造价通
更新时间:2024.11.24
接待工作培训:总结计划汇报设计可编辑

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接待工作培训 首先:我们必须仔细分析我们的客户类型及产品类型: 对于客户而言 1、我们根据对方的基础可分为业内人员、业外人员。 根据不同客户专业基础类型, 我们要有不同的说服方法和不同的专业程度和难度解说方法。 2、根据客户的性格可分为外向客户,内向客户,冷淡客户。 对于外向客户是比较容易接近、交流的,此类客户通常会认真听取你的意见,相对而言此 类客户的说服工作较易做。内向客户,通常不喜欢说话,不喜欢发表自己的意见,一味的听你 的意见,也很难看出对方在想什么,对于这类客户,一定要多发询问,努力使他开口讲出各种 顾虑和问题。冷淡客户,通常不喜欢接纳别人的意见,一味的认为自己的想法是最好的,对于 这类客户,只要你能在技术上高出他的层次,从某种角度说,应该是肯定而又适当的否定他, 他便会觉得你的层次高,有见识,有能力,值得信服。 对于产品而言 我们的产品是一种不可见的智慧型的一种知识消费品,针对

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