造价咨询职业培训制度,造价咨询职业培训制度知识 - 工程造价

更新时间：2024.11.24

头条 造价咨询职业培训制度对于企业发展有什么好处？

造价咨询职业培训制度可以帮助企业提高员工的专业素质，提升服务质量，增强市场竞争力，有利于企业的发展。

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工程造价咨询员工培训制度第一条员工培训的目标与宗旨 1．为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。 2．培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小幅度，使员工达到实现自我的目标。 3．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。 4．培训方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相结合。第二条培训的组织策划和实施 1．公司负责培训活动的统筹、规划。 2．技术负责人负责培训的具体实施。 3．总工程师负责监督培训的实施、督促，同时在公司整体培训计划下组织好本部门内部的培训。第三条培训的形式与方法 1．公司的培训形式包括公司内部培训、外派培训和员工自我培训。内部培训又分为员工职前培训、岗位技能培训和员工态度培训。 2．职前

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康泰职业培训学校学校统一的文化理念平和宽容诚实守信学校统一的经营管理理念以人为本刚柔相济尊重学员回报社会学校广告语健康真谛在康泰学校简介康泰职业教育成立于 2003年，自成立以来，发展成为拥有全日制中专学历教育、成人大专教育、成人本科及硕士继续教育、执业医师（护士）资格考试考前培训、人社部、卫生部诸多工种资格考试培训、卫生部门从业人员定点培训的综合型职业教育机构。建校以来，我校共培训学员达数万余人次，通过考试获得资格认证的达 88%以上。我校师资全部来自安徽医科大学、皖南医学院、安徽中医药高等专科学校、安徽中医学院等知名医学院校，均是具有丰富教学经验、深厚医药知识底蕴的优秀教师。培训中以完善的教学管理和服务为配套，本着“学员至上”的原则，以对学员负责为出发点，赢得了合作院校与参训学员的好评，为学校赢得了良好的口碑。康泰职业教

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