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更新时间：2024.11.16
中层管理人员培训需求调查问卷 各位领导： 您好，作为公司的中层管理者是振华物流的中坚力量， 为了对中层管理人员的培训更具 有针对性和实用性， 满足对企业当前和预期的发展需求， 切实能帮助您更好地做好今后的工 作，人力资源部组织了本次中层管理人员培训需求调查。 您的意见不仅有助于实现您对培训的需求， 也会促进公司培训体系的改进与提高， 更重 要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施， 因此真诚希望诸位能认真填写调查问卷。 谢谢您的配合！ 1、您的年龄 □35岁以下 □35（含） -40 岁 □40（含） -45 岁 □45（含） -50 岁 □50岁以上（含） 2、您的学历 □硕士以上 □本科 □大专及以下 □其他 3、您担任中层管理或以上职务年限 □10年以上 □5－ 10年 □ 3－5 年 □1－3 年 □1 年以下 4、您以往参加培训的情况 □有相关培训一定参加 □尽量提前安排好工
第 1 页 共 2 页 中层管理人员培训需求调查问卷 各位领导、同仁： 大家好！ 培训是企业最有价值的投资，为了使中层管理人员的培训更具针对性和实用性，满足对企业当前的和预 期的发展需求，切实帮助到您今后的工作，人力资源部组织了本次中层管理人员培训需求调查，特附上本调 查问卷，敬请惠予宝贵意见。 本问卷请于 2011 年 1 月 15日前填妥，由部门文员统一收集后交人力资源部，以便制定 2011 年培训计 划。 您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，而且我们将对您提供的信息严格保密，我们保证此问卷仅作 为确定培训需求的工具，不得用于其他用途。 感谢您的全力配合与支持，祝您工作愉快！ 人力资源部 二零一一年一月四日 1、您的职务。 2、您的学历结构。 □硕士以上 □本科 □大专 □高中及以下 3、您的年龄结构。 □35岁以下 □ 35（含） -40 岁 □40（含） -45 岁 □45（含）
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