来自4个省(区)的14个乐昌含笑种源在广东开展了多点种源试验,1~2年生测定结果表明:树高、地径在不同种源和不同地点间生长差异均达到显著水平,而种源与地点交互作用不显著,两个性状的遗传力均在0.7以上;各调查性状间的遗传相关性非常密切,多数性状间的表型相关性达到极显著或显著水平;树高、地径生长均表现良好的种源为4和13号,速生稳定性最好的种源为13号;选择13号种源(即仁化长江种源),可以得到3.97%的树高增益和8.81%的地径增益,早期遗传改良效果较明显。
1 建筑施工企业用工注意事项 （简略版） 上海宝申理律师事务所 胡源生（ 18017053318） 建筑施工企业用工分为企业内部用工及工程项目用工两大类， 所需注意事项 有所区别。 第一部分 企业内部用工 企业内部用工所需注意的事项， 以其他企业基本相同， 我总结了《劳动合同 法》实施以来用工单位所需面对的七大挑站和对策，简述如下： 挑战一、没有劳动合同和对策 1、没有签订劳动合同 l 入职之日起一个月内； l 满一个月至一年内的，支 付双倍工资； l 超过一年的，视为订立无固定期限 劳动合同。 2、劳动合同 丢失 对 策： l 新员工入职前必须签订劳动合同； l 与老员工补充签订书面劳动合同； l 向拒绝签订的劳动 者发出订立劳动合同的 书面通知书； l 合法解除事实劳动关系； l 强化劳动合同的 保管。 挑战二、无固定期限 劳动合同 l 劳动者在该用人单位连续工作满十年的； l 用人单
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