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更新时间:2025.04.19
装修公司设计部管理制度 (2)

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福清市皇家装饰装修工程有限公司 1 设计部管理制度 编 号:HJZS-0002 共 12页 第 1页 为规范公司管理制度、 调动设计部工作积极性, 针对设计部组织 架构、设计部日常工作、设计师提成等方面,特制定设计部管理制度 如下: 第一章、设计部组织架构图: 第二章、设计师职级考核: 一、设计任务分解: 1、量房 ---5%。 2、主持方案设计(设计、谈判、签合同) ---50%。 3、工程施工图 ---10%。 4、设计效果图 ---15%。 5、工程预算 ---10%。 6、交底与跟进 ---10%。 二、设计师的职级: 1、设计师助理、绘图员:为设计师提供绘图支持。 设计部经理 设计总监 设计总监 设计师 设计师 设计师助理 设计师助理 福清市皇家装饰装修工程有限公司 2 设计部管理制度 编 号:HJZS-0002 共 12页 第 2页 2、普通设计师:独立完成全套设计方案

装修公司设计部管理制度 (3)

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设计部管理制度 编 号:HJZS-0002 共 12页 第 1页 为规范公司管理制度、 调动设计部工作积极性, 针对设计部组织 架构、设计部日常工作、设计师提成等方面,特制定设计部管理制度 如下: 第一章、设计部组织架构图: 第二章、设计师职级考核: 一、设计任务分解: 1、量房 ---5%。 2、主持方案设计(设计、谈判、签合同) ---50%。 3、工程施工图 ---10%。 4、设计效果图 ---15%。 5、工程预算 ---10%。 6、交底与跟进 ---10%。 二、设计师的职级: 1、设计师助理、绘图员:为设计师提供绘图支持。 设计部经理 设计总监 设计总监 设计师 设计师 设计师助理 设计师助理 设计部管理制度 编 号:HJZS-0002 共 12页 第 2页 2、普通设计师:独立完成全套设计方案。 3、专家设计师:独立主持全套设计方案。 4、设计总监:专家设计师中的出色

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