昆明 XXXXXX公司 管 理 制 度 2014 年 4月修订 1 目录 第一章 管理总则 .................................................................................................................... 2 第二章 员工守则 ..................................................................................................................... 2 第三章 财务管理制度 ..............................................................................................
综合管理制度 公司各单位： 为加强企业内部管理， 全面提高企业管理水平和全体员工的工作素质及业务 技能，实现从严管理、从严治厂，促进公司各项管理工作达到规范化、标准化的 要求，逐步建立一个现代化的企业管理体系， 确保企业生产经营的健康、 顺利发 展。特制订本制度。 一、劳动、考勤管理： 1、公司实行月工资、日考勤的薪酬计算方法。 2、公司实行走岗、定薪、绩效联酬管理办法。 3、生产一线工人实行二班倒， 12小时工作制，平均每月出勤为 30.5天。 4、行政管理人员实行 8小时工作制，月出勤为 26天。 5、食堂炊事员保证每日四餐（即早、中、晚、夜） ，开饭时间正常开饭，门 卫人员实行 24小时休息， 24小时出勤制度。 6、行政管理人员实行指纹考勤管理， 签到时间为： 早上：8:00；中午 12:00； 下午 13.30（夏季 2:00）；下班 17:30（夏季 18:00）。指纹考勤地点
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