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更新时间:2024.11.23
校本研修制度建设实施方案

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梁家湾镇九年制学校 校本研修制度建设实施方案 校本研修是指学校从发展的实际需要出发, 就教育教学所存在的实际问题, 以一 线教育工作者为主体,通过一定的研修程序,取得研究成果,并直接用于学校教育教 学,从而提高教育教学质量以及教师专业化水平的教研活动。这是促进教师专业发展 的必然要求,使学校不仅成为学生成长的场所,同时也成为教师不断学习、成长、提 高的学习型组织。为了更好地开展校本教研,迎接新课标实施,现结合我校的实际情 况,制定梁家湾镇九年制学校校本研修制度建设实施方案。 一、校本教研的指导思想 校本教研以新课程为导向, 以促进学生发展为宗旨, 以新课程实施过程中教师面 对的各种问题为对象,以教师作为教研的主体,强调理论指导下的实践性研究。研究 和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,形成民主、开放、高效的教研机制,促 进学生健康、主动地发展和教师专业化成长,努力把学校建设成为学习型组织

现代学校制度建设实施方案

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白峰小学现代学校制度建设实施方案 根据 2014年 4月宁波市北仑区教育局《关于开展第二批现代学校制度试点 工作的通知》精神,我校紧紧抓住此次契机, 为更进一步的建设好学校、管理好 学校、教育好学生、发展好教师,推进我校教育内涵发展、科学发展,全面实施 素质教育,进一步激发学校内部活力,建立和完善充满活力、富有效率、更加开 放、有利于学校科学发展的现代学校制度, 为实现“让每一个孩子成为有根基的 现代人”的现代化办学目标提供制度保障 ,特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为引领, 尊重教育发展规律, 针对我校教育发展中基本的、 重 大的、亟待解决的制度问题,有效整合行政、学校与社会等各方力量,通过完善 基本制度,健全长效机制等方式,构建思想理念先进、法规依据充分、具体运行 正常、实践成效显著的现代学校制度框架,使我校成为教育教学质量稳步提升、 办学活力不断增强、品牌特色不断彰显,社会

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