机械工程学院廉政风险点及防控措施汇总表 单位(盖章):机械工程学院 单位(部门)负责人签字: 校领导签字: 序号 风险类别 风险点 风险表现 风险等级 防控措施 具体负责人 自评 审定 1 岗位职责 风险 干部廉政 情况监督 1.对干部廉政情况隐瞒不报或 报虚假信息; 2.对群众反应的问题不能及时 调查核实; 3.没有按时按规进行干部廉政 谈话。 高 高 1. 严格执行《党政领导干部选拨任用条例》等 有关监督规定; 2. 严肃换届工作纪律,确保环节清风气正; 3. 对群众反应问题要及时调查核实并给答复; 4. 不定时找科级干部廉政谈话。 书记 院长 2 岗位职责 风险 评奖、评优 1. 在评选中讲人情拉关系; 2. 对材料把关不严。 中 中 1. 严格执行文件要求; 2. 严格程序阳光操作; 3. 认真审核严格把关及时公示。 书记 院长 3 岗位职责 风险 印章管理 1.使用中未认真
完善廉政风险防控机制 深化反腐倡廉建设 积极探索建立职权明晰、风险公开、制度防范、层层监管的廉政风险防控机 制建设,是推进惩治和预防腐败体系建设的重要内容, 也是推进反腐倡廉建设科 学化的重要举措。 当前基层廉政风险防控机制建设工作还存在权力职责不清、 风 险点查找不实、 防控制度执行不力、 监控责任不到位等问题, 加强工作研究, 采 取有力措施切实加以解决,是深化反腐倡廉建设的现实需要。 着力解决权力梳理“边界不清、职责不明”的问题。一要编制权力清单。在 深化规范化法院系统建设工作的基础上, 对各部门和单位的公共权力进行全面清 理,由法制部门对清理后的权力进行确认和规范, 部门权力事项一经公开, 任何 部门和个人都不得随意增设、 变更和中止。 二要拟制职权目录。 对保留的每一项 行政权力,依照有关法规和政策, 明确权力依据、 权力行使的范围、 自由裁量权 基准以及除外条款, 细化权力行使