国家建立住房公积金的目的是促进城镇住房建设， 提高城镇居民居住水平。 公积金的来 源是职工个人每月从工资中扣缴的住房公积金和单位每月为职工同比率配缴的住房公 积金，属于职工个人所有，单位和个人各 8％。 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，专款专用。 只要办过购房贷款 ,每年就可以提取一次公积金 ,用于归还贷款。 提取办法如下： 首先职工向单位申请， 单位予以核实后给职工开出住房公积金支取申请书， 盖好单位预 留在银行的印鉴。职工将借款合同，每月还贷款的存折及支取申请书带着，到上储蓄所 办理。职工申请公积金贷款只能用于购房。 如果你一次性付款买了房子，只要在半年内，凭购房合同、购房发票，可以提取你公积 金帐户内余额的整数。如果你公积金帐户余额为 1870 元，可提 1800 元。因为装潢申 请公积金贷款或提取公积金都是不可以的。 办理按揭贷款，每年可提取一次你公积金帐户内
1 住房公积金基本知识宣传手册 1、什么是住房公积金？ 答：住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办 非企业单位、 社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房 公积金属于职工个人所有。 2、住房公积金制度有哪些特性？ 答：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障 制度，具有： 强制性 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位 职工办理住房公积金账户设立的， 住房公积金管理机构有权责令 办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并 申请人民法院强制执行。 互助性 能够建立和形成缴存职工之间互助的机制和渠道， 为职工购房提供资金帮助 保障性 有效形成国家、 单位、个人共同负担解决职工住房 问题的住房保障机制 长期性 自职工参加工作之日起至退休或者终止劳动关系 期间，职工及其所在单位都必须连续足额缴纳住
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