- 1 - 工厂规章制度 一、总则 为确定生产秩序正常运作，加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使 员工尽快熟悉工作环境， 能安心工作、 提高工作效率， 凡公司人员都应遵守本规章之各项规定， 对表现优良者给予嘉奖，小功，大功（ 100-500 ）奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过， 大过（ 100-1000 ），降职或记过开除处理。 二、管理要求 1、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率； 2、工作期间，不干私活，不打闹嬉戏、高声喧哗和争吵等，尽职尽责做好本职工作； 3、公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或旷工； 4、公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位； 5、讲究礼貌，注重仪容仪表，员工服装整洁、大方； 6、听从主管人员的合理指挥监督，须服从管理人员的工作安排，对于工作安排若有单方 面不公正意识
员工工作规章制度 为搞好企业现代化管理， 健全公司组织、 树立经管制度、 提升企业文化，使员工尽快熟悉工 作环境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人员都应遵守本规章之各项规定，对表现优良 者给予嘉奖，小功，大功奖励，对违规乱纪者视情节给予警告，小过，大过，降职或记过开 除处理 . 1. 公司员工应忠于职守努力做好本职工作，服从各级主管的合理安排 . 2. 总经理是公司最高负责人，总经理及其直属部门主管有权安排和调配员工的工作岗位， 员工必须无条件服从 . 3. 公司员工应按时上下班，亲自打卡，不得迟到早退或矿工 . 4. 公司员工因事需请假时，应按规定办理请假书面手续，允许后方可离开工作岗位 . 5. 在工作场所或工作时间内不可以吃零食 ,吸烟，乱丢垃圾，看小说、书报、谈笑、打瞌睡 者记警告 . 6. 未完成当天工作任务而拒绝加班或初次不服从主管合理指挥者记警告 . 7. 屡
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