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工作考核制度

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本资料由三茅招聘管理软件 www.hrloo.com 整理 腾讯公司文件 腾字 [2001]004 号 腾讯科技(深圳)有限公司员工工作考核制度 各部门: 现将《腾讯科技(深圳)有限公司员工工作考核制度》发给 你们,请遵照执行。 腾讯科技(深圳)有限公司 2001、2、10 主题词:工作考核、制度 主送:开发部、市场部、信息部、财务行政部、北京办事处 抄送:总经理(马)、副总经理(张、曾、许、陈) 印录:陈雪霞 存档: 1份;公告: 2份; 印数:共13份 本资料由三茅招聘管理软件 www.hrloo.com 整理 《腾讯科技(深圳)有限公司员工工作考核制度》 为深化人事制度改革, 搞活人事管理工作, 使员工作考核工 作规范化,以适应企业发展的需要,结合我公司的实际情况,制订本 规定。 一、考核原则 1、 业绩考核(定量) +行为考核(定性)。 2、 定量做到严格以公司收入业绩为标准,定

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