造价通
更新时间:2024.09.29
造价员面试技巧

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共性问题 面 试 1 、简单介绍下你自己(或者简单描述一下你自己) ; 2 、对我们公司有何了解?你为什么想要到我们公司来 (什么原因离开现在的公司, 你来 我们公司的动机是什么) ; 3 、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么; 4 、你觉得造价工程师应具备什么素质 (职业道德和品行、 知识水平和业务技能、 综合素 质、创新精神); 5 、作为造价工程师,如何与乙方和第三方很好的沟通协调(原则第一、理直气和、重沟 通、强管理) 6 、对于任何一个岗位工作人员,其工作首先要向(直接上级 )负责。与上级意见不一 致时你怎么处理。 (必要解释、服从。 ) 4 、你对今后五年有什么样的规划和展望(工作事业方面) ; 5 、你对公司有什么期望和要求; 6 、谈谈你以往的工作业绩。 7 、如果您被录用,针对本岗位工

土建造价员面试题

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. . 《工程造价》面试试题 一、单选题 1.建设项目总概算由工程费用、工程建设其他费用和( )组成。 A、建安工程费用和设备购置费等 B、设备工器具购置费 C、土地使用费及勘察设计费 D、预备费、投资方向调节税、建设期贷款利息等 2.以下费用属建安工程造价中其它直接费的是( )。 A、施工机械修理费B、材料采购和保管费 C、材料二次搬运费D、生产工人基本工资 3.预算定额基价是指( )的人工、材料、施工机械使用费之和。 A、单位工程 B、分部分项工程 C、扩大分部分项工程 D、单项工程 4.我国现行建筑安装工程造价的构成中的间接费不包括有( )。 A、企业管理费B、财务费用 C、其它费用D、现场管理费 5.对分部工程、分项工程采用相应的定额单价、费用标准,进行施工图预算编制的方法称为( )。 A、单价法 B、实物法 C、概算法 D、指标法 6.仲裁是当事人在争议发生前或争议发生后达成

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