摘要目的构建大型综合医院较为科学、合理的科研绩效评价指标体系。方l／法采用德尔菲法获得大型综合医院科研绩效评价的指标体系，运用层次分析法对各级指标进行权重的确定。结果建立了大型综合医院科研绩效评价指标体系，其中，一级指标2个，二级指标12个，三级指标40个。结论构建的医院科研评价指标体系具有科学性、可操作性，可以作为评估医院科研绩效的工具。
目的建立医疗质量评价指标体系并确定各指标权重。方法将整个研究过程分为4步,第1步通过查阅文献初步拟定医疗质量控制评估体系的各项指标,第2步和第3步分别进行专家咨询,第4步对评价指标进行进一步筛选,根据专家咨询结果对各项体系指标的重要性、灵敏性和可行性进行分析,最终获得三级指标体系。结果建立了一套3个一级指标、8个二级指标和28个三级指标组成的三级指标体系；一级指标包括基础质量、环节质量、终末质量,其权重分别为0.31、0.37和0.32；一致性指标CI=0.005。结论建立的医疗质量评价指标体系具有较好的科学性、实用性和可操作性。
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