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更新时间:2024.11.03
预算管理制度

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本文档如对你有帮助,请帮忙下载支持! 预算管理制度 第一章 总则 第一条 为了建立健全单位预算管理体制,强化预算的 分配和监督职能,维护预算的严肃性,保证资金的合理使用 和正常运行,促进我单位各项事业的稳定发展,根据《中华 人民共和国会计法》 、《事业单位会计准则》 、《事业单位财务 规则》、《事业单位会计制度》等有关规定,结合我单位实际 情况,特制定本办法。 第二条 单位预算是根据单位事业发展计划和年度目标 任务编制的年度综合财务收支计划,收入主要是财政拨款, 支出为基本支出和项目支出。 第三条 预算每年编制一次。预算年度自每年 1 月 1 日 起,至 12月 31 日止,预算的收支以人民币为计算单位。 第二章 预算管理职权 第四条 我单位实行“统一领导、集中管理、权责结合” 的预算管理体制。 第五条 财务部是预算管理的职能部门,负责预算的组 织和实施。具有下列职权: (一)具体负责做好

改革预算管理制度 推进绩效管理改革

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零基预算存在编制周期短、编制程序复杂、易受既得利益主体干扰和预算约束机制弱化等问题,在一定程度上造成预算与计划脱节,编制成本增加。绩效预算以结果为导向,通过绩效分析、评价、排序和核对每个项目的投入与产出比来选择最佳项目,将结果控制贯穿于整个预算流程,赋予预算执行主体充分的自主权,能规避零基预算存在的问题。

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