考勤管理实施细则 第一章 总 则 第一条 为进步加强内部管理,严肃劳动纪律,维护正常的工作秩 序,保证公司各项工作正常开展,明确公司和员工双方权利义 务,同时规范全省各级机构考勤管理工作,根据《中华人名共 和国劳动法》、《劳动合同法》,结合公司实际制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司所辖全体正式员工 ,特殊行业的执 行细则需集团公司总裁同意后在集团公司行政人事部备案。 第二章 工作时间 第三条 集团总部原则上实行 40 小时工作制度。特殊情况另行安 排。 第四条 公司正常工作时间,周一至周五, 8:00-17:30,午餐时 间 1.5小时,星期六、星期日为周休息日。(因集团产业多元化, 正常上班工作时间和休息按照分公司和部门的业务需要做出 具体规定,报集团行政部审批。 第五条 法定假日:元旦(放假 1 天)、春节(放假 3天)、清明节 (放假 1 天)、五一国际劳动节(放假 1
公司员工考勤管理细则 考勤管理细则 一、目的: 为使考勤规范化管理。 二、适用范围: 全体员工。 三、考勤依据: 员工用考勤卡打卡作为出勤记录。 四、考勤规定: 1、公司所有员工上下班均须在考勤钟处打卡,出差期间考勤按有关规定办理。 2、所有员工正常上班时间为 8 小时。 上午 8:30—— 12:00 午餐 12:00—— 13:00 下午 13:00—— 17:30 3、公司员工一人一卡,每天打卡两次,打卡时间为:早晨 8:30 前,下午 17:30 以后(如需加班 待加班完毕再打卡)。 4、无故未打卡者以缺勤论处;因故忘记打卡者,应在一天内提交“漏打考勤卡确认单”,由直接主 管签认后,交人事行政部补报出勤记录,逾期每次扣 10 元,一个月内累计超过二次漏打卡的,从第 三次起每次扣 15 元。 5、迟到或早退规定 因交通情况每月允许迟到 3 次,但每次不得超过 15 分钟;凡迟到
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