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更新时间:2024.06.17
昆钢的部门职责和结构 (2)

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昆钢员工应知应会 50题复习题 一、填空题 1. 昆钢成立于 1939 年 2 月,最早的厂名叫中国电力制钢厂。 2. 昆钢发展史经历了的重要阶段, 其中 2006 年,提出发展战略的定位是 “主业优强、 相关多元”。 3. 昆钢倡导建设“三型”企业指: 学习型、服务型企业和创新型企业。 4 .安全生产的“一岗双责”指在履行本岗位职责的同时,切实履行所分管领域的 安全 生产管理责任 。 5 .四强党组织是指 政治引领力强 、推动发展力强、 改革创新力强、 凝聚保障力强的党 组织。 6 .产品定价的主要方法有 成本导向定价法 、需求导向定价法、竞争导向定价法。 7 .《工会法》规定职工的四项权益有知情权、参与权、表达权和 监督权 8. 专利包括:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。 9. 昆钢员工培训的指导思想是缺

昆钢的部门职责和结构

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昆钢员工应知应会 50题复习题 一、填空题 1. 昆钢成立于 1939 年 2 月,最早的厂名叫中国电力制钢厂。 2. 昆钢发展史经历了的重要阶段, 其中 2006 年,提出发展战略的定位是 “主业优强、 相关多元”。 3. 昆钢倡导建设“三型”企业指: 学习型、服务型企业和创新型企业。 4 .安全生产的“一岗双责”指在履行本岗位职责的同时,切实履行所分管领域的 安全 生产管理责任 。 5 .四强党组织是指 政治引领力强 、推动发展力强、 改革创新力强、 凝聚保障力强的党 组织。 6 .产品定价的主要方法有 成本导向定价法 、需求导向定价法、竞争导向定价法。 7 .《工会法》规定职工的四项权益有知情权、参与权、表达权和 监督权 8. 专利包括:发明专利、实用新型专利、外观设计专利。 9. 昆钢员工培训的指导思想是缺

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