浅谈造价员的前景与门槛(入门) 在工程建设领域有很多职位,诸如总工程师,项目经理,技术负 责人,造价员(预算员),施工员,材料员,安全员,质量员,机械 员,劳务员,资料员,标准员等,造价员是所有职位中唯一一个不强 制要求常驻工地, 平时可以在公司正常上下班, 偶有出差去工地或者 异地招投标!工资待遇在一线城市普遍 20W+,二三线城市 10-15W, 前景还是很不错的,这还只是看得见的收入,私下里可以接私活,不 需要常驻工地是先决条件, 让你可以在工作之余有充足的时间去完成 你的私活,正常情况下一个工作经验 5年以上的造价员他每年获得的 报酬不会比项目经理低, 所以说造价员在工程建设领域里面属于中高 收入人群一点没毛病。 当然收入的高低与你为企业创造的价值是成正 比的,我们知道,一个项目从立项开始到可研阶段需要做投资估算, 初步设计阶段需要做设计概算, 施工前招标需要做施工图预算, 施工
工程计价的三要素: 量、价、费。广义上工程造价涵盖建设工程造价 (土建专业和安装专业 ), 公路工程造价,水运工程造价、铁路工程造价,水利工程造价,电力工程造价,通信工程造 价,航空航天工程造价等。工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用,其核心内容 是投资估算、设计概算、修正概算、施工图预算、工程结算、竣工决算等等。工程造价的主 要任务:根据图纸、定额以及清单规范,计算出工程中所包含的直接费 (人工、材料及设备、 施工机具使用 )、企业管理费、措施费、规费、利润及税金等等。 工资待遇 截止到 2013 年 12月 24 日,39309 位工程造价专业毕业生的平均薪资为 5759 元,其中 10年以上工资 1000元,应届毕业生工资 3166 元,0-2 年工资 3580 元,6-7 年工资 3686 元, 3-5 年工资 5395元, 8-10 年工资 9755 元。 招聘要求 针