面对教育产业结构与社会人才需求结构不符、部分大学生及家长在专业选择和择业过程中存在错误观念、人才市场机制不健全、企业错误的用人观念等造成的大学生就业难问题,提出高校应树立起以人为本的就业指导理念、高校应加强对大学生的就业指导、根据国情指导大学生树立正确的择业和创业观、高校应为大学生提供更多就业实践机会、高校应加强大学生的诚信教育与思想政治教育等高校学生以就业能力为导向的职业能力培养对策。
一、行业发展背景 据中国建筑装饰协会统计, 2007年我国建筑装饰行业总产值 14700亿元; 其中公共建筑装饰装修(含幕墙) 6200亿元;住宅装饰装修产值 8500亿元。按 照《中国建筑装饰行业“十一五”发展规划纲要》的预测,到 2010年,我国建 筑装饰工程产值将达到 21000亿元,其中公共建筑装饰装修 8000亿元,住宅装 饰装修达到 13000亿元。 建筑装饰行业虽然拥有较大的产值规模,但存在着行业组织化程度低、技 术等级低和人员素质低的现实问题, 成为行业又好又快发展的主要障碍。 为了实 现行业“十一五”发展规划纲要确定的目标, 建筑装饰行业就必须走产业化的道 路,全面提升行业运作质量 在实施以上措施中, 必然需要一支爱岗敬业、 受过正规教育、 有专业技术特 长的人才队伍支撑,才能得以实现。所以,建筑装饰行业又好又快发展的关键, 是人力资源的优质化。 二、专业人才培养定位及专