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更新时间：2024.11.24
工程造价咨询从业人员绩效考核制度 第一章 总则 第一条、为了规范公司工程造价咨询从业人员的行为，提高公司工程造价咨 询从业人员的整体素质，有效实施工程造价咨询质量全面管理，严格落实质量控 制责任制，充分保证工程造价咨询成果的真实性、完整性、有效性、科学性，真 正贯彻竞争机制，打破平均主义思想，结合公司发展需要和实际情况，特制定本 制度。 第二条、公司对工程造价咨询过程和成果文件的质量，实施专业造价人员自 行校对、项目负责人校核、公司技术负责人审定的三级质量控制程序。 第三条、公司认可盖有公司造价执业印章和审核负责人执业印章的造价咨询 成果文件。 第四条、凡无公司造价执业印章和审核负责人执业印章的的造价咨询成果文 件，一律视为私揽业务。 第二章 一般原则 第五条、公司出具造价咨询成果，实行逐级审核制，由专业造价人员自校、 项目负责人校核、公司造价技术负责人审定，必要时经公司法定代表人批准后，
2.从业人员培训管理制度 1. 餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮从业人员必须经 过培训，考核合格后，方可从事餐饮服务工作。 2. 餐饮安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划， 组织各部门负 责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。 3. 食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行， 内容应包括食 品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。 4. 培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上 岗。 5. 建立餐饮服务从业人员食品知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结 果记录归档，以备查验。
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