造价通
更新时间:2025.05.03
云南工程造价公司员工工资标准

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造价公司员工工资标准试行办法 员工工资于每月最后一天发放,节假日提前。业务员工资构成如下: 业务人员工资 =级别底薪 +工龄工资 +福利 +执业资格补贴(职务补贴) +业务提成(提成扣减) +年终奖 1、 级别底薪:针对在公司的日常工作中承担不具体的工作和交叉工作来发放。按每人每月级别的不同 发放:一级员工 2400 元起 /月,二级员工 1800元 /月,三级员工 1200 元/月。 2、 工龄工资: 根据员工在公司工作时间的长短发放。 从零开始按在公司每工作满一年增加 100元计算。 3、 福利:①工作餐: 250 元/人、月;②电话费:部门经理: 200元/人、月,员工: 100 元 /人、月;③ 汽车补贴:员工: 2000 元/人、年,部门经理: 4000 元 /人、年,副总经理: 8000 元 /年;④笔记本 电脑按 3000 元 /人、台;⑤保险按标 4、 准。 5、 执业资格

北京工程造价信息

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北京工程造价信息 2010年第 3期 序 号 材料代码 材料名称 规格型号及特 征 单位 市场价格 1 0101002 热轧圆钢 10-14 t ¥3,950.00 2 0102002 钢筋混凝土用钢筋 16-22 Ⅱ级 t ¥3,900.00 3 0102006 钢筋混凝土用钢筋 25以上 Ⅲ级 t ¥4,080.00 4 0104002 钢绞线 低松弛 1.12kg/m t ¥6,300.00 5 0108002 热轧工字钢 18以上 t ¥3,800.00 6 0115002 热轧薄钢板 1.0 -1.5 t ¥4,050.00 7 0116001 镀锌薄钢板 1.0 -1.5 t ¥5,250.00 8 0117002 热轧中厚钢板 4.5 -9 t ¥4,200.00 9 0124003 焊接钢管 25(1") t ¥4,000.00 10

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