香港良好的社会福利制度 香港社会福利制度主要内容包括社会保障及救济制度、 社会服务制度、 教育 及医疗保障制度、公房廉租制度。 1、社会保障及救济制度。 香港民众享有的社会保障和救济种类,主要包括: (1) 老年保障方面,政府公务员享有长俸 (或年积金 )、恩俸等。一些私营公 司和社会公用事业机构的雇员享有公积金或年积金。 (2) 在失业保障方面,雇员主要享有长期服务金或遣散费,破产欠薪保障, 部分雇员享有公积金或年积金, 被解雇时可领取; 政府公务员被辞退时, 亦可领 年积金。 (3) 在工伤保障方面, 雇员主要享有工伤死亡赔偿, 伤残赔偿和职业病赔偿。 (4) 在医疗保障方面,雇员主要享有疾病假期和医疗津贴。 (5) 在生育保障方面,女性雇员主要享有分娩假期和分娩期工资。 (6) 在福利方面,雇员主要享有有薪假期。政府公务员及一些社会公用事业 机构人员还享有房屋津贴、子女受教育津贴等。
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