大孔径钻孔桩施工质量控制-中铁二十四局
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大孔径钻孔桩施工质量控制-中铁二十四局——大孔径钻孔桩施工质量控制主要内容:一、工程概况二、小组概况三、选题理由四、现状调查五、设定目标六、原因分析七、对策制定与实施八、效果检查与遗留问题九、第二次循环十、总体效果十一、巩固措施十二、今后打算...
浅谈加快企业项目年轻技术干部队伍的培养——以中铁二十四局集团南昌建设有限公司为例
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随着建筑业的市场化,企业经营组织架构已从原有的单一施工模式向综合性施工模式发展。要想提高企业的竞争实力,就必须迅速改变人力资源与经营规模不匹配的矛盾,培养一支知识化、专业化、年轻化的技术干部队伍。企业应引导项目年轻技术干部树立正确的价值观,营造年轻技术干部成长成才的氛围,健全和完善培训管理机制,完善薪酬分配制度,做好服务保障工作等。
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