第章 拟派管理团队人员要求一览表 岗位名称：副经理 /综合主管 年龄： 25-40 岁 岗 位 条 件 项 目 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度 本科以上学历，中级以上职业技术 资格 资 历 五年以上物业管理经验 从事相似工作五年以上 个人素质 责任心强，管理、组织、沟通与 协调能力较强，持有物业管理上 岗证。掌握 ISO9000标准 有丰富的物业管理、质量管理工作 的实践经验，文字处理能力强。精 通一门外语 健康情况 良好，能正常工作 精力充沛，能适应超时工作 岗位名称：工程主管 年龄： 25-45 岁 岗 位 条 件 项 目 基本条件 理想条件 文化程度 大专文化程度 本科以上学历，中级以上职业技术 资格 资 历 二年以上物业管理经验 从事相似工作二年以上 个人素质 责任心强，管理、组织、协调能 力较强，持有物业管理上岗证。 有丰富的物业管理、设备管理工作 实践经验。 精通一
. 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 项目负责人任命书 ： 兹任命你为 （项目编 号： ）项目负责人。 负责本项目一切事宜，并承担相应责任。 ************** 公司 项目负责人： 20**年** 月** 日 . 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 项目负责人任命书 薛超 ： 兹任命你为 南充市 2011年第二十六批城市建设用地项目 （项 目编号： ）项目负责人。 负责本项目一切事宜，并承担相应责任。 南充市瑞德科技有限公司 项目负责人： 2011年 7月 8日 . 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！ 项目负责人任命书 薛超 ： 兹任命你为 南充市 2011年第二十五批城市建设用地项目 （项 目编号： ）项目负责人。 负责本项目一切事宜，并承担相应责任。 南充市瑞德科技有限公司 项目负责人： 2011年 7月 6日 . 部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
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