造价通
更新时间:2024.07.01
造价部管理制度

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造价部管理制度 第一章 管理大纲 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济 效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第二条 造价部体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决 定、纪律。 第三条 公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵 占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和企业稳定。 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益 或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、 管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不 断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习专业知识,公司为员工提供学习、深造 的条件和机会,努力提高员工的素质和水平, 造就一支思想和业务过硬的员工

造价咨询部管理制度

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工程造价咨询部管理制度 为了规范造价咨询部工作, 结合公司现阶段实际情况, 特制定本 制度: 一、部门工作职责 1、负责及时、准确完成公司交办的造价咨询工作,对造价咨询 成果负责; 2、负责拟定部门的工作制度,报董事会批准后,组织实施; 3、拟定造价咨询部门人员招聘计划,报经理办公会议批准; 4、拟定部门的年度工作计划, 报经理办公会议批准并组织实施; 5、负责造价咨询成果文件的信息化管理及资料归档; 6、负责行业主管部门对口检查的衔接、落实、接待等工作; 7、负责配合公司财务完成年度部门财务核算工作; 8、协助公司财务部门收取造价咨询费。 9、负责领导交办的其他工作。 二、造价咨询部人员岗位职责 (一)总经理助理(分管造价咨询部)岗位职责 1、主持造价咨询部的全面工作。 2、负责造价咨询业务的分配并组织实施。 3、负责咨询业务中各子项、各专业间的技术协调、组织管理、 质量管理工作。 4、

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