价指标体系,利用bbc模型寻找到技术创新效率低下的内部原因。最后选取国内10家大型房地产企业技术创新活动为评价对象,结果表明,dea方法在技术创新效率评价上具有优越性。

本文通过分析影响企业技术创新的内外部动力因素,构造了一个企业技术创新的动力机制模型,然后建立了相应的评价指标体系,最后提出了研究设计与数据处理方法。本文为我国政府科技政策的制定,以及企业强化自身科技力量、推动科技创新提供了理论依据和测量方法,具有重要的现实意义。

为了提高资源利用率,根据目前施工企业的技术创新情况,建立了施工企业技术创新绩效评价指标体系,并用灰色系统评价方法进行了评价,从而为施工企业实现长远发展目标奠定了基础。

针对项目评价指标多属性的特点,论文基于一种折衷排序的多属性决策方法,构建了指标值为精确数、区间数、直觉模糊数的新混合vikor模型,并依据可靠性函数确定专家权重,直觉模糊数表示指标权重。结果表明,该模型可有效避免不同类型指标值向某一类型转化所造成的信息损失或扭曲,并能随企业目标变化动态确定指标权重,为企业多项目管理提供了一种新方式。

工程咨询企业通过向业主提供工程建设项目的技术咨询服务,将先进、成熟、适用的工艺技术及装备集成应用于工程建设项目中,既是先进科技应用的实施者,也是先进科技成果的推广者,是工程建设技术进步的先导和国家创新体系的重要组成部分.工程咨询企业技术创新一直受到学者、企业及政府的关注,但如何评价工程咨询企技术创新仍缺乏相关的研究.