谈新形势下如何建设好电力企业文化
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建设电力企业文化首先要培育有文化和市场竞争意识的人,加大对员工的培训力度,全面提高员工的素质。当前,不仅要对员工进行技术、技能、业务知识的培训,更重要的是进行企业经营管理知识及企业形势的教育,给员工宣传企业改革的思路、政策,注重对员工进行心理疏导、沟通,使员工能以理性的态度对待企业改革过程中出现的种种矛盾和利益调整,积极投入到企业各项规章制度的创新工作中,共同为企业的发展献计献策。
莫让消火栓成“摆设”
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2011年1月10日上午8时17分许,亿于江苏省常州市青洋北路上的一家存有大量泡沫板的厂房突发大火,当消防官兵赶到现场时发现,起火车间附近没有消火栓,厂区路边的几个消火栓也已不能使用,他们只得动用4辆消防车,利用隔壁厂房的室内消火栓和厂区附近的一条水沟获得水源。这场大火过火面积近300平方米,经济损失至少200万元。
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