造价通
更新时间:2024.11.17
招聘合适的造价师为什么难?

格式:pdf

大小:201KB

页数: 2页

招聘合适的造价师为什么难? 纵观目前招聘市场,各行各业都在招兵买马,积极寻找合适企业 发展的人才,做为造价咨询行业当然也不例外。刚过春节,好些造价 咨询企业工程已经下来, 就急着找合适的人才。 但一览造价薪指的调 查人员发现:在招聘的过程中,不是企业看不上人才,就是人才不愿 意来公司,究竟问题出在哪里呢? 企业与人才对待薪酬的态度不一致 目前造价师待遇在逐年稳步 增长,但一些企业相关负责人, 甚至领导人的观念还停在两年前的水 平,还是按照以前的工资结构及待遇。觉得自己公司是老品牌,业务 量也多,想来的人一大把。其实不然,市场已经悄悄地在变化,人才 更看中自己的发展机会, 自己生活工作的舒适度等等。 所以需要企业 的 hr 深入下去,找到适合企业发展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司稳步快速发展。 人才流动趋势使造价咨询行业处于尴尬的地位 造价咨询单位本 身也是服务机构, 规模一般是二三十个

造价员和造价师有什么区别,区别是什么

格式:doc

大小:16KB

页数: 4页

造价员和造价师就一字之差,那他们的区别分别提现在哪里呢,这两个职位有没有实力差距之分呢,他们的区别究竟在何处,下面给大家分析一下,造价员和造价师有什么区别。

最新知识

造价师 加什么职称
点击加载更多>>
专题概述
造价师 加什么职称相关专题

分类检索: