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更新时间:2025.05.04
采购部工作计划及绩效考核制度

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1 采购部工作计划及绩效考核制度 根据公司年度经营目标,制定 2015 年采购部工作计划及绩 效考核制度。 采购部根据工作内容不同划分为以下四个方面: 市 场内部采购、外部采购、包装物及其他物料采购、 国际贸易采购。 一、市场内部采购 (一)、工作内容: 2015年计划采购鲜牛羊肉销售所需原材 料 1000吨,其中羊肉 600吨,牛肉 400吨。严格按照公司生产 加工需要和销售部订单需要在市场内部采购优质鲜肉, 根据年采 购净利润合理制定《鲜肉采购薪酬制度》 ,提高采购人员的自身 素质和业务水平 ,, 提高采购效率, 真正做到降低成本, 保护公司 利益。 (二)、工作标准: 1、生产加工采购原料必须严格执行产品 采购标准,货比三家,以优价采购优质产品,生产车间对采购原 料质量、数量进行检测,有权将质量不合格原料退回采购部。 2、 销售部鲜货采购严格按照销售部签发《采购单》相关要求进行,

采购部xx年年度工作总结

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第 1 页 共 7 页 总结范本: _________ 采购部 xx 年年度工作总结 姓名: ______________________ 单位: ______________________ 日期: ______年_____月_____日 第 2 页 共 7 页 采购部 xx 年年度工作总结 xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助, 各项工作均已顺利完成,新的一年已经开始,为了更好的完成下年的工 作任务,现将我过去一年中工作情况作一个汇报。 一、在过去的一年里,严格按照公司采购管理制度,极力控制采购 成本,保质保量的完成了各项采购任务,全年完成采购项目共计 560万 元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期 的理想效果,如采购及时率尚且能达到 98%,迟发货、质量不达标等因 素仍然存在,在今后的工作中继续努力学习,不断学习业务技能,征询

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