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更新时间:2024.11.24
幼儿园奖罚制度

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1 幼儿园奖罚制度 一、制度目标 1 、为全面提高我园的保教质量,加强师德师风的教育规范管理 充分调动,教职工的工作主动性积极性。 2 、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工 作态度好坏业务水平高低。 3 、以教职工的岗位职务、质量为依据,按劳动分配为原则,奖 勤,罚懒,奖优罚劣,促进教职工素质及保教质量的提高。特制订本 园奖惩制。 二、奖励制度:教师除基本工资外,另有每月如下奖项: 1、全勤奖 50元(全月无迟到,早退,旷工,请假。 ) 2 、安全奖 50元(全月无擦伤、碰伤、烫伤、抓伤、咬伤、摔伤 等轻微伤、大小事发生。 3 、幼儿人数奖:(按园内规定的人数,大教室 30人,小教室 15 人,每班多一人发给班级 10元 /人,没在班上的老师没有超员奖。 ) 4、厨房人员(每超 20人加每月工资 10元)。工作出色者除工作 外每

工程质量奖罚制度处罚细则

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工程质量奖罚制度处罚细节 第一章 总则 为贯彻山西八建集团公司质量理念, 根据公司下达的 《质量管理 手册》及翔建·御景华府项目《项目策划书》 ,严格执行国家、行业、 地方标准规范、操作规程。特制定本制度。 为本工程的施工质量能顺利达到预期制定的质量目标, 项目部将 对为施工质量的提高做出贡献的班组及个人进行奖励;对于执法不 严、质量管理不到位以及不按图纸、 方案施工造成质量问题或质量事 故的分包单位及个人进行与本制度相对应条款的处罚。 地基与基础工程 地基与基础工程的施工质量应符合 《建筑地基基础工程施工质量 验收规范 GB50202-2002》的要求。 1、土方开挖的顺序、方法必须与方案一致,并遵循“分层开挖,严 禁超挖”的原则,如违反该原则,每发现一次给予 1000元的罚款。 2、桩位放样时,其偏差值应符合规范要求,超出允许偏差根据问题 严重性给予 100~300元 /根的罚款。 3

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