例子 :工资计算公式列表 1、本月工作天数按 30 天计算;一天按 7.5 小时计算 2、 if 实际工作天数 > 10 实际工作天数 =30 天 -请假总天数(含事假、病假、婚假、年假等所有种类) -调休总天数 -旷工总天数额 else 实际工作天数 =实际出 勤天数 实际工作天数即为员工当月实际的出勤天数(法定节假日期间按正常出勤计算) 3、基本工资 =工资标准 ×50% 4、房补=工资标准 ×13% 5、月奖金标准 =工资标准 ×37% 即工资标准( 100% )=基本工资( 50% )+房补( 13% )+月奖金标准( 37% ) 6、学历加薪: 学历加薪标准: 1)中专及以下学历无学历加薪; 2)大专学历:(基本工资 +房补 +月奖金标准)×系数 0.02 3)本科学历:(基本工资 +房补 +月奖金标准)×系数 0.04 4)双学士学历:(基本工资 +房补 +月奖金标准
造价审计工资如何计算公式知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。 注册登录 造价通即可以了解到相关造价审计工资如何计算公式最新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。手机版访问:造价审计工资如何计算公式