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更新时间：2025.02.16
造价 专业 个人工作总结 转眼间来公司已经将近三个月了， 在这三个月中，在公司领导和同事的帮助和指导下， 我尽职地完成自己的本职工作，也顺利地完成了领导交办的各项任务，同时，自身在各方 面也有很大的提高， 不仅学到了与工作相关的知识、 技能与方法，还学到了如何为人处事、 待人接物，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生，在此，向公司的领导和同 事表示感谢！ 作为公司工程的造价人员，在此期间，我充分的认识到了自己工作的重要性，同时 也发现了自己工作的差距， 也使自己明确了下一步努力的方向， 现根据项目的进展对自己 的主要工作做一下回顾和总结： 1、工作情况： 在这将近三个月的时间中，我主要完成了中成 -九都名郡人防地下室、 1#楼、6#楼的 钢筋图形输入及对人防地下室的初步成本估算， 在工作当中， 对软件使用也有新的发现和 技巧，特别是在建设方的角度如何使钢筋、 砼工程量的计算最小化同
造价部绩效计算办法（ 2017 年修订） 结合目前市场与公司业务情况 , 特拟定本修定办法，未尽事宜仍按原制度执行。 一、专业技术人员薪酬构成 专业技术人员薪酬 =基础工资 +注册工资 +岗位工资 +岗位津贴 +绩效工资 +其他 说明： 1．基本工资：包括除绩效提成以外的一切工资报酬 2．岗位津贴可视员工在位期间表现决定是否满额发放 3．月绩效预提根据个人的工作能力评估绩效而确定 4．其他：成绩突出贡献奖励及其他公司福利。 5．项目经理自用汽车 津贴补助 :300元 /月；专业工程师 : 自用汽车补助 :100元 / 月 二、绩效工资 绩效工资＝公司合同收入（实际收入）×提成比例×考核评价调整系数 1．绩效工资包含工作内容：不限于资料领取、现场踏勘、计量、计价、复核、各 方沟通协调、会议、存档、送交报告发票、证章、交通等所有完成咨询项目全部工作与 发生不可报销的费用。不含需独立聘请专家的咨
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