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更新时间：2024.11.10

头条 造价咨询的工作标准中，造价咨询的争议解决方式是什么？

造价咨询的争议解决方式一般包括协商解决、调解、仲裁、诉讼等。

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造价咨询公司标准

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一、工程造价咨询企业资质等级分为甲级、乙级两个等级。 1、甲级工程造价咨询企业资质标准如下：（一）已取得乙级工程造价咨询企业资质证书满 3 年；（二）企业出资人中，注册造价工程师人数不低于出资人总人数的 60%，且其出资额不低于企业注册资本总额的 60%；（三）技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作 15 年以上；（四）专职从事工程造价专业工作的人员（以下简称专职专业人员）不少于 20 人，其中，具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于 16 人；取得造价工程师注册证书的人员不少于 10 人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历；（五）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄（出资人除外）；（六）专职专业人员人事档案关系由国家认可

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17造价部工作标准

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造价部工作标准、职责及考核细则一、造价部的工作内容负责全公司所有工程预算的编制，工程预结算资料的收编、归档工作。熟悉工程项目的现场施工，与工程部相配合完善工程竣工资料。及时了解国家深圳市新的招投标条例及其相关内容，及时学习掌握新的造价方面的计算规范和法规，了解新的工艺新对造价的行情，了解新材料的市场行情。协助投标部做好工程投标报价工作。 1、造价部经理工作职责： 1～8（略）补充： 9、配合工程部、财务部根据合同规定及时追回工程预付款、进度款，结算款、保留金 10、核算项目的成本，提出成本改进方案和控制措施 2、造价部员工工作标准：（3）工程结算 1～6（略）补充 7、负责工程结算的员工应保持和甲方及相关的职能方的良好的关系，以工作是对手，私下是朋友的准则来发展和业主方员工的关系。不准和对方发生争吵等严重影响对方情绪的行为，核对过程中要据理力争，不放

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