员工绩效考核评分表 姓名 岗位 造价员 考核月份 考核 项目 考核内容 应 得 分 自 评 分 主管 评分 经理 评分 工作 内容 70分 掌握施工动态，协助财务做好工程费用的合理使 用 6 编制施工预、决算及招投标项目的预算 8 收集、分析市场信息，掌握各种材料信息价格 7 审核工班工程进度款报表 8 编制申请工程进度款报表、变更调整价款报表 8 协助编制招投标资料文件 7 参与图纸会审、技术交底工作 6 参与工程项目的成本、利润分析与核算 7 参与编制工程项目实际费用（人工费、材料费、 机械费和其它费用）的各项统计报表 7 领导安排的临时性工作 6 服务 意识 12分 对外来办事人员热情礼貌 4 对同事态度真诚热情 4 对工作主动、积极、尽职尽责 4 团队 精神 11分 积极配合其它部门员工工作 4 员工之间工作互相配合 4 顾全大局、以公司利益为重 3
员工绩效考核评分表 姓名 岗位 造价员 考核月份 考核 项目 考核内容 应 得 分 自 评 分 主管 评分 经理 评分 工作 内容 70分 掌握施工动态，协助财务做好工程费用的合理使 用 6 编制施工预、决算及招投标项目的预算 8 收集、分析市场信息，掌握各种材料信息价格 7 审核工班工程进度款报表 8 编制申请工程进度款报表、变更调整价款报表 8 协助编制招投标资料文件 7 参与图纸会审、技术交底工作 6 参与工程项目的成本、利润分析与核算 7 参与编制工程项目实际费用（人工费、材料费、 机械费和其它费用）的各项统计报表 7 领导安排的临时性工作 6 服务 意识 12分 对外来办事人员热情礼貌 4 对同事态度真诚热情 4 对工作主动、积极、尽职尽责 4 团队 精神 11分 积极配合其它部门员工工作 4 员工之间工作互相配合 4 顾全大局、以公司利益为重 3
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