营销总监岗位职责 一、岗位识别信息 岗位名称：营销总监 直接上级：总经理 直接下级：业务部 所属部门：营销部 二、工作本质 依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及 实施方案，整合部门现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度， 确保部门年度工作计划的完成。 三、工作职能 （一）销售计划管理 1、根据区域市场发展和公司战略规划， 协助总经理制订销售计划及量化销售目 标。 2、根据分解销售目标和进度安排， 制定切实可行的措施，组织销售计划的实施， 保障公司销售目标的完成。 3、负责组织部门拟定销售规划，包括销售任务的分解、销售渠道、销售方式及 办法的研讨，使部门人员明确销售目标，同时有效的指导部门工作，报公 司领导批准后组织实施。 （二）市场管理 1、参与并协助制定产品价格策略。 2、参与并协助制定市场推广策略。 3、根据市场及各项相关因素的变化，提报市场应对方
总监理工程师职责 1、工程项目建设监理实行总监理工程师负责制，总监理工程师代表本监理公司全面负责管理本项目 监理机构的日常工作； 2、确定各监理人员的分工和岗位职责，建立项目监理各项制度； 3、主持项目监理规划的编写，审批项目监理规划的实施细则，负责对承包单位进行监理工作交底； 4、组织监理人员熟悉、 审批、施工图纸， 学习相关的工程建设强制性标准， 施工验收标准和规范等， 协助业主组织设计交底和施工图纸会审； 5、审查承包单位现场项目管理机构的质量管理、 技术管理和质量保证三个体系， 审查分包队伍资质， 提出审查意见； 6、审定承包单位提交的工程开工报告、施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划； 7、审签承包单位的申请，支付证书、工程竣工结算等； 8、进行施工合同管理，调节业主与承包单位的合同争议，处理费用索赔，审批工程延期，审查和处 理工程变更； 9、主持或参与工程质量事故的调查、处
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