邢钢炼钢厂在天车、维检等特殊工种岗位选聘金银铜牌员工,旨在适应公司特钢建设对高技能员工的追切需要,切实拓展高技能人才成长的职业通道,激发员工立足岗位钻研技术的热情,不断提升员工技术水平、工作能力等综合素质,培育自己的高技能人才团队。首批聘任金牌员工5名、银牌员工10
员工职业发展通道设计方案 部门： 综合事务部 项目： 公司管理制度 版本号： 1.1 作成者： XXX 作成日期： 2006-8-21 翻译者： 审查者： 审查日期： 批准人： XXX 批准日期： 2007-8-21 修改记录 日期 修改位置 修改内容 修改原因 修改人 审批人 参考资料 资料名 作成者 说明 词汇表 词汇 解释 目录 一、目的 .................................................................. 4 二、对象 .................................................................. 4 三、员工职业发展通道 ...................................................... 4 四、各岗位的等级
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