公司管理规章制度 没有纪律的队伍像一盘散沙，自然也不会有战斗力。 以下的规定有利于维护整体企业形象，任何个人不得擅自破坏； 以下的规定由行政主管进行定期和不定期检查，违者每次处以 50元罚 款。 一、着装要求 从周一到周五的工作时间，公司员工一律要求着正装，保持仪表及服 装端正、整洁。禁止穿牛仔等休闲服装上班。每周六可以穿便装，但不 能随便乱穿。 二、关于胸牌 <1>员工在工作时间必须一律佩戴公司胸牌。 <2>胸牌如丢失，须立即到前台领取胸牌，同时缴纳 10元成本费。 <3>胸牌所有权归公司，在离职之前，必须将胸牌归还公司行政部。 三、工作纪律 <1> 工作时间应坚守工作岗位，不得擅离职守；暂时离开办工室要与 同事交代，外出办事要经上级主管同意。 <2> 使用电话应注意礼貌，语言简明，电话铃响应立即接听，一般铃 声不得超过三声。 <3> 注意
财务管理细则 一、总原则 1、 公司财务实行 “计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的 支付，由相关事业部总经理的书面授权， 财务负责人监核即可办理； 属计划外的， 必须有公司总经理的书面授权。 2、 严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，接受财政、税务、审计等部门 的检查、监督，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。 二 、财务工作岗位职责 （一）财务经理职责 1、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和 考核财会人员。 2、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导 建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行 检查和考核。 3、 进行成本费用预测、 计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、 节约费用、提高经济效益。 4、 其他相关工作。 （二）财务主管职责 1、 负责管理公司
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