第五节 城市公司岗位设置及岗位职责 一、董事长 二、经理层 ■总经理 1、全面主持项目经营生产及管理工作，是年度责任状指标的第一责任人。 2、负责控股集团和集团公司各项改革方案和措施的推行，在执行改革方案 过程中提出建设性的修改意见。 3、配合控股集团和集团公司，参与各项规章制度的拟定和修订，并积极贯 彻和执行集团公司下发的各项规章制度。 4、根据公司的发展方针和经营方针，负责当地市场信息的收集，报集团公 司评审，并及时向集团公司推荐有良好开发前景的项目。 5、负责组织对本项目市场的产品定位、 营销定位、品质定位的调研、 评审， 报集团公司审核后落实执行。 6、组织研究项目分期研究与规划、年度分期开发研究与规划、开盘节奏的 研究与规划、营销推广研究与规划等，报集团公司审核批准后组织实施。 7、负责项目资金平衡工作， 并根据项目的经营需要积极进行项目融资工作。 8、负责组织工程成本、管理成本
序号 申请单位 需求 数量 岗位名称 岗位类别 岗位职责 任职条件 备注 1 哲学院 1 研究生教务 管理岗 教务管理 外事管理 1、学院研究生教务管理相关工作； 2、学院部分外事管理工作； 3、学院交办的其他辅助工作。 1、品德端正，身体健康，心态平和，工作认真，态度 积极，善于沟通； 2、具有本科及以上学历学位，公文写作能力和英语听 说能力良好，熟悉计算机工作。 2 历史学院 1 办公室管理 岗 办公室行政管 理 1、协助处理考古文博系日常行政事务； 2、协助历史系资料室管理； 3、协助学院办公室工作； 4、院系领导交办的相关行政事务。 1、品德端正，身体健康，心态平和，工作认真，态度 积极，善于沟通； 2、思维敏捷，办事条调清晰，逻辑性强； 3、英文专业优先，或具备较强英文听说读写能力； 4、具有良好的公文写作能力，本科以上学历。 3 法学院 1 教务管理岗 教务管理 1、研究生、本
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