附件 浙江省建设工程人工市场信息价发布办法 为进一步规范本省建设市场工程造价计价行为,正确引导发 承包双方合理确定建设工程人工费用,客观地反映建设市场 人工价格水平,根据《浙江省建设工程造价计价管理办法》 (省人民政府令第 173号)和省建设厅、发改委、 财政厅《关于 印发浙江省建设工程计价规则和计价依据 (2003版)的通知》 (浙建建 〔2004〕45号)精神,结合我省实际, 制定本办法。 一、指导思想 发布人工市场信息价,是推进工程造价计价模式的改革 进程,逐步完善人工、材料、机械台班价格的动态管理的重 要举措,有利于规范建设市场工程造价计价行为,有利于合 理确定和有效控制工程造价,维护工程建设各方合法权益; 有利于工程招标投标过程中评定合理的人工成本。 本办法是本省各类建筑、 安装、市政、园林及仿古建筑、 房屋修缮、人防工程测算、发布人工市场信息价的依据,发 布的人工市场信息价也是
近日,北京市建委发出《关于合理确定和调整建设工程人工工资单价通知》,对现行的2001年工程造价中的人工工资单价进行调整。调整后的人工工资单价不应低于人工市场信息价的下限。调查显示,目前北京市建筑业农民工工资实际支付是:最普通的壮工日工资在30至40元之间,技工在55至80元之间,特殊的优秀技工工资有的超过100元。由于2001年的人工工资单价已经低于市场实际价格,在确定工程造价和结算工程款时,还以现行造价定额为标准,导致造价低、支付高,施工企业人工成本处于亏损的状况。《通知》发布后,建设工程项目须按照新的人工工资单价编制工程造价并进行工程结算。针对社会上存在的人工工资单价和农民工工资理解的误区,北京市建委有关负责人解释,人工工资单价不是农民工工资。新的人工工资单价是编制工程造价的基本依据,将对吸引全国优秀建筑队伍参加首都建设产生影响,对农民工工资的结算支付也会发挥一定的保障作用。
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