造价主管工作标准 成都亿嘉工程管理限公司 管理制度 部门职责及岗位职责 拟稿：陈安民 校核： 批准： 日期： 2014-03-12 - 2 - 造价主管 工作标准 1 范围 本标准规定了成都亿嘉工程管理公司（以下简称公司）造价主管的岗位职责与权限、工作内容与 要求、检查与考核。 本标准适用于公司技术主管的工作。 2 岗位资格要求 2.1 教育背景 预决算管理、企业管理、工民建等相关专业大专及以上学历。 2.2 知识技能 2.2.1 熟悉现代化管理理论和管理方法， 能较熟练掌握和应用现代办公软件和相关应用软件； 熟悉 网络知识。 2.2.2 掌握工程技术管理的基本程序和方法，熟悉建筑行业招投标程序及预决算、技术管理、档案 管理相关专业知识， 2.2.3 了解行业内法律法规及有关工程造价的管理规定， 专业理论知识扎实， 能熟练的开展建筑项目 预、决算编制，熟悉造价软件操作。
国际广场 职 位 说 明 书 职位名称 企划主管 职位层级 部门归属 版本 1.0 职位代码 直接上级 管辖人数 日期 职责关键词： 直接下属： 主要职责： 1、指导所有的广告、陈列和促销活动； 2、制定长期、短期的促销计划，并使其能适应本公司的需要； 3、制定在核准的范图内开支预算，执行和控制促销预算以及要求追加预算； 4、建立及保持能够发展新消费市场和新顾客的政策、实施方式以及标准； 5、与有关人员建立、限定和沟通所有广告政策的实施程序和标准； 6、指导部属分派职责、建立工作标准并且考核结果。 任 职 资 格 1、 25— 30 岁， 大专 以上 学历 ，广 告学 ，美术 设计 专业 ，五 官端正 ，身 体健康。 2、二 年以 上商 场企 划工 作经 验。 熟悉 零售商 业市 场行 情。 3、能 独立 组织 策划 实施 各种 宣传 促销 活动，精 通营 销策 划理 论及 操作 实务，
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