随着市场竞争的日趋激烈,劳动合同中违约金的设定,对规范、稳定劳动力市场,优化配置人力资源有着越来越重要的作用。我国劳动合同法对违约金问题进行了专门性的规定。本文笔者试着以劳动合同违约金的内涵、种类为出发点,从保护劳动者权益的角度分析我国现行法律对劳动合同违约金的规定及存在的问题,从而提出若干立法的建议。
房屋出租合同 出租方 (甲方 ): 身份证号码: 承租方 (乙方 ): 身份证号码: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自 愿的基础上,就甲方将房屋出租给乙方使用, 乙方承租甲方房屋事宜, 为明确双 方权利义务,经协商一致,订立本合同。 第一条 甲方将位于大连市 区 街 号楼的 房屋出租给 乙方居住使用,租赁期限自 年 月 日至 年 月 日, 计 个月,房屋所有权证书编号: 。甲方保证在交易时 该房屋没有产权纠纷;有关按揭、抵押债务、税项及租金等,甲方均在交 付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项,由甲方承担全部责任,由此给 乙方造成经济损失的,由甲方负责赔偿。 第二条 租赁期限 租赁期共___个月,甲方从___年__月__日起将此房 屋交付乙方使用,至___年__月__日止。 乙方如有下列行为,甲方可以终止合同,收回房屋。 1.擅自将承租的房屋转租的; 2